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文档简介

管理教育学习经验案例服务从经营理念到系统执行和安全管理，从工程技术管理到经营管理，对项目经理和各级管理人员进行了集中培训。通过学习得到了很多好处。特别是x处长的企业经营管理理念讲座，让我感觉更深。之前没有认识到，作为企业职员，要以感恩的心来工作。以前我总是认为我在这个单位工作，必须做好工作，完成上级负责人委派的工作，这是作为职员必须做的。一个是对上级的信任，另一个是承担自己的工资，这种事情是被动的。怀着感恩的心做事，会让自己主动做事，做所有的事都会追求更高的领域，充分发挥自己的主观能动性，创造性地做事，就会意识到做最好的事。人总会觉得自己说的话都是正确的，自己的判断也是正确的。别人意见不同的时候，包括领导人的批评在内，往往是不能接受的。因为出发点不同，观念不同，看问题的方法也不同，所以有工作中错误等不来的地方。所谓工作失误，一个是直观的，一个是热情的。视觉上的错误在指出的时候可以接受，隐性的错误在那时不能反映，或者自己感觉不到的话，也可能不容易接受。因此，要有勇气“诚实地承认工作中的错误，诚实地接受批评”。如果别人指出，就有机会及时回顾自己，提高自己的理解力和综合素质。“卓越”是我们工作时的要求。但是这样做很困难。金处长的这份报告中还指出，“卓越是一个词的重点”，“卓越是一种精神、态度、一条路”，我们做事要有耐心，要克服困难，如果不能做到最好，就有决不罢休的人性。诚实和自信是商品经济必不可少的两种法宝。只有诚实才能在社会上保持中立。只有自信才能在经济的潮流中生存。如果有一个机会，没有自信做好，就会失去这个机会，对自己的自信又一次打击，以后没有信心做得更好。机会一吹，自己就不能存在于这个社会。诚实和自信是每个人都应该具备的品质，团结是整个团队的灵魂。现在分工越来越细，每做一件事都需要团队的合作。像以前一样，人做了多么了不起的发明和创造，现在已经不多了。一个男子汉三个人帮忙，团队团结才能克服困难。要做到这一点，钱处长们就要像文章中说的那样，说“要有理解和宽容的态度”、“与人相处”、“要有默契，要有热情”、“要真心待人”等话。x处长还在该报告中向管理者说明了在工作中要注意的举止、要养成的好习惯、社会中要乐意具备的素质和修养。这对我们未来的工作大有帮助。有些习惯是长期养成的，有些习惯可能是自己搞错了。通过钱处长的报告，知道了什么是对，什么是错。在以
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