



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.XXXXXXX公司月/季度考核办法为进一步加强分公司内部管理,提高工作效率和执行率,经XXX公司研究制定XXX考核办法,具体如下:一、考核的原则绩效考核坚持公平、公正、公开的原则,严格按照项目部和部门的工作业绩、管理成效,进行定性、定量结合的多角度考核。二、绩效考核领导小组(一)组织机构组 长:XXX副组长:XXX成 员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX(二)绩效考核领导小组主要职责: 1、做好部门和职工的考核工作,考核结果将作为职工晋升、奖惩、先进评比的重要依据; 2、做好职工年度绩效考核; 3、根据考核结果及时对职工进行指导、培训等。(三)考核领导小组办公室考核领导小组办公室设在人力资源部,XXX任主任,负责考核工作的组织、考核资料的收集汇总。三、考核方式(一)职工由部门负责人或项目经理进行考核,分管领导审核;部门负责人、项目经理由分管领导直接进行考核。(二)职能部门考核由分管领导考核;项目部由公司工程部考核,分管领导审核。(三)年终绩效考核以月度考核为基础进行综合考评。四、考核权重分配考核总分为100分,其中个人业绩考核70分,部门业绩考核30分,个人和部门考核分数之和为个人最终考核分数。五、考核时间及期限考核时间为每月/每季度一次,每月/每季度5日前各部门、各项目完成上个月的业绩考核后将考核表交综合办公室汇总备案。 附件:1、XXX公司员工月度工作情况考核表2、XXX公司部门及项目部工作情况考核表XXX公司员工月度工作情况考核表被考核人姓名部 门职 位考核人考核期具体考核项及考核指标 考核项目权重指标名称分数评分参考工作业绩40分30个人工作完成情况月末部门负责人根据给员工任务的完成情况及相关记录直接打分。5个人工作失误情况(差错率)5岗位职责及他项工作工作态度15分3责任感强,尽职尽责1档(满分)不需要他人的指导就能够表现该方面的要求;2档(减1分)有时需要他人的提醒和指导;3档(减2分)经常需要他人的指导,反馈后能够及时调整。3积极主动,富有热情3纪律性强,按时上下班3注重团队协作精神3具有计划性、周密性工作胜任能力15分3解决问题能力1档(满分)良好地理解该胜任能力,在大部分情况下都能够表现出此方面的行为;2档(减1)基本理解胜任能力,在一般情况下能够表现出此方面的行为。3档(减2分)处于开始学习的阶段,较少表现出该胜任能力所要求的行为。3学习创新能力(专业技术能力)3适应变化能力3工作执行能力3沟通协调能力意见和建议:考核人签字:_ 日期:_年_月_日分管领导审核:_ 日期:_年_月_日.XXX公司部门及项目部工作情况考核表被考核部门考核人考核期具体考核项及考核指标 考核项目权重指标名称分数评分参考工作业绩30分20部门/项目部工作完成情况根据各部门、项目部的职责及工作任务的完成情况、相关记录直接打分。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 卫生噪音面试题及答案
- 家电公司库存处理管理细则
- 采制样考试题及答案
- vda考试题及答案
- 放射防护考试题及答案
- 造林绿化工技师的考试试题及答案
- 三亚雇员考试试题及答案
- 职教教研工作总结
- 家电公司合同印章管理细则
- 家电公司应急演练管理规定
- GB/T 20000.6-2006标准化工作指南第6部分:标准化良好行为规范
- GB/T 16311-1996道路交通标线质量要求和检测方法
- GB/T 1149.4-2008内燃机活塞环第4部分:质量要求
- 地基基础工程施工方法及基础知识课件
- 江苏省无锡市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细及行政区划代码
- 江西师范大学研究生院非事业编制聘用人员公开招聘1人(专业学位培养办公室助理)(必考题)模拟卷
- 2021社会保险法知识竞赛试题库及答案
- SF-36生活质量调查表(SF-36-含评分细则)
- 小学数学校本教研的实践与思考(课堂PPT)
- 经历是一种收获的作文5篇
- 血液透析管路及透析器安装操作评分标准
评论
0/150
提交评论