院学生委员会组织部干事个人工作总结范例_第1页
院学生委员会组织部干事个人工作总结范例_第2页
院学生委员会组织部干事个人工作总结范例_第3页
院学生委员会组织部干事个人工作总结范例_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

研究生委员会组织部干事个人工作总结实例时间过去了,转眼这个学期就接近结束了。 这个学期以来,我在学生会组织部这个大家庭中成长、发展、探索,真的进步、收获了。 回顾过去,为了获得更好的经验和教训,为今后的工作奠定更好的基础。 这个学期组织部的工作,整体上是成功的。 从团勤到学生干部培训班的圆满成功,我们组织部全体人员都认真积极参加各种工作活动,实现内部紧密的团结和合作,服从学院的工作安排。一、本学期参加的各工作活动1、本业组织部本职工作多的多功能大厅的5楼的会场配置工作,因为本学期的活动多,所以配置会场的次数也多。 经过2学期的学习和摸索,基本掌握了配置会场的能力(标签的印刷和粘贴,会场的区划等)。 布置会场时干事间的合作不断提高,工作效率提高了。 但是,会场的座位编制能力还没有提高,今后需要注意。2、“十佳团员”、“十佳团支部”的评价这也是我们部门的本职工作之一。 团员评定分数的统计测试我们的工作是否严密、细致。 这不仅关系到参加者身边的利益,还关系到医院团委员会的形象、组织部的工作能力的问题。 这次的工作虽然采用了按学部分组、交叉统计的方法,但由于评定前没有对干事进行系统的训练,导致评分的情况下,工作不细致,评分的详细解释有偏差,分数的落差很大。 后经四位部长重新认真统计后才避免了分数错误的严重工作事件。 这项工作在危险的情况下对我们的工作能力做了很大的考验,敲响了警钟,今后的工作要更细致,既然是学生干部,就应该时刻牢记学生的利益。3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。 学生干部研修班主要向学院、学部副部长以上的干部进行系统的学生工作讲座。 组织部作为干部培训班的负责部门,主要负责座位的安排、考勤、学生证的印刷和相应的安排。 我在这次研修班(四期讲座,一期结业式)的工作中,主要完成了指导员、工作人员的工作。 印刷学生证的工作与个人上课时间矛盾,无法参加。 总体来说,在第3期讲座中存在开课晚的问题,但总体来说,这次的研修班的工作成功了。4 .协助参与其他部门的各项工作本学期组织部和其他部门合作的工作次数多,如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等,能够以部门的严格工作风格和严格的工作技能完成,在工作过程中,积极与其他部门合作,强烈促进了部门间的友好关系。二、工作不足的一面1、重复工作太多,工作能力单一提高,干事没有积极性。 比如“会场的配置”的工作。 可以和其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,不仅有利于加强部门间的交流学习,也有利于提高我们不同方面的工作技能。既然组织部是学生干部级的负责人,工作的主导者,就不能只靠开始工作后的旁观者! 我们干事辛苦地完成了开始工作所需的工作。 开始工作的时候只有在医院的候诊室,结束后才揭下标签。 既然组织部的工作章程中有“负责学生干部的审查”一项,我们就有必要更多地参加研修班的学习。3、需要提高我们干事的工作积极性,很多工作整体上都很好,但很细,不严格,比如布置会场时,不注意三区定位的团员评定工作时的统一错误。因为没有充分的部门归宿,包括我自己在内,“为工作而工作”的思想普遍存在。 因为学期前半的个人有轻度的不安障碍,工作目的不清楚的学期后半,心理健康咨询中心的老师共享交流,工作目的变得明确了。 也就是说,为了提高个人的工作能力,为今后的就业奠定一定的素养和基础。 (请参见。)5、与其他部门的关系还不协调,在“十大歌手”会场的布置工作中得到强调。 当时,我们干事的抵抗和不满很严重。 个人来说,医院部门很多,各部门间除了工作时的交流以外,还缺乏充分的交流,所以发生了不可避免的问题。三、今后个人工作的改进点1 .要注意严格要求自己,严格,细心,同时提高自己工作的效率2 .加强时间观念,建立工作与学习的关系,经常记住学习的第一重要性3 .对于所掌握的工作技能,必须精进对于未掌握的工作技能,必须更加学习,培养先进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论