人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

人事负责人最常采访的问题和最喜欢的回答问题1:你对我们公司了解多少？A.贵公司去年8个月登上了季王的宝座。B.贵公司连续3年被杂志评为“求职者最想进入的企业”第一名。C.我不知道。你能做一些介绍吗？D.贵公司想改变战略，加强与海外大型工厂的OEM合作，自己品牌的一部分通过海外经销商提供。回答：大部分是b，d。问题2:找工作时最重要的考虑因素是什么？A.公司的愿景和产品竞争力。B.强调公司的员工职业生涯规划和人性化管理。C.工作性质上，我能发挥所长，和公司一起成长吗？D.合理的待遇和监督人的经营风格。答：c大部分是在找工作业绩好、有实际贡献的人，所以不是纯粹点名或寻求利益的人。问题3:为什么我们要让你入学？A.因为我确信我比别人好。B.我有很强的野心，所以想和贵公司一起成长。C.你可以通过我过去的工作执行提供的客观资料清楚地知道我的全力工作态度。D.我在这个行业工作了8年，丰富的人脉是我最大的资产。答案：这个问题的理想答案是c。如何向对方展示你的优点？仅凭言语很难说服对方，所以如果能在简历内容或之前的回答内容中，根据客观数字或具体的工作成果帮助说明的话，这是最理想的回答。问题4:谈谈个人的最大特征。A.我因缘好，连续三年担任包围委委员。B.我的毅力很高，工作没有取得满意的结果，决不罢休。我很守时，工作以来我从未迟到过。D.我的性格很随和，是大家公认的好老师(小姐)。答案：这个问题的理想答案是b。a，c，d都表现出应征者个性的优点，但是b的回答，最好与工作结合，与工作执行结合的优点，特性，面试官更感兴趣的回答。问题5:你认为在你方面最需要改进吗？A.时间管理。B.人际关系。C.我有点混乱。D.不能以高标准要求下属或同事。答案：这个问题的理想答案是d。面试官最关心的是你的缺点是否会影响工作的执行。问题6:请告诉我在以前的工作(或工作阅读)中最大的贡献。A.事前准备得很好，产品在去年的秀上大出风头。B.为同事争取获得年度免费健康检查的好处。C.重新设计生产线，将生产周期缩短30%，季度发货量至少增加35%。D.通过20页的评估报告，公司建议尽快投入电子商务。答案：最理想的答案是c。问题7:如果我聘用你，你认为你会在这件事上停留多久？A.这个问题在做出更具体的回答之前，可能需要等一下。B.至少要做3年，5年。完全熟练后，我会开始考虑其他的东西，如果没有开发的话。C.这个问题很难回答。也许取决于当时的情况。D.至少两年，两年后，我打算去国外做更多的研究。回答：选择b最多，然后选择a。b的回答能充分显示你的稳定性，但它必须符合你的简历，在以前的工作中也要保持一致。a的回答很现实。部分人事干部高度评价了应聘者的坦率，因此可以接受这个回答。问题8:除了我们公司外，你还申请了什么公司？A.除了贵公司这样的电脑周边产品公司外，我还申请了饮料公司、软件设计公司和化学公司。B.通过人才网站很多公司联系我，无法估量。C.我只对电脑公司感兴趣，所以除了贵公司外，我还申请了和公司。D.我不是很积极。这半年多来一直发简历。我记不得公司的名字了。答案：最理想的答案是c。c的回答可以表明应聘者的目标明确，对自己下一个职务应该在哪里有很好的思考。问题9:你希望5年后取得什么成果？A.整天和尚敲了一天头，光打招呼，跟着天命是自然的。B.根据我的聪明才智，晋升为部门经理是我的中期目标。C.一个人开公司。D.“大家出去吧”是我的座右铭，希望随着经历的增加，受到更多的责任和挑战。答案：最理想的答案是d。问题10:为什么想在我们公司工作？A.主要这件事的内容很吸引我。B.听说贵公司在业界颇有名气，经营也很人性化。C.我的大学同学在贵公司会计部工作，他建议我应征。D.不仅是贵公司所在的产业，在业界所占的名声和工作性质都很吸引我。答案：最理想的答案是d，a。问题11:你有什么问题要问吗？A.通常在这个职务上工作多久才有晋升的机会。B.当前工作中常用的设计软件是什么？C.想不出好的问题。D.以我的学年来说，去年平均能分配多少股票？答案：最理想的答案是b。问题12:你为什么想离开现在的职位？A.其他同事认为我是老板面前的红人，到处排挤我。B.工资调整结果使我很失望，与我的付款完全不成比例。C.老板不愿意许可，工作四周有限，很难扎手，绑脚工作。D.公司的运营状况不好。回答：如果选择d，因为离职原因，个人是不能改变的客观外形，所以面试官可能对个人的能力或工作表现没有太大的怀疑。问题13:如果你离开现职(或一级)，你的上司会有什么反应？A.老板信任我，所以我就像他的右臂。B.幸运的是，他大概心里也有数，反正公司现在不忙。C.他可能习惯了，反正他的部下来来去去已经是常有的事了。D.我想他一定会生气，破口大骂。他是个相当情绪化的人。答案：最理想的答案是a。面试官想知道你和前任(现在)主任相处得怎么样，以及你在主任心目中的地位？问题14:你的预期待遇是什么？A.先了解一下贵公司的工资和福利制度吧？B.我希望至少比我现在的工资，根据我的年级，每年能分发多少张股票？C.我现在7万元，但下个月发工资可能是10%，希望至少有8万5千元。D.工资7.5万韩元到8.5万韩元之间，不知道这是否在贵公司的预算范围内。答案：此问题的人力资源主管最多选择a，第二次选择d。问题15:什么时候可以开始工作？A.再等一个半月，拿到上半年的分红后。B.