县供电公司党员春训班领导讲话

1/7县供电公司党员春训班领导讲话供电公司的全体党员同志们很高兴、也很荣幸代表县委常委、组织部长XX同志参加我们供电系统党员春训开班典礼。XX供电公司是我县重点国有企业，是服务县域经济发展的重要部门，近年来，公司党委通过开展先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等集中教育活动，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，进一步提升了干部职工的工作素质和岗位能力，供电公司在服务科学发展、精神文明创建、基层组织建设和企业文化建设等方面都取得了突出成绩，各项工作在省、市、县有好位次，在群众中有好口碑。特别是去年以来开展的创先争优活动，公司党委高度重视，认真谋划，精心组织，活动有力有序有效推进，取得了阶段性成效。从平时了解和县活动办反馈的情况看，太湖供电公司创争活动有以下几个特色一是活动谋划的好。在谋划活动时，能够把创先争优融入到日常工作中，融入到党员职工的职责、岗位中，做到了与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起督查、一起考核，从思想上、组织上、具体措施上为活动推进提供了保障。二是氛围营造的好。积极推介了新仓供电支部、五一劳动奖获得者孙华忠、电“保姆”刘利平等一批先进典2/7型，在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让大家学有榜样、干有标准。三是载体设计的好。公司领导班子开展的“四比四查”活动，党组织和党员全员承诺、职工技能培训比武、“我为供电发展献一策”等活动载体立足实际，生动管用，创争实效好；四是统筹结合好。坚持把创争活动与加强组织建设、职工能力素质提升、文明创建、机关效能和干部作风建设结合起来，统筹推进，取得了实实在在的效果。今年是是建党90周年大庆之年，是十二五规划开局之年，是省市县乡党委集中换届之年，也是创先争优全面推进、深化提高之年，今年的创先争优要着重抓好三个方面的工作一是认真做好新一轮承诺履诺活动。全面推行以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺新模式，承诺内容要具体、实在，体现尽力而为、量力而行的统一，能量化的应量化。长远承诺要围绕县供电公司“十二五”发展规划，组织基层党组织和党员开展的承诺；年度承诺重点围绕年度工作目标和任务进行，党委要善于将年度工作目标和任务分解给所属基层党组织和党员，引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务开展年度公开承诺，并认真抓好承诺事项的3/7兑现；即时承诺主要是针对阶段性中心任务、重大项目建设、突发性事件等，及时组织开展的承诺。二是开展建党90周年纪念活动。继续深入开展“向沈浩同志学习，争做勤廉兼优的好党员、好干部、好职工”、“创先争优在行动”征文演讲比赛等活动，大力宣传供电公司系统内的先进典型，对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献。结合庆祝建党90周年，开展系列纪念活动，进一步营造创先争优氛围。三是深入开展“干部下基层活动”。干部下基层活动是贯彻落实党的十七届五中全会提出的“加强和改进新形势下的群众工作”要求，也是今年创先争优的重点。开展干部下基层的目的就是促进机关干部进一步转变作风，服务基层、服务群众、服务发展。供电公司主要职能就是服务发展、服务群众，服务的对象是广大群众，服务的主战场也在基层，可以说，本次开展的“干部下基层”活动的目标与大家的日常工作目标是一致的，因此在谋划干部下基层活动时一定要立足供电实际，有计划、有节奏、分阶段地组织好活动。在下基层的范围上，除深入扶贫村、结对共建村外，要重点深入到重点骨干企业和供电重点项目单位；在人员安排上，可将公司党员、职工编成若干小组，有计划地到所联系的基层单位进行走访调研；4/7在工作内容上，主要是围绕县委确定的五个方面要求（进村入户访民情、宣讲政策释民惑、服务发展聚民力、结对帮扶解民忧、化解矛盾安民心），广泛走访群众，深入调查研究，倾听民声民意。希望公司党委要按照动员部署、学习培训，调研走访、解决问题、总结评议、巩固提高的方法步骤，认真落实各阶段的工作任务，努力使干部下基层的过程成为宣传政策、教育群众的过程，成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。