请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算

.一、请告诉我你对办公室工作的认识和你的计划a :第一，办公室的认识1 .要做好服务。 为单位领导和同事的一级工作对象做好服务。 热情洋溢。2 .必须搞好协调。 组织协调职场的内部事务。3 .要善于管理。 负责车间卫生、工作、接待等日常事务的管理。4 .顺利地举行会议。 负责部门的全体人员会和日程会。5 .必须改善联系。 下达上情，提高下情。6 .处理领导提交的其他事务。第二个计划。1 .加强学习，尽快熟悉办公室工作的责任和内容2、加强沟通，形成和谐的人际关系，建设良好的工作环境。3 .加强协调，与各部门友好相处，相互支持。4 .加强建设，丰富职场工作生活，活跃气氛。 提高工作效率。二、在办公室如何处理关系？1 .说话特别是坦率地说出你内心的感受、感情、痛苦、想法、期待，但决不是批评、责备、不满、攻击。2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责难、投诉、攻击都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。3 .互相尊重只有得到对方的尊重才能进行交流。 对方不尊敬的时候，如果不适当地要求对方的尊重，交流就很难。4 .不说不该说的话说不该说的话，多数情况下要付出很大的代价来补偿，所谓的“说出话来，包马赶不上”、“病从口里进来，祸从口里出”，甚至有可能带来无法挽回的一生遗憾哩5 .不在感情中交流，尤其不能做出决定感情的交流既有好的一面，也有不清楚的一面。 特别是在感情中，没有吵架的夫妇、反目的父母的孩子、对峙着的上司的部下特别是在感情中无法做出情绪性、冲动性的“决定”，容易变得无法挽回，很后悔6、承认我错了承认我错的是交流消毒剂，解冻、改进、改进交流问题，一句话：我错了！ 消除了多少新的怨恨，解决了多年不开的死，使人明亮，放下武器，面对自己，开始重新思考人生，我是谁？ 在这浩瀚的宇宙流动中，人最在意的是“我”。 如果有人不尊敬我，压制我，欺负我，侮辱我，就像父子一样，也有反目的可能性，流泪，离家出走是什么，死亡并不稀奇。7、对不起！很抱歉，我不是真的犯了什么大错误，伤害了天害，是软化剂的一种，事物有“转归”的馀地，甚至能创造“天堂”。 其实，有时你也真的大错特错，死也是大错特错。8、爱一切都是爱，爱是最伟大的治疗师。9 .忍耐等待所需要的只有耐心，志愿者才能做到。十五、智能智能不执着人，而且让心幸福。办公室红灯亮，谨慎工作，注意上下沟通，工作聪明，受到上司的认可。 因为担负着沉重的责任，觉得自己不可或缺，不注意一些小事，总是以刻板的表情出入办公室。 无视交流，怠慢同事和部下，用急性子被命令的语调说话。 出现了看不见的抵抗，很多事情变得不顺利，不知道自己无意识地惹怒了别人，反而责备别人嫉妒。 传闻到处流传，上司失去了自信，调到不重要的部门，成功到此结束。三、如果你进入这个职场，你的追求是什么？如何实现你的理想和野心？每个人都有自己的追求，喜欢追求美丽的东西，进入了这个职场，我的追求是踏实的工作，为了实现自己的社会价值和人生价值而努力着。如何实现自己的理想和野心，我有以下计划第一，立足自己的工作，踏入当地，尽快努力掌握相关技能第二，积极向周围的领导和同事学习，弥补自己经验不足的缺陷，尽快完善自己第三，只有确定长期目标，确立为之奋斗的远大理想，才能为自己不懈奋斗和努力第四，把最近的目标和长期目标结合起来，立足于现在，长期着眼，为社会进步和和谐贡献自己的微力。你进入了新的职场，工作很出色，领导很赞赏你，但很快就听了同事们的议论，你四、说你对他们构成了威胁，你怎么应对？第一，确实得到了领导的赞扬，今后的工作要保持这种积极的工作态度，继续谦虚。其次，不要受到同事之间的责难，否认同事和你之间有隔阂。 发生问题，应该先自己找缺点，马上发现问题所在，和同事交流，谈谈自己的缺点和缺点，让同事们多提出自己的意见和建议，纠正自己的缺点。