2020年集团公司总经理的个人述职报告范文

集团公司总经理的个人报告范本大家的桌子，同志们：我怀着对我们企业的深厚感情在工作。这种感情公司对我的培养得到了全体职员对我的信任和支持。我深知，领导全体员工，促进企业的持续增长，振兴企业，增加员工收入的责任很大。所以我一直为此努力。现在，我要向大会作个人报告。请审阅。在20xx年集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们在企业经营、招标订单、项目管理、文化建设、稳步发展等方面取得了可喜的成果，完成了企业生产总值*亿元；特派团*招募亿元；年人均劳动生产率达*万元。职员的年均收入*万韩元。公司的综合实力提高了，社会信用提高了。主要从以下方面审查一年以上的工作：努力研究和实行“三个代表”的重要思想和党的十六届_ _精神，在实际工作中确定的各项工作方针的深刻内涵和加强新时期两个“必须”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质和统一思想和行动的路径方针政策方面，取得了革新性的发展。2、关注企业文化建设，提倡“诚信、感情、责任和程序”八字经营理念，提倡“以人为本、守法的诚信”，引导大多数员工进入“企业”，共同发展。人是生产力最积极的因素，是企业振兴和发展的源泉和根本动力。只有公司全体员工充分发挥聪明才智，应用于公司的经营和生产经营，公司才能发展。公司要提供宽敞明亮的舞台，员工的人生价值才能展现并实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培养先进的企业文化，员工在整个事业中追求“诚信、情感、责任和程序”，规范运营，通过宣传、教育和制度建设加强项目管理，加强“质量、环境保护、直治安全”三位一体3、加强民主经营，以诚信和友好建立良好的同事关系_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第一，从员工的关心“热”、“困”、“谜”开始，深入解决公司经营管理、改革和发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律和劳动者个人利益相关工作。二是重视维护公司领导班子的团结。建筑物的成功，非木质材料；海洋的执行，不是一流的回归。团队成员，分工与合作，坦诚，合作，事业合作，共同目标，互补，名誉共享，重大问题，主动沟通重大问题，充分听取意见，集思广益，发挥整体合作，改善工作，促进发展。4.不急于眼前利益，从长远的眼光坚持理论，联系实际，切实开展经营研究工作。作为公司的总经理，不仅要具备这个职务需要的所有素质，还要掌握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时代相适应，把理论知识、市场规律和企业管理的实际相结合，才能指导公司在激烈的市场竞争中不被淘汰。所以去年，我充分利用国家政策、法规，依法进行了财务监督、审计监督、质量监督和效率监控。结合长期工作和短期具体工作，深入分析公司经营、项目管理工作中思想政治、人事管理、机关设置、标准化程序实施、合同管理、设备管理等工作的不足，初步确定了从企业长期发展的角度深化企业经营改革。执行此任务的原因是项目管理工作逐年增加。但是在市场竞争日益激烈的情况下，项目利润越来越少，改革、创新、发掘潜在效率势在必行。5、重视经营开发工作。筹集足够的建设任务是企业完成所有其他工作的前提，如何扩大建设份额是我们要不断探索的永恒课题。经过今年公司团队成员的协商，我们增加了投资，多渠道并行，实行重点地区、重点项目重点跟踪，采取了团队成员部分负责的经营方针，取得了可喜的成果。与此同时，我们继续召开经营开发会议，通过会议，促进经营开发实践者吸取教训，总结经验，调整投标理念和战略，提高责任感，使经营开发工作适应市场变化，提高经营开发管理水平和中标率，扩大经营范围和建设领域的目的。6、始终把思想作风建设放在第一位。担任公司总经理的同时，我继续提高思想质量，扩大视野，扩大再充电，始终把上司和公司广大员工赋予我的权力视为一种责任和义务，将_ _政策法规和上级的指示和决定，一切从公司及普通员工的利益开始，决不以个人私利侵害公司和员工的利益，全心全意，廉洁，照顾群众的痛苦，教育自己。总结我个人的工作，与上级的要求和企业发展还有些差距。政治理论不够丰富，商业知识学习少。表现在我们企业经营行为、员工个人行为和企业经营理念之间存在很大的差异；表现在企业管理、项目管理和市场规律的不一致；这也说明了企业改革后将出现的一系列其他问题。当然，个人总括只能是单方面的。我真诚地要求大家对我提出更多的意见和建议，促进企业发展和我个人的发展。事物的发展总是在排斥新事物。不充电的话，个人质量很难提高。如果不进行改革，企业就很难展开起飞的翅膀。今后我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平。与公司领导一起，将带领全体员工深化企业改革，解决包括企业经营、项目管理、经营发展等一系列问题，促进企业健康长期的发展。在这里，我与团队成员一起广泛采纳大家的好建议，融入我们企业改革的各种管理方法，完成经营战略，一心一意努力争取公听和诚信自制，实用主义，开拓创新，进取发展，公司在xx年里争取更加辉煌的成果！工作报告的主要作用是使上级或人事部门和群众详细了解和评价个人和组织的成果，预测其发展潜力，忠于职守，更好地完成工作任务。以下是我的工作报告之一