设备使用培训要求_第1页
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文档简介

.设备使用管理要求针对当前设备管理现状,为了加强设备管理、减少故障、加强设备使用、加强操作人员培训、持续提高人员质量和操作技术,特别提出了以下要求:1、设备管理不仅需要管理设备技术,还需要管理运行设备的人员,充分发挥人员的作用尤为重要。2.工人必须具备自己操作的设备的基本技术,取得相关操作资格证,才能担任职务。另外,在操作设备之前,必须经过单元特别训练。3、工人必须学会本职位,知道内容,严格执行设备操作程序,遵守设备管理相关系统的规定,学会正确使用设备,细心维护。4、工作人员应使用维护程序,保管好,诱导时携带。要认真学习和熟悉本职务设备使用维护程序,全面实施,确保设备正确使用和维护。5、设备操作员要了解原理、结构,了解性能,了解用途,使用,维修,检查,解决问题。6、设备的维护是指对设备进行清洁、润滑、检查、监控、调整、固定和清理等工作。7、设备的日常维护主要由设备操作员承担。8、工作人员参加课程前,听取班长的工作安排,接受实习医生的考核,佩戴合格的劳动保护用品,面对面移交设备,搅拌清洁设备,清洁和整理工作场所、工具和材料等,向接班人正确说明当天发生的问题、遗留问题和注意事项等,做轮班记录,接班人对设备进行检查。工人必须按照设备程序操作设备。9、作业要有规范,维护要有标准,操作者要精通专业要求的规范和标准。10、劳动者发现设备隐患或缺陷,立即停机检查,在设备检查记录中记录并及时向上级报告情况,没有处理能力的时候,没有排除问题隐患,不允许操作!机动部要做的事:1、机动科应根据设备资料填写各种设备的应急会内容,组织职工学习。职工要了解、了解和掌握设备的基本知识和要做的基本技能。2、机动科每月检查一次设备规定的实施情况,对存在的问题进行研究分析和解决。3、机动科对设备领域每周进行5次以上,每次考试2人以上,做好记录。4、加强现场管理,指导工人的设备操作、检查、维护和维护监督检查。5、每天检查设备运行情况,检查职务检查记录,组织处理记录的问题故障。6、每周参加两次上课时间,监督检查班卓琴的规定审查情况,督促职责精通设备规定。7、每周参加3次交战过程,督促设备交接过程,状况检查和效果监督,执行设备交接。8、每月组织一次工作岗位训练,编制相关训练资料,进行有计划的组织后学习。通过培训,工人必须熟悉本工作内容,熟悉操作程序,掌握操作技术,了解设备管理要求,提高维护意识,实施操作内容,提高维护标准

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