就业指导题目与答案

在高度竞争的社会环境中，就业者不仅要实现就业，还要保护自己的合法权益。关于保护毕业生的合法权益，以下说法是正确的A.熟悉和理解相关法律知识和法规，自觉提高毕业生的个人法律意识。B.遵守市场规则，防止侵犯他们的合法权益。签订聘用协议，充分发挥聘用协议的作用。D.以上所有陈述都是正确的。3.在求职的初始阶段，一份成功的简历不仅能获得面试机会，还能给招聘人员留下良好的印象，这对求职者是有益的。在一个成功的求职者写简历之前，必须明确三点：(b)(1)工资和福利(2)求职目标(3)自身优势(4)企业性质：国有、私营、外资、合资.(5)招聘人员的需求(6)企业的规模A.(1)(3)(5)B.(2)(3)(5)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(5)4.就业政策，即国家在一定历史条件和阶段为促进经济发展和社会进步、为工人创造就业条件和扩大就业机会而制定的行为准则。它包括就业指导思想、管理制度、指导原则、就业范围、渠道及相关具体规定。大学毕业生就业政策是国家就业政策的重要组成部分。中国现行的大学生就业政策和政策是：D的A.贯彻统筹规划、合理使用、强化重点、兼顾一般和基层、丰富生产、科研和教学一线的方针。坚持“公开、公平、择优、自愿”的原则。实施“市场导向、政府监管、学校推荐、学校与用人单位双向选择”的用人模式。D.以上都是事实。5.毕业生在签订合同时必须谨慎，不得随意违反合同。因特殊情况需要变更聘用意向的，应当解除本协议。以下关于处理过程的陈述是错误的(c)一、到学校就业网下载并填写毕业生终止就业协议申请表，到原单位和新单位签署意见并盖章。B.党总支副书记应签署意见并加盖学院公章。c .手续办理完毕后，每周三向就业办公室提交协议正本四份及毕业生终止就业协议申请表，并于当日收到新的就业协议D.办完手续后，每周三向就业办公室提交原协议一式四份和终止雇佣协议申请表，并在下周三收到新的雇佣协议。6.大学生应注意(b)点：克服从众心理，增强自信心，不求决策完美，多咨询老师A.B.C.D.7.劳动者在同一用人单位连续工作满(d)年后，提出与该用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.3B.5C.8D.108.下面关于就业报告单的说法是错误的(一)无论是进入高等学校还是找工作，你都需要申请一张就业报告卡。进入高等学校的毕业生不需要申请就业申请证书，只需带着转学信和录取通知书办理相关的就业手续。C.被录用的毕业生必须先办理就业申请证，然后才能凭就业申请证办理户口迁移等就业手续。出国的毕业生也需要申请就业申请证书。9.南京师范大学本科生就业指导网站为(D)。A.B.http:/3434.C.D.10.(二)学校向用人单位介绍毕业生各方面综合情况的证明。这也是毕业生与用人单位双向选择和协商的介绍信。由江苏省交通厅统一发布江苏省高校招生就业指导服务中心C.江苏人才流动服务中心D.南京人才服务中心13.以下关于签订聘用协议和盖章程序的陈述是错误的(一)a .当毕业生毕业后不想返回家乡工作，并要求其户口和档案与工作单位在同一地点时，在正常情况下，只需要用人单位的公章。如果毕业生要求将户口和档案迁回原籍，到其他地方工作，一般情况下只需加盖用人单位公章。要求将户口和档案迁回原籍并在原籍工作的毕业生通常只需加盖用人单位公章。d .毕业生毕业后不想回原籍工作，要求户口和档案与工作单位在同一地点的，除用人单位公章外，还应加盖单位人事部门或当地政府就业部门的公章(或收到当地政府毕业生就业部门的录取通知书)。14.完成分配程序后，毕业生必须出示(a)户口迁移证A.毕业生就业报告单B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议D.居住证15.2007年毕业于南京某大学的周已经在几个人才市场穿梭了近一年。他告诉记者：“我只想找一个管理职位或行政助理的职位。只要我有机会，我就会做得很好。”周晓已经成为成人人才市场的常客，但他从未遇到过这样的“机会”。下列哪个陈述最准确A.周应该调整自己的心态，制定职业规划，从零开始，循序渐进，实现可持续发展。周晓对自己求职的盲目自信肯定会碰壁。周晓被拒绝了这个机会，因为企业不愿意使用应届毕业生。D.以上陈述都不真实。16 .以下关于遗失就业登记卡和补办手续的说法是错误的(四)A.去就业办公室查询就业报告单的号码，并在一份公开的报纸上刊登遗失通知。b .从就业网下载就业报告单申请表，到所在学院，由总党支部副书记签署意见并加盖学院公章c、手续办理完毕后，将刊登“挂失通知”的报纸和填写申请表的申请表提交就业办公室，两周后到就业办公室领取新的就业申请表。