xx县电业局廉洁文化建设工作报告

1/10XX县电业局廉洁文化建设工作报告XX县电业局廉洁文化建设工作报告多年来，浙江XX县电业局突出“干事、干净”的核心理念，积极打造既有文电特色又有实效的廉洁文化，号召员工参与廉洁文化建设，以健康向上、生动有效的文化形态传导正确的廉洁价值取向，使廉政意识和廉政观念内化为党员干部的思想道德准则，为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的文化舆论环境，形成“人人思廉、人人保廉、人人倡廉”的良好环境，全局连续年没有发生一起廉政案件。一、完善机制，导入廉洁文化理念公司建立起一系列党风廉政建设责任配套制度，以制度约束领导干部清廉从政行为，建立惩治和预防腐败体系，引入廉洁文化规章制度，完善员工职业规范和行为准则，营造反腐倡廉的工作和生活环境，把树立崇廉精神作为廉洁文化建设追求的最高目标，从精神层面做文章，在弘扬企业理念、培育企业精神上，积极融入廉洁理念，把修订、完善规章制度的过程变成学习、实践、再学习、再实践的过程，逐步构建起具有文电特色的廉洁文化体系，进而实现“弘扬廉洁文化、建设和谐企业”的目标。二、营造氛围，开展廉洁文化建设教育倡廉，构筑思想道德防线。有计划地开展2/10党风廉政主题教育、逐级廉政谈话、专题报告会、廉政知识竞赛、警示教育讲座，举办现身说法和现场观摩会，观看廉政电教片，发放学习资料等活动，把反腐倡廉宣传教育推向深入，使全局所有干部员工都能经常性地受到教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁意识，提高廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。广开言路，多种渠道倡廉述廉。充分利用企业内部报纸、网页、宣传橱窗等载体进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉政建设入耳、入脑、入心。开设专栏，组织管理人员及重要岗位人员结合工作实际撰写党风廉政建设体会文章，向全局员工征集廉政安全警句，举办“知荣辱、明廉耻、促和谐”员工书画摄影展等，同时，利用召开“政治安全文化研讨会”开展“安全、感恩、和谐”演讲比赛，拓展倡廉述廉阵地，引导广大干部员工常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制不良风气的侵蚀。警钟长鸣，营造廉荣腐耻氛围。每周定时向干部员工发送通俗易懂、便于记忆的廉政短信，尤其在重大节日前向广大干部员工发送温馨提醒式短信，提醒大家过节不忘思廉，警钟长鸣。三、多措并举，创新廉洁文化方式3/10逐级签廉，构筑责任体系。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照权力和责任对等原则，对领导班子成员进行责任分工，在每届职代会上，由局领导班子、部门负责人以及党支部书记逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。自我诺廉，接受员工监督。所有中层干部及重要岗位员工都签订廉政承诺书，加大党员干部和人、财、物等重点岗位人员的自律约束，把干部自律融入权力运行和经营管理中，每年定期召开述职述廉会议，由中层干部及重要岗位人员述廉，员工评廉，使他们自觉绷紧廉洁“自律弦”。家庭助廉，延伸监督阵线。每年定期开展中层干部家属沟通会，把对党员、干部的教育和管理延伸到八小时以外，把廉政监督阵线延伸到干部员工家庭。先后与中层干部、重点岗位人员家属签订“家庭安全嘱咐卡”，并通过向家属致信来提高员工家属的廉政安全意识、助廉意识，吹好廉洁枕边风。谈话促廉，及时沟通防范。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。严格执行“三项谈话”制度，对全局中层干部和重要岗位人员进行集体廉政谈话或个别4/10谈话，对干部监督实行关口前移、事前预防。源头防腐，企商廉洁互动。XX县电业局认识到，与之有着长期业务往来的厂家、商家和施工队伍的廉政意识同样关系到全局廉政建设的成败。该局邀请温州电业局纪委和县检察院、反贪局等有关领导为厂家、商家、施工队伍负责人及局相关科室负责人、专职人员进行廉政教育，使他们自觉筑牢反腐堤坝。举办商企廉洁互动座谈会，与商家负责人签订禁止商业贿赂保证书，如发生商业贿赂现象将一票否决，不能参加该局任何项目的招投标。走进监狱，换位切身感受。组织局班组长以上干部参观县看守所，组织全体中层及以上干部和重要岗位人员到浙江省第二监狱召开警示教育观摩会，服刑人员声泪俱下地剖析了自己走上犯罪道路的沉沦轨迹和根本原因，详细对比、描述大墙内外的落差及落差所引发的各种苦难及带给家人的深切痛苦，服刑人员的亲身经历的生动讲述令倾听者思想上受到强烈震撼，无不引起深刻共鸣。四、廉洁文化建设收到显著效果社会效益显著提高。近年来，局领导班子、中层管理人员以及广大员工未发生违法、严重违纪问题及影响稳定和行业形象的事件，局党风廉政建设取得了一系列成绩年立项的“服务力和执行力效能监察”项目荣获国网公司效能监察优秀成果评比三等奖；5/10年度被评为温州电业局先进纪检监察组织；XX县电业局南田供电所被评为浙江省电力公司创建“群众满意基层站所（办事窗口）”先进单位；XX县电业局年连续两年被评为XX县县直机关群众满意度进步最快单位。抗冰灾保供电工作取得全面胜利，XX县电业局荣获浙江省电力公司“抗冰灾光明行动”三等功臣集体，并受到县人民政府通报嘉奖。