




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5关于刑事准判例之构建论文准判例的提出案例指导制度的落实。准判例的构建确立相关案例,确定案例所欲解决的问题,联系“主要问题”部分的争议及学界的学理之争,从裁判理由部分概括出法律规则。准判例的完善克服准判例之间的矛盾,准判例与刑法典之间的矛盾,轻程序等现实缺陷。一、准判例的提出案例指导制度如何落实语言的有限,立法技术的局限,是不可否认的客观事实,从而导致立法机关制定的法律无可奈何地留有余地。从司法实践的情况来看,立法所留下的余地,绝大多数情况下是通过案例指导制度和司法实践的自由裁量来填充的。当下中国尚不存在具有普遍拘束力的判例,但存在着准判例,即经有关机关以一定的程序认可,对下级法院具有较大指导甚至是权威作用的司法裁决。最高人民法院精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5公报、刑事审判参考等出版物上的相关案例都可以被称之为准判例。本文将探讨范围局限于刑事审判参考刊载案例。对于刑事审判参考的定位,编写单位已有说明。刑事审判参考的发刊词介绍了其创办缘由与目的通过主要由最高人民法院审判的典型案例,加强对全国法院刑事审判工作的指导,以便更加准确、严格地执行国家法律、法规和司法解释,进一步提高刑事审判质量。2001年起,刑事审判参考成为最高人民法院刑事审判第一庭、第二庭主办的业务研究和指导性刊物。2006年起,刑事审判参考由最高人民法院刑事审判第一、二、三、四、五庭共同主办。刑事审判参考刊载案例的效力不同于一般的刑事案例,而是代表了最高人民法院刑事审判庭的基本观点,具有权威、明确、具体的阐述的刑事准判例。笔者对截至2006年4月已出版的45集刑事审判参考所刊载的357个案例进行分析后,发现如下特征1具有广泛的代表性精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5从案件所属的类罪名来看,案例涉及了除“危害国防利益罪”和“军人违反职责罪”两章以外的刑法分则的所有类罪名。涉及侵犯公民人身权利、民主权利罪,破坏社会主义市场经济秩序罪,侵犯财产罪和贪污贿赂罪四章的案例较多,分别达到了85个、82个、76个、56个。从司法实践来看,上述几章的罪名也系多发犯罪。从案例的来源地来看,所刊载案例的来源地涉及了全国31个省、直辖市和自治区。案例来源地最多的系江苏,共有47个案例,案例来源最少的地方系宁夏,只有1个案例。2具有统一的结构从已刊载的357个案例来看,每一个案例都由基本案情、主要问题和裁判理由三部分组成。“基本案情”是指对所载案例案情和审理过程的简要介绍;“主要问题”是指所载案例所涉及的主要问题和意见分歧;“裁判理由”则是指对案例所涉及的主要问题的解决方案。3统一编号,定时汇编最高审判机关除了定期出版刑事审判参考,刊载相关案例以外,每个案例都按照刊载的先后顺序编号,便于精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5查阅。而且,最高审判机关还逐年对分集出版的刑事审判参考进行汇编,现已汇编有刑事审判参考第1卷、第2卷、第3卷、第4卷。汇编在保持案例原有编号的前提下按照案例所属的类罪名进行排列,并增加了主题索引和阅读指南部分。4规则型案例和阐释型案例并存根据案例的裁判理由部分是否确立了新的刑事审判规则,可将刑事审判参考所载案例划分为“规则型”和“阐释型”两类。据笔者统计,“规则型”案例占45,“阐释型”案例占55。“规则型”指该案例的裁判理由部分确立了新的刑事审判规则。“阐释型”则指该案例的裁判理由部分虽然未确立新的刑事审判规则,但是对已经确立的规则作了例注或阐释。二、准判例的构建规则如何提炼构建具有中国特色的刑事准判例制度,必须注重从准判例中提炼出法律原则与规则,这样才能构建起真正意义上的准判例制度。我们以为,对于刑事审判参考每一个刊载案例的疏理和规则提炼,可以历经这样一个过程精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5首先,疏理“基本案情”和“主要问题”,联系相关学理学说,概括出案例所欲解决的问题;第二步,仔细疏理裁判理由,概括出权威的解决方案。现以白俊峰强奸案和王卫民强奸案为例,予以说明1确立相关案例。需要注意的是,从所刊载的357个案例来看,并非每个案例都涉及不同的规则,有些案例实质上涉及的是同一个问题。如白俊峰强奸案和王卫民强奸案所涉及的问题就是同一个,即婚内强奸在何种情况下可以成立强奸
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智能设备专用包装材料OEM设计与制作合同
- 麻疹中医试题及答案
- 拉萨公务员面试题及答案
- 晋江公务员面试题及答案
- 冬季中医养生试题及答案
- 固定资产借款合同
- 机械基础教学知识培训课件
- 消防队银行消防知识培训课件
- 少儿美术培训课件下载
- 消防车消防知识培训课件
- 04S520埋地塑料排水管道施工标准图集
- 变电站工程施工三措
- 2023年苏教版小学四年级上册综合实践活动教案全册
- 2024风电场在役叶片维修全过程质量控制技术要求
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库1400题(含答案)
- 湖南省建筑工程定额
- 分布式光伏经济评价规范
- 电梯基础知识课件
- 教导式面谈总公课件
- 广东省地质灾害危险性评估实施细则(2023年修订版)
- 学前儿童家庭教育(高职)全套教学课件
评论
0/150
提交评论