




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、大气压力干燥1、滚筒烘干机原则:接触干燥,直到一定的一致性,将蒸发的药液涂在鼓加热面上,使薄层干燥特征:蒸发面和受热面大,干燥时间大大缩短,可以连续生产缺点:占用空间2、室烘干机原理:空气干燥特征:结构简单,投资少,操作方便,适应性强,批量生产用品种少,干燥后材料破损,灰尘少缺点:干燥时间、材料干燥不够均匀、热利用率、劳动强度第二,减压干燥1、机柜减压干燥机原理:在负压条件下利用沸点进行低温干燥特征:经常用于高温、容易氧化的药物或干燥时容易产生粉末的材料干燥,湿分蒸汽也可以回收利用2、耙减压干燥机原理:热传导干燥、湿的材料用不断旋转的耙子搅拌叶片,与热内壁接触,使水气化,干燥后继续刮和粉碎特点:适用于浆料、膏体或粒状材料干燥;劳动强度比厢房低,操作条件好缺点:干燥时间长,生产能力低,结构复杂,叶子容易损坏三、喷雾干燥原理:使用热空气作为干燥介质,液体材料通过喷嘴以流体形式喷射成微水滴,增加干燥总面积,与热空气相遇时进行热交换,水分快速蒸发,材料干燥成粉末或颗粒特征:瞬时干燥特性;低干燥温度,特别适用于热和氧化材料;产品质量优良,松散,分散及快速溶解度好缺点:体积的传热系数小,产品热量消耗大,热效率低,设备庞大,复杂,一次性投资大,干燥时材料容易粘壁四、沸腾(流化)干燥原理:干燥介质(热风)通过分散板(孔板、多层金属筛板或浇口板等),自下而上通过板的材料层。如果气流速度超过了一流的速度,物料将飞走,进入悬浮状态,粒子上下滚动,与干燥介质紧密接触,从而大大提高了传热和传质过程特点:传热系数大,传热好,干燥速度大;干燥的床温度均匀,可以根据需要调节,干燥的产品更均匀。可以连续工作为什么喷雾干燥可以干燥热物质?因为水滴进入干燥塔与热空气混合的瞬间,热量和质量的传递过程开始了。热量通过对流方式由空气传入水滴,蒸发的水通过包围每个水滴的边界层传入空气。整个干燥过程分为四个阶段,但主要是匀速干燥阶段和降速干燥阶段。匀速干燥阶段。在这个过程中蒸发的水分都是液滴周围的非冷凝物。液滴内部是不恒定的水移动到液滴表面,在表面保持饱和,与表面汽化失去的水分保持平衡。这时材料表面总是湿的,材料表面的蒸汽压等于相同温度的饱和蒸汽压。也就是说,此时的外部热和蒸发的水分在液滴表面平衡,液滴内部温度不会急剧升高,基本上是接近空气的湿球温度。喷雾干燥过程中入口温度高,但产品过热不受损的根本原因。降速干燥阶段。在此阶段,从液滴内部移至表面的水分不再保持饱和湿润状态,在此过程中,物质的固体表面外壳逐渐形成,在此过程中,干燥速度降低得很快,材料表面的蒸汽压低于在相同温度下下水的饱和蒸汽压。热空气传递给湿材料的热量比蒸发水分所需的热量大,因此材料表面的温度逐渐升高,开始接近热干燥空气的温度。最后,材料在接近产品平衡含水量之前离开干燥塔。如何确保材料不超过自己的极限允许温度,安全离开干燥塔?产品的出口温度在这里起着重要的指示作用。根据上述干燥过程,如果产品的出口温度不高于其本身的极限温度,喷雾干燥过程中不会发生产品过热,问题将得到解决。缺点:处理的材料的水分含量、形状和颗粒大小都有限制,容易粘在一起的墙壁和容易粘在一起的材料处理困难,干燥过程中容易发生摩擦,材料中会产生细粉五、冷冻干燥原理:将干燥的水溶液在干燥室中预先冷冻到其溶液的最小共晶点以下,使产品完全冻结,然后采取真空,利用冰的升华性能,将冰直接升华为气体(减压干燥是水沸腾)去除特点:适合于热、氧化的药物;干燥后获得的产品稳定,材料松,加水后迅速溶解,恢复药液的原始特性,同时产品重量轻,体积小,水分含量少,长期保管不会变质缺点:设备投资和运营成本高,产品成本高六、红外线干燥(远红外)原理:将电能转换为远红外辐射,使其被材料分子吸收,产生共振,引起分子和原子的振动和旋转,使物体变热,经过热扩散、蒸发、化学变化,最终达到干燥目的特点:加热速度快,干燥速度高(热风干燥的10倍),干燥产品质量好,干燥均匀,干净,设备简单,成本低,操作方便灵活,维护方便,连续干燥自动化容易;适合于热敏感材料、湿颗粒、中药水丸干燥和玻璃容器干燥灭菌缺点:耗电量大,仅限于薄层材料和物体表面干燥7、微波干燥原理:将湿材料放在高频电场内,湿材料的水分子在微波电场的作用下反复极化,反复波动和旋转,产生激烈的碰撞和摩擦,用这种方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年市场营销人员招聘面试实战指南及预测题
- 2025年财务分析师求职面试指南模拟题及参考答案详解
- 2025年特岗教师招聘音乐科目模拟题
- 2025年中学历史教师资格认证考试模拟题及答案
- 电力人员消防知识培训课件
- 2025年环境工程师招聘笔试模拟题及复习策略
- 2025年小学全科特岗教师面试模拟题集
- 2025年网络安全工程师招聘考试题库与解析
- 1到10的教学课件
- 2025年物资储备仓库运输作业流程与调度员招聘考试要点
- 【小升初】2022-2023学年湖北省孝感市数学六年级下册期末检测卷(A卷)含解析
- (完整word版)身份证号码前6位表示的地区对照表
- 高中生物的学习方法
- GE彩超Logiq操作手册培训课件
- 光传输系统配置与维护全套完整教学课件
- 罐头食品工艺
- 混凝土外加剂检测原始记录表
- GB/T 15670-1995农药登记毒理学试验方法
- 《矛盾论》、《实践论》导读
- 工程罚款通知单模版
- 2耐压试验报告
评论
0/150
提交评论