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高效人的自我管理五项2008年6月9日，行动日志，自我管理五项：心理管理，时间管理，学习管理，目标管理，行动管理，心理管理，第一项，心理管理，人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往导致生活结果的巨大差异；微小的区别在于生活态度是积极的还是消极的。最大的区别在于结果是成功还是失败。决定命运的只有两种心态：一种是消极的，另一种是积极的，积极的心态就像阳光普照的地方，消极的心态不同于阴历15日，世界上没有坏人，只有消极的心态，消极的树，滋生22种消极的枯叶，1。缺乏明确的目标2。害怕失败。害怕被拒绝。责备和责备。总是找借口。6.冷加工。粗心的工作。浪费时间。悲观失望。消极的想象，破坏性的批评自我设限不承担责任。消极心态的三个根本原因是1。破坏性的批评。自我设限3。没有责任。大多数人想改变世界，但没有人想改变自己。托尔斯泰，只要我们能改变心态，我们就能改变世界！收获22种阳性果实，阳性树1棵。明确目标2。持续学习。严肃而迅速。坚持承诺5。确保完成任务。永远不要找借口。永远乐观8.100%的信心9。帮助别人。充分承担责任，热爱和奉献，成功=心智能力，3种心态，3种工作方式认真快速地坚守承诺，3条准则确保没有借口完成任务乐观自信，热爱和奉献，认真=全力以赴认真=专注认真=关注细节，认真=质量，快速=效率所有竞争都是速度确保任务完成，说的和做的都100%实现。成功的先决条件是世界永恒的主题。坚守承诺=诚实并承诺完成任务谭的精神和美国西点军校的精神：首先，没有借口。第二，绝对服从和无条件执行。二战后，西点军校在世界500强企业中培养了1000多名董事长、2000多名副董事长和5000多名总经理和董事级别的高级管理人员。根据这一计算，西点军校培养的商业领袖比哈佛和其他顶尖大学多得多，堪称世界上最好的“商学院”。永远不要找借口，永远要想到好的一面，永远要想到你得到的，永远不要想到你失去的！快乐和幸福不是来自外部，而是来自内部。你的外部世界完全由你的内部世界决定。自信是成功的保证，敢于接受挑战，爱和奉献奉献奉献，分享耐心，无私，主动帮助他人，调整心态的方法，生活中的两个正常的祝福，转移注意力！心态的改变：太好了！营造一个非常积极的氛围！什么是成功？成功就是设定有意义的目标并实现它们！目标的重要性，1、目标产生积极的态度；2.目标能让你清楚地看到你的使命并产生动力。3、目标使我们具有生存的意义和价值；4.目标让我们以结果为导向；5.目标帮助我们区分轻重缓急，抓住关键点。目标使我们能够集中精力，把握现在。7.目标可以增强激情，有助于评估进步。8.目标让人们不断完善自己。9、目标使人有信心、勇气、胆量；10.目标让你成为一个成功的人；目标的重要性(续)，为什么人们不设定目标，1，害怕失败。2.害怕被嘲笑。3.我不知道这有多重要。4、不知道方法。职业(工作)、家庭(生活)、财富、网络、学习、健康、生活六个目标领域，目标，向上看和向下看，今年的目标，最终目标(60岁以后)，长期目标(10年)，每月目标，短期目标(1-3年)，中期目标(5年)，每周目标和每日目标，如何设定目标-从结束开始，生活的最终目标，目标是什么？每月、每周和每日目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康、短期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康、中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康、长期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康、1-3年、3-5年、10年、实现目标、设定目标、1。