好我就说这些，最后祝我们供电系统的党员同志们身体健康发、工作顺利、兔年大吉供电公司的全体党员同志们很高兴、也很荣幸代表县委常委、组织部长XX同志参加我们供电系统党员春训开班典礼。XX供电公司是我县重点国有企业，是服务县域经济发展的重要部门，近年来，公司党委通过开展先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等集中教育活动，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，进一步提升了干部职工的工作素质和岗位能力，供电公司在服务科学发展、精神文明创建、基层组织建设和企业文化建设等方面都取得了突出成绩，各项工作在省、市、县有好位次，在群众中有好口碑。特别是去年以来开展的创先争优活动，公司党委高度重视，认真谋划，精心5/7组织，活动有力有序有效推进，取得了阶段性成效。从平时了解和县活动办反馈的情况看，太湖供电公司创争活动有以下几个特色一是活动谋划的好。在谋划活动时，能够把创先争优融入到日常工作中，融入到党员职工的职责、岗位中，做到了与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起督查、一起考核，从思想上、组织上、具体措施上为活动推进提供了保障。二是氛围营造的好。积极推介了新仓供电支部、五一劳动奖获得者孙华忠、电“保姆”刘利平等一批先进典型，在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让大家学有榜样、干有标准。三是载体设计的好。公司领导班子开展的“四比四查”活动，党组织和党员全员承诺、职工技能培训比武、“我为供电发展献一策”等活动载体立足实际，生动管用，创争实效好；四是统筹结合好。坚持把创争活动与加强组织建设、职工能力素质提升、文明创建、机关效能和干部作风建设结合起来，统筹推进，取得了实实在在的效果。今年是是建党90周年大庆之年，是十二五规划开局之年，是省市县乡党委集中换届之年，也是创先争优全面推进、深化提高之年，今年的创先争优要着重抓好三个方6/7面的工作一是认真做好新一轮承诺履诺活动。全面推行以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺新模式，承诺内容要具体、实在，体现尽力而为、量力而行的统一，能量化的应量化。长远承诺要围绕县供电公司“十二五”发展规划，组织基层党组织和党员开展的承诺；年度承诺重点围绕年度工作目标和任务进行，党委要善于将年度工作目标和任务分解给所属基层党组织和党员，引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务开展年度公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现；即时承诺主要是针对阶段性中心任务、重大项目建设、突发性事件等，及时组织开展的承诺。二是开展建党90周年纪念活动。继续深入开展“向沈浩同志学习，争做勤廉兼优的好党员、好干部、好职工”、“创先争优在行动”征文演讲比赛等活动，大力宣传供电公司系统内的先进典型，对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献。结合庆祝建党90周年，开展系列纪念活动，进一步营造创先争优氛围。三是深入开展“干部下基层活动”。干部下基层活动是贯彻落实党的十七届五中全会提出的“加强和改进新形势下的群众工作”要求，也是今年创先争优的重点。开展干部下基层的目的就是促进机关干部进一步转变作风，服7/7务基层、服务群众、服务发展。供电公司主要职能就是服务发展、服务群众，服务的对象是广大群众，服务的主战场也在基层，可以说，本次开展的“干部下基层”活动的目标与大家的日常工作目标是一致的，因此在谋划干部下基层活动时一定要立足供电实际，有计划、有节奏、分阶段地组织好活动。在下基层的范围上，除深入扶贫村、结对共建村外，要重点深入到重点骨干企业和供电重点项目单位；在人员安排上，可将公司党员、职工编成若干小组，有计划地到所联系的基层单位进行走访调研；在工作内容上，主要是围绕县委确定的五个方面要求（进村入户访民情、宣讲政策释民惑、服务发展聚民力、结对帮扶解民忧、化解矛盾安民心），广泛走访群众，深入调查研究