全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5小学五年级第一学期班务工作计划本班现有学生48名,其中住宿生31人女生14人,男生17人;转入6人,转出1人。百分之七十的学生学习比较自觉,尚有百分之三十的学生学习主动性不够强。为形成一个“团结向上、拼搏进取”的班级体,根据本班实际情况,结合学校工作计划,特制订工作计划如下。一、存在的主要问题1学生为实现目标而努力的程度不够。2对学生干部的满意程度不够。3班级学生遵守纪律不够。4一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。5班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。二、形成的主要原因1学生对集体目标管理的参与度不够。2学生干部以身作则不够。3自律程度不够有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,课余又感到无事可做,不认真学习;学习成绩较好的学生在完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律。2/54学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。5一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志学习满足于完成作业,完成作业后就不认真复习、预习;较多学生怕苦畏难,训练不够。6家庭教育上的问题。留守孩多,监管人对留守孩的学习严格要求少;少数家长对子女期望值低。三、主要目标1形成“团结互助,努力进取”的良好学习氛围,学生制定的各科学习目标达到90以上。2经常对学生进行安全卫生教育,确保安全无事故。3规范化管理,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯。4班主任、课任教师、学生家长经常保持联系,互相沟通,使班级形成和谐稳定的学习乐园。5教师和学生以身作则,严于律己,尽职尽责,学生满意率打95以上。四、主要措施1成立班委会,明确职责。开学初,由学生民主选举班干部。2完善班会制度。认真上好每周的班会课,小结一周工作。3/53平时加强科任教师之间的协调与沟通,分工指导学生实施目标。4精选榜样,精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型。5组建兴趣小组,安排每周活动时间。6加强教师自身的学习,提高业务水平和管理能力。7定期召开班务会议,做好记录,及时讨论出现的问题。8每周对学生进行思想及安全卫生教育,每周对学生的日常行为进行量化一次。9做好学期测评工作,撰写学生评语,完成各项总结;安排好学生寒假生活。五、工作安排九月份活动主题尊师守纪创文明以日常行为规范养成教育、尊师教育为重点本月好行为带队快、齐、静;走路上下楼梯靠右行,排列成行;课间活动有秩序,不追逐打闹,不大声喧哗;见到师长主动打招呼。1完成教室的美化。2“感念师恩”庆祝教师节系列活动。(1)感恩温馨祝福卡制作。4/5(2)开展谢谢您,老师班会。3国庆节庆祝活动。(1)唱红歌活动。(2)“我为祖国骄傲”手抄报设计比赛(在假期内设计排版好)。十月份活动主题发扬光荣传统,学习前辈精神以爱国主义教育为重点本月好行为人人保持整洁、安静的环境;行为规范做到位。1“学队史,爱红领巾”建队日入队仪式。2开展关于爱国主义教育的班会。十一月份活动主题动手动脑活跃思维以科普教育为重点本月好行为坐、立、走有礼仪,节约一滴水,一度电,一粒米,一张纸1开展“劳动创造一切”班会。2开一次怎样养成好的学习习惯班会。十二月份活动主题讲诚信,有爱心,我为集体添新彩本月好行为与人相处会用礼貌用语;说到就要努5/5力做到1法制教育活动。2庆祝元旦活动。3“相信自己,我能行”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南通仲裁委员会秘书处招聘(非事业编制)10人考前冲刺密卷(综合题)附答案详解
- 2026年8月鼎和财产保险股份有限公司社会招聘44人备考题库审定版附答案详解
- 2026新疆塔城地区水务集团有限公司招聘2人备考题库(B卷)附答案详解
- 2026江西吉安市旺庐人力资源服务有限公司招募见习人员2人备考题库及参考答案详解AB卷
- 2026年蚌埠市怀远县公开竞聘省示范高中副校长3人考前冲刺密卷完整版附答案详解
- 2026自贸区川南临港片区(泸州综合保税区)产业发展服务专员招聘4人考前冲刺试卷(综合卷)附答案详解
- 2026广东广州医科大学附属第二医院诚聘临床科室主任、副主任9人考前冲刺试卷【达标题】附答案详解
- 2026年西藏民族大学教职工招聘(44人)模拟试卷带答案详解(巩固)
- 2026陕西延安市第一中学招聘教师6人模拟试卷及参考答案详解【基础题】
- 中江县卫生健康系统事业单位 2026年第二批医疗卫生辅助岗招募(17人)考前冲刺试卷(考试直接用)附答案详解
- 2026秋北师大版四年级数学上册第4单元我们生活的空间(二)第1课时观察的范围课件
- 北师大版四年级下册数学题每日一练
- 生物质循环流化床气化装置项目可行性研究报告
- xx区加强生物多样性保护实施方案
- 后勤部管理制度培训
- 2026年扬州市市场监督管理系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- ISO10012-2026《质量管理-测量管理体系要求》之12:“7.1资源-7.1.1总则”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0)
- ISO140012026标准解读课件
- 基因治疗产品生产用质粒DNA质量控制策略
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》解读课件
- 中国国新资产管理有限公司招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论