全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计生四项制度培训总结 四项监督制度总结信息由网发布,更多四项监督制度总结内容无忧考网工作总结频道. 一、加强领导,支部保障到位 为确保“四项监督制度”学习 _顺利实施,5月以来,区审计局支部成立由局长为组长,其他班子成员为副组长,局机关各科室负责人为成员的“四项监督制度”实施工作领导小组,确定专人负责处理“四项监督制度”学习宣传各项具体事务,各分管领导为第一责任人按日常工作分工督促检查各科室实施“四项监督制度”工作情况。进一步明确了学习贯彻“四项监督制度”各司其职,各负其责,上下协调,齐抓共管的工作格局,为“四项监督制度”的贯彻实施提供了坚强有力的支部保障。 二、精心支部,学习培训到位 三是强化督促,监督检查到位 通过学习培训,全局党员干部一致认为“四项监督制度”为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。局党组为将学习落到实处,一是结合最近开展的科级干部竞争上岗,开展了一次自查活动。从干部选拔任用提名是否规范,干部考察是否科学到位,干部任免是否依法依规、业务工作是否符合要求等四个方面,认真进行查找分析、总结反思;二是要求参加区委理论学习中心组(扩大)会的同志认真撰写学习“四项监督制度”,共收到心得体会文章6篇;三是支部全局科级以上领导干部9人完成了 “四项监督制度”测试题。通过督促检查,促进了主动学习贯彻“四项监督制度”良好氛围的营造,确保了学习培训活动切实落到实处。 四项监督制度总结_1非常专业的中小学课件、试卷等,涵盖中小学. 高级搜索 四项监督制度总结 建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”是贯彻落实党的十七大、十七届四中. 是巩固和扩展学习的实践总结,是干部选拔制度改革的创新成果,是匡正选人用人风气,是提高选人用人公信度的重要举措。 干部任免是否依法依规、业务工作是否符合要求等四个方面,认真进行查找分析、总结反思;二是要求参加区委理论学习中心组(扩大)会的同志认真撰写学习“四项监督制度”. -华丽丽的分割线- 四项监督制度总结信息由工作总结网发布,更多四项监督制度总结内容无忧考网工作总结频道. 一、加强领导,支部保障到位 为确保“四项监督制度”学习 _顺利实施,5月以来,区审计局支部成立由局长为组长,其他班子成员为副组长,局机关各科室负责人为成员的“四项监督制度”实施工作领导小组,确定专人负责处理“四项监督制度”学习宣传各项具体事务,各分管领导为第一责任人按日常工作分工督促检查各科室实施“四项监督制度”工作情况。进一步明确了学习贯彻“四项监督制度”各司其职,各负其责,上下协调,齐抓共管的工作格局,为“四项监督制度”的贯彻实施提供了坚强有力的支部保障。 二、精心支部,学习培训到位 三是强化督促,监督检查到位 通过学习培训,全局党员干部一致认为“四项监督制度”为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。局党组为将学习落到实处,一是结合最近开展的科级干部竞争上岗,开展了一次自查活动。从干部选拔任用提名是否规范,干部考察是否科学到位,干部任免是否依法依规、业务工作是否符合要求等四个方面,认真进行查找分析、总结反思;二是要求参加区委理论学习中心组(扩大)会的同志认真撰写学习“四项监督制度”心得体会,共收到心得体会文章6篇;三是支部全局科级以上领导干部9人完成了 “四项监督制度”测试题。通过督促检查,促进了主动学习贯彻“四项监督制度”良好氛围的营造,确保了学习培训活动切实落到实处。 四项监督制度总结_1非常专业的中小学课件、试卷等,涵盖中小学. 高级搜索 四项监督制度总结 建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”是贯彻落实党的十七大、十七届四中. 是巩固和扩展学习的实践总结,是干部选拔制度改革的创新成果,是匡正选人用人风气,是提高选人用人公信度的重要举措。 干部任免
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 购买员工服装协议书
- 购买月供车合同协议
- 供暖劳动合同范本
- 谷物运送协议书范本
- 购买水泥桩合同范本
- 2025年甘肃省平凉市崆峒区峡门乡招聘大学生村文书备考题库及参考答案详解
- 购买种苗协议书范本
- 2025年高考政治模拟试卷合集及答案
- 2025内蒙古巴彦淖尔市五原县招聘社区工作者50人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2025年广安一诊英语试卷及答案
- 2025 三年级数学上册时、分、秒实践性作业设计课件
- 2025至2030中国自动驾驶汽车行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 双重预防机制建设课件
- 超声诊疗技术操作规范大全
- 车行店铺转让合同范本
- 企业税务基础培训课件
- 第二单元 第4课《数据分包灵活传》课件 2025-2026学年人教版初中信息科技七年级全一册
- 抖音起号策划方案
- 风电场项目(土建、电气、机务)强制性条文汇编
- 湿热灭菌柜验证培训
- 2025年天津红日药业股份有限公司招聘笔试考试参考试题附答案解析
评论
0/150
提交评论