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文档简介
物流集团年度工作总结和发展计划20xx年,我们公司经历了国际政治和经济的变化,能源石油的原材料价格不断上涨,我国经济实施宏观调控,资金严重不足,物流业竞争进一步加剧等不利环境下。 全体职工干部坚强的战斗意志、科学发展战略、灵活的宣传技术、井然有序的员工队伍正视现实,迎接困难,认真贯彻十六大精神和我司六项改革,努力克服勇猛的难关,变得软弱,被动自主,一步一步努力前进(20xx年我们公司经济运营的基本情况:一五增:(1)经济收入的增加19(2)经济效益的增长22。 9;(3)员工收入增加9。 5;(4)为国家作出贡献的增长15。 5;(5)各公司筹措的资金增加了10%。 九。二、二降:(一)降低经营费用及经营成本;(2)客户对我公司的服务投诉减少了。(二) 20xx年我们公司经济发展的基本特征:1、20xx年,我公司经济发展的基本特征虽然呈波浪起伏,但却是不断发展的情况。 一季度经济发展缓慢,各项经济指标完成、失去、担心的第二季度开始加快,看到一线希望,产生鼓励和希望的第三季度继续加快,经济增长走上高速道路,心情兴奋而兴奋的第四季度乘胜前进典型的企业代表有莲花山货港、保税仓库和报关公司。2、我公司20xx年经济发展的另一个特征是,积极构建企业“海陆空一条龙,一贯的国际第三方物流”的运营管理模式,以一业为主,坚持多种发展的经营结构。 深化改革创新经营,优化管理,大力服务,扩大和挖掘业务开发的广度和深度为核心,推进企业快速发展的过程,确保企业稳定、持续、快速发展,坚持企业营造和谐的良好气氛。简单地说,有一个指挥官和两个力量。一、一个指挥:通过执行组织结构调整,指挥国际物流公司,优化各物流资源,增强物流业务开发效果,开拓广阔的物流市场,促进企业经济效益最大化2、两种力量:一种力量是大力建立海陆空一站式国际第三方物流的企业运营模式,打造“XXX”金色品牌形象,得到客户认可,增强企业市场竞争力的第二种力量是大力改革企业各管理制度,岗位责任制,业务人员的奖惩制(3)取得成绩的做法和经验。20xx年,我司坚决贯彻党的十六大精神,坚持科学发展观,以人为本,顾客至上,全面系统地实施六项改革,推进各项工作进步,取得优异成绩,实现了精神物质丰收,实现了企业内外更和谐的可喜局面。 总结起来,有以下经验1、重视资源整合,开拓业务大改革,构建企业经营发展的新结构。xx年,我公司整合资源,业务改革工作贯彻企业重点工作,成为推动我公司经济发展的亮点项目。 为了提高业务水平,各分公司都在积极改革业务开发的组织结构、人员配置、措施、任务等。 取得了可喜的进步。 一年来,业务改革主要有几种做法一是加强组织机构,增强人手和力量。 像货物公司的业务部一样,业务开发人员本来只有二、三人,现在发展成五、六人,大幅度增强了开发力,而报关公司和金富物流、金仓物流等公司也和运输公司一样,健全业务机构,增加业务人员,增强开发力,在业务开发上有很大的表演二是重点开发大客户、新客户。报关公司积极地思考了方法,开发了日本丰田汽车街汽车零部件公司的业务,最终成功了。 货物港业务部集中开发珠江钢管厂钢材和钢管业务,成功改变散装货物量少的状态。三是大力开发业务新项目。 例如,报关公司、保税仓库和货物公司在分别加强老客户和老项目的同时,还积极为新客户、新业务、公司业务发展取得了良好的成绩(如报关公司的商检项目、保税仓库三资企业的设施保税项目、货物公司的废物项目等,对各公司的业务发展很重要四是多家公司共同开发业务。 例如,日本丰田汽车零部件设备的进口业务,是由报关公司领导,货物公司、保税仓库和运输团队开始共同开发业务的先驱,不仅对我们公司xx年的经济发展起到了积极的作用,也对我们公司今后的业务发展提供了成功的经验和深刻的影响。五
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