阐明2、量化3、挑战4、长度5、时限、设定目标五项原则、目标体系表(案例)、人员：赵峰职务：副营销经理年龄：32岁公司：效能教育公司、人生蓝图、人生终极目标(60岁后)、人生蓝图、人生终极目标(60岁后)、人生蓝图、人生终极目标(60岁后)、人生蓝图、长期目标(10年内) 长期目标(10年内)、生活蓝图、中期目标(5年内)、生活蓝图、中期目标(5年内)、生活蓝图、短期目标(3年内)、生活蓝图、短期目标(3年内)、今年目标(情况)，我是赵峰。 今年，我的具体目标细分如下：今年的目标清单(职业目标)、今年的目标清单(职业目标)、今年的目标清单(职业目标)、今年的目标清单(其他目标)、今年的目标清单(其他目标)和月度目标(以六月为例)。我是赵峰，我今年的目标是每月分解。让我们来看看我六月的目标。六月目标，六月目标，每周目标日志(案例)。我是赵峰，现在我被分解为每周日报。只要我每天完成，就很难想到成功！请看看你的“每月目标”2。请计划并填写3。根据目标的重要性，在周一之前计划好你的优先事项。完成一个项目，勾选完成时限，并标出本周的工作目标。请看看你的“每月目标”2。请计划并填写3。根据目标的重要性，在周一之前计划好你的优先事项。完成一个项目，勾选完成时间限制，并标记本周的工作目标、1。强烈的野心。写下来。想象你的目标。重要建议，时间管理。项目3。1.提前计划你的时间(每天、每周、每月、每年)。2.你生活的六个主要方面。3.关注本周。1.平衡你的计划。本周的其他目标。1.请注意规划你的生活，平衡你的生活。对于以下目标，你有什么特别的日子吗？请标记。(生日/节日/纪念)1。优先考虑2。20/80规则3。美国广播公司规则2。重要的第一。甲级非常重要。乙班非常重要。丙级非常重要。美国广播公司规则。如何判断最重要的？1.最大值2。高标准(一对多决策)3。机会成本。最简单的方法是：1。如果今天只做一件事，那会是什么呢？2.如果你这周只做三件事，那是什么？用最大的精力、大量的时间来集中精力确保第一优先工作的完成！成功的秘诀，高效的时间管理工具，1，日常管理2，任务清单3，检查和跟踪4，日清日清5，杜绝拖延6，组织7，立即行动8，完全授权，3，行动日志，授权：管理就是把你的工作交给别人去完成授权就是复制自己永远只有两个选择：a，自己做b，授权别人去做，如何授权：选择合适的人， 用人单位负责人应当明确结果，检查和评估责任和权利，以一致的方式解决困难。 不要重复授权或撤销授权。承担责任而不是授权(危机、人事、秘密、关系、决策)。学习管理。第四项是，经验是债务，学习是资产。过去的成功经验可能是今天失败的原因！李嘉诚，你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！杰克韦尔奇，美国人力资源协会：从事任何专业，每天学习一小时。一年成为专家，三年成为行业专家，五年成为国家专家，八年成为世界级专家。行动的座右铭是：每天进步1%，每年进步365%。歌德说：“读一本好书就是和许多高尚的人交谈。”如果你昨天不学习，你会被淘汰吗？如果你今天不学习，你会被淘汰吗？如果你明天不学习，你会被淘汰吗？如果你不每天学习，你会被淘汰吗？行动管理，第5项，为什么人们不行动？1.缺少目标2。疼痛并不深。做你害怕的事情。行动是治疗恐惧的最佳良药！马克吐温，行动的理由，1。逃离痛苦2。追求幸福，刺激行动的6个步骤：1。我们想要什么样的结果？什么样的痛苦我们不能实现？如果我们不采取行动，会有什么样的伤害？如果立即采取行动有什么好处。设定一个最后期限，并立即采取行动。告诉你的家人、朋友和领导行动计划。我为什么要进行五个自我管理？1.我应该积极乐观，避免痛苦和悲观。设定目标并实现目标3。时间管理创造更高的价值。学习、改进和提升。5.立即行动可以导致成功。幸福、富足、健康、团队保障-系统管理。1.培训和指导。2.系统实现。系统实现。上午会议和晚上会议。三分之三。控制系统。每个人每天都控制着目标和过程的结果。演员宣言从今天起，我将向全世界宣布：我想成为一名动作巨星。我想在行动中学习，在行动中成长和尝试，在行动中完善和奋斗，超越行动去增加勇气和创造奇迹。我想立即行动，立即行动，迅速行动