经济效益显著提升。年，XX县电业局供电能力显著提高，实现供电量同比增长；售电量同比增长；线损率下降个百分点；年售电收入同比增长；当年电费回收率达，名列全市前茅，并在同业对标中实现进位，年同业对标排名同比实现进位名。XX县电业局廉洁文化建设工作报告多年来，浙江XX县电业局突出“干事、干净”的核心理念，积极打造既有文电特色又有实效的廉洁文化，号召员工参与廉洁文化建设，以健康向上、生动有效的文化形态传导正确的廉洁价值取向，使廉政意识和廉政观念内化为党员干部的思想道德准则，为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的文化舆论环境，形成“人人思廉、人人保廉、人人倡廉”的良好环境，全局连续年没有发生一起廉政案件。6/10一、完善机制，导入廉洁文化理念公司建立起一系列党风廉政建设责任配套制度，以制度约束领导干部清廉从政行为，建立惩治和预防腐败体系，引入廉洁文化规章制度，完善员工职业规范和行为准则，营造反腐倡廉的工作和生活环境，把树立崇廉精神作为廉洁文化建设追求的最高目标，从精神层面做文章，在弘扬企业理念、培育企业精神上，积极融入廉洁理念，把修订、完善规章制度的过程变成学习、实践、再学习、再实践的过程，逐步构建起具有文电特色的廉洁文化体系，进而实现“弘扬廉洁文化、建设和谐企业”的目标。二、营造氛围，开展廉洁文化建设教育倡廉，构筑思想道德防线。有计划地开展党风廉政主题教育、逐级廉政谈话、专题报告会、廉政知识竞赛、警示教育讲座，举办现身说法和现场观摩会，观看廉政电教片，发放学习资料等活动，把反腐倡廉宣传教育推向深入，使全局所有干部员工都能经常性地受到教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁意识，提高廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。广开言路，多种渠道倡廉述廉。充分利用企业内部报纸、网页、宣传橱窗等载体进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉政建设入耳、入脑、入心。7/10开设专栏，组织管理人员及重要岗位人员结合工作实际撰写党风廉政建设体会文章，向全局员工征集廉政安全警句，举办“知荣辱、明廉耻、促和谐”员工书画摄影展等，同时，利用召开“政治安全文化研讨会”开展“安全、感恩、和谐”演讲比赛，拓展倡廉述廉阵地，引导广大干部员工常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制不良风气的侵蚀。警钟长鸣，营造廉荣腐耻氛围。每周定时向干部员工发送通俗易懂、便于记忆的廉政短信，尤其在重大节日前向广大干部员工发送温馨提醒式短信，提醒大家过节不忘思廉，警钟长鸣。三、多措并举，创新廉洁文化方式逐级签廉，构筑责任体系。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照权力和责任对等原则，对领导班子成员进行责任分工，在每届职代会上，由局领导班子、部门负责人以及党支部书记逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。自我诺廉，接受员工监督。所有中层干部及重要岗位员工都签订廉政承诺书，加大党员干部和人、财、物等重点岗位人员的自律约束，把干部自律融入权力运行和经营管理中，每年定期召开述职述廉会议，由中层干部8/10及重要岗位人员述廉，员工评廉，使他们自觉绷紧廉洁“自律弦”。家庭助廉，延伸监督阵线。每年定期开展中层干部家属沟通会，把对党员、干部的教育和管理延伸到八小时以外，把廉政监督阵线延伸到干部员工家庭。先后与中层干部、重点岗位人员家属签订“家庭安全嘱咐卡”，并通过向家属致信来提高员工家属的廉政安全意识、助廉意识，吹好廉洁枕边风。谈话促廉，及时沟通防范。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。严格执行“三项谈话”制度，对全局中层干部和重要岗位人员进行集体廉政谈话或个别谈话，对干部监督实行关口前移、事前预防。源头防腐，企商廉洁互动。XX县电业局认识到，与之有着长期业务往来的厂家、商家和施工队伍的廉政意识同样关系到全局廉政建设的成败。该局邀请温州电业局纪委和县检察院、反贪局等有关领导为厂家、商家、施工队伍负责人及局相关科室负责人、专职人员进行廉政教育，使他们自觉筑牢反腐堤坝。举办商企廉洁互动座谈会，与商家负责人签订禁止商业贿赂保证书，如发生商业贿赂现象将一票否决，不能参加该局任何项目的招投标。走进监狱，换位切身感受。组织局班组长以上9/10干部参观县看守所，组织全体中层及以上干部和重要岗位人员到浙江省第二监狱召开警示教育观摩会，服刑人员声泪俱下地剖析了自己走上犯罪道路的沉沦轨迹和根本原因，详细对比、描述大墙内外的落差及落差所引发的各种苦难及带给家人的深切痛苦，服刑人员的亲身经历的生动讲述令倾听者思想上受到强烈震撼，无不引起深刻共鸣。四、廉洁文化建设收到显著效果社会效益显著提高。近年来，局领导班子、中层管理人员以及广大员工未发生违法、严重违纪问题及影响稳定和行业形象的事件，局党风廉政建设取得了一系列成绩年立项的“服务力和执行力效能监察”项目荣获国网公司效能监察优秀成果评比三等奖；年度被评为温州电业局先进纪检监察组织；XX县电业局南田供电所被评为浙江省电力公司创建“群众满