


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
粉尘爆炸企业安全培训考试问答单位:名称:分数:测试时间:填空(每题3分,共60分)。1.中华人民共和国特种设备安全法已经中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过,现予公布。2.中华人民共和国特种设备安全法所称特种设备,是指法律、行政法规规定适用本法的锅炉、锅炉、工厂、工厂和其他特种设备。3、特种设备安全工作应坚持、和的原则。4.特种设备操作人员资格证书有效期届满前,应当向发证部门申请审查。5.为保护劳动者健康和相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本办法。6.新颁布的职业病防治法规定了职业病防治指南如下。7.新颁布的职业病防治法规定了安全生产管理政策。8.最新安全生产法。职业病分为职业性尘肺、其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病和其他职业病。9、生产安全事故死亡赔偿标准按不低于全省上年度城镇居民人均可支配收入的倍计算。10、生产经营单位应设置在危险源、危险区域。十一、特种作业人员应当按照国家有关规定,接受与其从事的特种作业相应的培训和培训,未经培训和培训,不得上岗作业。12,职业病分类和目录自今日起生效。13、生产经营单位是主要责任者。14.木材工业公司产生的木屑有发生的危险。15、员工在操作过程中,必须正确穿戴劳动防护用品,未按规定穿戴和使用劳动防护用品的不得上岗。16、木材加工企业应建立定期除尘制度,及时清理作业现场产生的粉尘。生产现场应铺设电线,电器应在有爆炸危险的地方使用,插座应打开。17.安全生产“三违”是指:18.粉尘浓度超标的岗位每年检查一次。粉尘浓度不超过标准的岗位每年检查一次。19、微米灰尘对身体最有害。20.国家规定每年的月份为全国消防日,全国火灾报警电话号码为,莱钢专网火灾报警电话号码为。二、真假问题(每题2分,共20分)1.任何以细粉形式存在的固体物质都被称为灰尘。能够燃烧和爆炸的灰尘叫做可燃灰尘。漂浮在空气中的灰尘叫做悬浮灰尘。沉积在固体壁上的灰尘称为沉积灰尘。()2.爆炸性粉尘包括:金属(如镁粉和铝粉);煤;谷物(如小麦、淀粉);饲料(如血粉和鱼粉);农副产品(如棉花和烟草);林产品(如纸粉和木粉);合成材料(如塑料、染料)。()3 .特种作业人员未按规定接受特种安全培训,未取得相应资格,工作导致事故发生的,应追究生产经营单位相关人员的责任。()4 .员工不得批评、检举或控告本单位安全生产工作中存在的问题。()5.如实告知员工工作场所和工作岗位存在的危险因素会产生负面影响,造成恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()6.从业人员有权批评、检举和控告,拒绝违法命令,并迫使人们承担风险。但是,当雇员行使上述权利时,生产和经营单位可以降低工资、减少福利和终止劳动合同。()7.山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定,生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员的安全检查,不得拒绝和阻挠。()8.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()9.粉尘爆炸的难度与粉尘的物理化学性质和环境条件有关。人们普遍认为燃烧热较高的物质更容易爆炸,如煤粉、碳、硫等。氧化速度快的物质容易爆炸,如镁粉、铝粉、氧化亚铁、染料等。()10.有粉尘爆炸危险的工厂必须严格按照防爆技术水平进行设计,通风除尘系统应单独设置。车间的地板和设备应经常用湿的方式清洁,以防止灰尘飞扬和聚集。确保系统具有良好的密封性。必要时,向密闭容器或管道中的可燃粉尘中注入氮气、二氧化碳和其他气体,以降低氧气含量并抑制粉尘爆炸。()三。必需的问题你职位的安全程序是什么?(20分)回答我。1.2014年1月1日;2、个人及财产、压力容器(包括气瓶)、压力管道、起重机械、客运索道、大型游乐设施、野外专用机动车辆(工厂);3、安全第一、预防为主、节能环保、综合治理;4、3个月;5.预防、控制和消除职业危害,预防职业病;6、预防为主,防治结合;7、安全第一、预防为主、综合治理8、10、115;9、20;10、安全警示标志;11、安全技术理论、实际操作、特种作业相关资格证书;12.2013年3月1日;13、安全生产;14.火灾和爆炸;15、按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年健康管理实务考试试题及答案解析
- 2025年建筑环境设计师专业水平检测试题及答案解析
- 2025年航空安全管理专家考试试题及答案解析
- 2025年机关消防演练测试题及答案
- 机电润滑基础知识培训课件
- 2025年企业员工安全考核题库及答案
- 2025年慈善基金会招聘笔试预测题
- 2025年安全生产安全文化测试题含答案
- 2025年工程造价师资格认证考试试题及答案解析
- 2025年复工复产安全培训测试题含答案
- 人教部编八年级语文上册《浣溪沙(一曲新词酒一杯)》示范课教学课件
- 11声音的三要素(练习)(原卷版)
- 矿产购销合同模板
- 湖北荆州2023年中考语文现代文阅读真题及答案
- 重庆市字水中学2024届九年级上学期期中考试数学试卷(含答案)
- 水闸现场安全检测分析报告
- 车辆定点维修服务保障方案
- 学生营养餐(中央厨房)集中配送项目计划书
- (新)精神卫生知识技能竞赛理论考试题库(含答案)
- 建筑用砂石料采购 投标方案(技术方案)
- 中华护理学会成人肠内营养支持护理团标解读
评论
0/150
提交评论