第三，在今后的工作中，要经常和同事交流，增加同事之间的友谊，工作要谦虚谨慎，不要大喜，不要在上司面前过度表达自己，以免同事对你产生怀疑。第四，作为国家行政人员，要为人民服务首先要处理好个人问题，良好的人际关系是顺利开展工作的前提，只有和同事合作，合作，才能为人民服务。五、如果你在某个单位工作，成绩比较突出，得到了领导的肯定。 但是同时，我发现同事们越来越孤立你。 你打算怎么看这个问题呢？第一，肯定会得到领导的赞扬，今后的工作要保持这种积极的工作态度，继续谦虚。第二，不要受同事之间的责难，否认同事和你有隔阂。 发生问题，应该首先自己找缺点，马上发现问题所在，和同事交流，谈谈自己的缺点和缺点，让同事们多提出自己的意见和建议，修正自己的缺点。第三，在今后的工作中，要经常和同事交流，增加同事之间的友谊，工作要谦虚谨慎，不要大喜，不要在上司面前过度表达自己，以免同事对你产生怀疑。第四，作为国家行政人员，要为人民服务首先要处理好个人问题，良好的人际关系是顺利开展工作的前提，只有和同事合作，合作，才能为人民服务。六、工作中你的同志不如你。 你的工作很出色，但他发现了你的缺点并向领导报告了。 我该怎么办？a :首先，谢谢你积极地找机会和他联系，让他找到了缺点，让我能更正确地全面地认识自己。 但是，我不同意他的这种做法。 其次，在今后的工作中积极纠正缺点，进一步精进。 同时，积极提高他的工作水平，大家一起学习，共同提高。七、领导请你办一期下岗工人技能培训班，该如何组织？组织下岗工人技能培训对解决下岗工人再就业问题、解决下岗工人家庭生活经济来源问题、解决社会相应技能人才不足问题具有重要意义，接受这个任务，我一定要认真完成，具体从以下方面着手第一，首先进行市场调查，确认市场上现在不足的技能型人才，可以通过访问企业等方法知道，并据此决定培训班的技能学习类别。制定具体方案主要包括培训班的宣传、技能训练的种类、授课场所、授课时间和授课情况、教师的情况、培训费用的说明、培训班的经费预算等，等得到领导批准后再着手准备第二，召集组织人员，进行分工，明确责任。 可以制作下冈训练的宣传资料，到各社区进行宣传，以传单形式，同时通过媒体进行宣传，尽量调动下冈工人的积极性，参加训练，准备再就业。 根据训练技能的种类，组织教师，以各种方式尽量降低训练老师的费用，为下岗工人节省训练费用，同时向领导申请政府财政补助金，帮助参加训练的下岗工人负担部分训练费用。第三，做注册工作，班级分配，把相关课程分发给注册人，调整教师课程，在训练过程中，经常关注学生的训练效果，对学生提出的问题和要求，及时配合解决，确保训练顺利进行，大家第四，训练结束后，统一安排考试，确认训练学习的效果，做相关的善后工作，比如取消教室预约，结算教师工资等，对这次的组织活动进行工作总结，包括相关费用的整理说明，学习效果的跟踪结果等，并提出领导的审查八、你觉得你为机关秘书有什么素质和能力？首先，在办公室工作的人，文字处理机的工作特别多，所以掌握一些现代化机器的熟练程度也不多，是最基本的能力，特别是电脑。 其次，秘书的职业伦理受到重视，每一行都有规则，秘书也不例外。 平时的工作必然要接触职场的一些内部文件，保守秘密是非常重要的。 另外秘书是在领导附近工作的人，领导出差看邮件不方便的时候，我们处理文件，有时需要马上为他回复。 所以好的秘书除了要熟练使用电脑和写各种各样的文件外，还必须具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力、随机应变的能力。九、如何在某开发区组织参观和学习经验？把这次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段。一、准备阶段。 1 .明确这次参观的目的、意义2 .确定参观时间、参加的部门和人员，以电话和文件形式通知人，传达目的、意义3，完成这次参观活动的预算工作，如交通费、参观期间的住宿标准等，向领导报