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文档简介
规划财务科工作总结在过去的20*年中,我们计划财务部根据大队制定的总体目标和年初部门制定的计划,以“做好资金运作的领导和顾问”为中心。本着“树立良好的服务意识”的宗旨,我们将责无旁贷,团结协作,不断创新工作思路,提高工作效率,在部门同志的共同努力下,我们取得了一定的成绩,更好地完成了全年的各项工作目标和任务。1、认真执行国家有关劳动和资金、财务的政策规定,严格按照国家有关法律法规做好现金管理、票据编制、开票、报销等工作,做到帐、帐、卡、账表、账相符,确保无差错。不断加强自己的业务学习,并能合理地应用到自己的工作中。财务人员能积极认真地准备三个账簿(大队账簿、工会账簿、食堂账簿),在每月8日前出具月度财务报表,并及时上报相关职能部门。根据大队资金的运作情况,每季度发布财务结算分析报告,供大队领导审阅。并在资金的运作上做好对工作人员的领导,为大队当好家庭管好钱。2.城管大队是一个独立核算的全额预算单位,这就要求我们在日常工作中既要规范运作,又要完成年度预算工作,要有高度的责任感和全局观。因此,为了保证年度预算工作的正确性和可靠性,在深入了解区财政局部门预算政策和相关规定的基础上,可以合理结合本单位的实际情况,不仅对大队正常预算进行正确的统计和计算,而且系统地规划大队专项资金。其次,在具体操作过程中,一方面我们可以做好部门之间的协调工作。另一方面,可以注意与财务部门的业务沟通,根据大队经费的需要,合理有序地制定年度预算和年度调整预算,从而更好地完成部门预算工作,为大队各项任务的正常开展打下坚实的基础。因为我们部门的工作重点是统计,这就要求我们不仅要在日常工作中一丝不苟,还要做好基础数据的管理工作。为了使每个报表的正确率达到100%,平时加强基础数据管理是我部的重点。因此,在我们的正常工作中,我们可以始终严格遵守制度,规范操作。认真认真做好财务年度报告和决算工作,能正确分析过去一年的资金运行情况,并以书面报告的形式向大队领导汇报,能在一定程度上为下一年的资金运行提供参考,经主管领导审核后能及时报送上级有关职能部门。认真细致地做好年度劳动资金报表和年度报告(关于人员变动、工资等级、福利费等。)统计人员结构和工资收入,并按规定移交给相关职能部门。平时,我们可以充分利用计算机的功能来提高各部门的工作效率。无论是年初的工资调整还是月工资支付,都需要电脑来完成我们繁琐的工作。为了按时完成年度工资调整,完成年度劳动和资金报表,按时支付不同的月工资和奖金,确保“四金”调整、审核、发放和发放工作正确进行。部门人员从不抱怨,但充分利用计算机的功能来减少我们的工作量,从而确保所有工作都顺利完成。对我们部门来说,“树立服务意识”是我们的目标,因为团队成员的言行代表了团队在团队外执法时的整体形象,我们计划财务部就像团队中的一扇窗户。应该说,团队成员的各种福利、车辆、设备等后勤保障基本上与我们部门的团队成员密切相关。由于心中有了清晰的认识,团队成员可以在正常工作中来我部门处理相关事务,无论是报销、收集物品(衣服、纽扣)还是支付罚款等。我们可以建立一种服务意识,热情地对待彼此,让团队成员感到集体。1.在物流管理和支持方面,计划财务部按照“服务领导和服务团队”的宗旨开展工作。计划财务部从20年前开始加强食堂的内部管理。一方面,该部门每周一专职负责陪同食堂工作人员购买食品的食堂工作人员,另一方面,该部门每月向大队全体员工公布食堂的收支情况,做好食堂的成本核算工作。同时,在丰富食堂菜肴方面也取得了明显的进步和进步。特别是食堂员工虽然是外来员工,但他们能够发扬主人翁精神,经常配合大队做好各项整改活动的后勤保障工作。为了保证整改后的队员有热水和热饭,他们义不容辞地不计个人得失地加班加点,赢得了大队领导和队员的一致好评。2.在设备管理方面,随着大队固定资产的逐步增加,大队使用的设备数量也逐渐增加。虽然这改善了法律的执行,但也增加了管理设备的工作量。鉴于上述情况,财务计划部首先制定了设备管理制度,并在实际工作中实施。同时,各种维修项目将按程序办理。除了正常的维护工作外,还做了“专项工作和应急工作”,确保部门和子单位的业务工作不受影响。对大队的装备采取了统一的管理方法。在标识和卡片的基础上,建立了大队装备管理数据库,进一步完善了装备管理工作。今年计划财务部完成大队10个预算项目(政府采购和非政府采购),实际预算资金77.07万元,实际支出56.24万元,返还财务部20万元,节约率52%。(经过反复讨论,对讲机免交设备费)3.在今年燃油价格上涨的情况下,计划财务部在不影响大队和分队工作的前提下,加强燃油管理。在原有管理的基础上,将制定相应的详细报表。通过月度报表分析,领导将对大队和分队的用油情况有更详细的了解,同时加强管理。为了不影响本单位的整改工作,本单位建议补充燃油。检查报表后,根据实际情况,机组可以补充燃油。由于加强了管理,该装置的燃油基本与20 *相同。1.我们部门共有五位同志。每个部门都有明确的分工,责任归于其他部门(出纳、会计、设备经理、后勤和大队司机、科长和劳工)。虽然每个部门都有自己的职责,但团结合作的精神已成为我们部门的普遍做法,并反映在正常工作中。例如,旅队要求旅队成员在八小时之外参加联合整风。部门的同志们知道后,每个人都迫不及待地报名参加旅部组织的活动。为了圆满完成大队领导布置的任务,部里的同志们从不抱怨。正是由于我们部门的这种良好气氛,为促进完成部门的各项任务奠定了坚实的基础。3、能配合横向部门,做好今年的防暑降温工作、政府采购工作和大队部考核工作。4、听从大队领导安排,能积极、认真完成领导交办的
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