d .手续办理完毕后，将刊登挂失通知的报纸和挂失卡更换申请表提交就业办公室，并于当日领取新的就业挂失卡。17.现阶段毕业生的基本就业渠道有哪些：招聘会在线平台招聘熟人介绍或社会关系介绍中介服务机构介绍A.B.C.D.18.大学生普遍认为谈话是为了展示自己。“说”是最重要的，但事实上不是。“说”只是一个方面，“用心听”也是交谈中的一项重要技能。与他人交谈时，你应该掌握哪些技能？以下陈述是正确的A.通过语言和表达把你的理解和感受传递给对方B.适当扩展你的话题C.专心倾听时给自己暗示性的赞美D.以上都是事实19.以下情况被视为违反合同(c)A.签署就业协议后，他被录取为研究生。B.签署雇佣协议后被征召入伍C.签完雇佣协议后，他想再签一份合同。D.签订聘用协议后被录用为国家公务员20.大学生的就业环境在不断变化。从政策到经济形势，从雇主到毕业生本身，每年都有新的变化。大学生应该在心理学上，人们的气质一般分为(d)型：多血质，胆汁质，粘稠质，抑郁质A.B.C.D.22.用人单位发生合并或分立时，原劳动合同(甲)。A.持续有效性B.无效性C.有效性取决于环境D.雇主决定它是否有效。23.如今，许多大学生都注意提前增加体重以备将来找工作。当前“高校热点研究”是一种典型的职业准备策略。以下关于学生热衷的职业资格证书的陈述有什么错？cA.职业资格证书越少越好；他们的数量与求职的成功率不成比例。职业资格证书只是一个普通的“垫脚石”，对于求职来说，它更像是蛋糕上的糖衣，而不是最终的。考证是一种盲目的行为，会影响专业学习，因为它占用太多的时间。D.应仔细考虑含金量低且求职方向不一致的证书。24.周晓带着10份自制的50多页个人资料走进招聘大厅，就像拿着一摞书。拿到他交的个人资料后，我实际上花了两分钟寻找“英语熟练程度”。结果，他把材料扔进的大多数单元只是粗略地问他两三个问题，这对于翻他的材料来说太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在着什么样的错误行为。dA.虚假而浮躁的工作面试B.职业抱负是借口C.选择工作需要“合适的匹配”D.详细准备的个人材料25.固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。A.结束B.更新C.结束D.暂停26.每人一份就业推荐表或就业协议。毕业生应该妥善保管。如果由于意外损失或损坏需要申请新的就业推荐表或就业协议，以下关于处理过程的陈述是错误的(c)A.查阅推荐表或协议编号，并将其放在一份公开的报纸上，注明“通知丢失”b .从学校就业网下载并填写推荐表和协议书，到学院，由总党支部副书记签署意见并加盖学院公章。c、办完手续后，每周三将报纸和协议书连同“挂失通知”和推荐表一起交给就业办公室，并在下周三收到新的就业推荐表或就业协议书。D.手续办理完毕后，每周三将报纸、协议、推荐表连同“挂失通知”一起提交至就业办公室，并在两周后的周三收到新的就业推荐表或就业协议27.诚信自古以来就是人类社会活动的重要评价指标。诚信要求人们行使权利和履行义务A.注重信用B.信守承诺，诚实不骗人。C.追求自己的利益而不损害他人和社会的利益。D.以上所有陈述都是正确的。28.关于大学生的专业准备，最准确的说法是：AA.大学生在物质、心理、知识、技能等方面都为自己的职业生涯做好了充分的准备，并在分析各方面和职业定位的基础上做出了合理、客观的职业选择。B.职业准备仅限于在校期间。毕业后准备为时已晚。职业准备是一个积累的过程。没有必要在职业准备期间盲目地参与工作，以免给企业留下不好的印象。D.以上陈述都不真实。29.面试问题分析：“你能介绍一下自己吗？”这是面试中必须回答的问题。你必须小心回答。关于这个问题的答案，以下陈述是正确的A.回答这个问题时，不要偏离你的简历太远。B.尽你最大努力使用口语表达，用简单明了的语言清楚问题，切中要害，不要谈论不相关和无用的内容。C.答案应该有条理、清晰，问题应该尽可能在规定的时间内得到回答。D.以上所有陈述都是正确的。30.作为求职者，掌握行业竞争分析的方法可以为选择目标行业提供强有力的支持。行业和竞争分析是对公司商业生态环境的一个重要方面进行战略评估。求职者必须明确(d)中各行业之间存在显著差异，以便在此基础上准确把握目标行业的竞争力。A.经济特征B.竞争环境C.未来利润前景D.最重要的是31.古人说：“知己知彼，百战不殆。”面试和战争有着相同的原因，因此，在面试前了解雇主尤为重要。在以下选项中，毕业生了解雇主的有效信息是：d毕业生可以通过内部宣传材料、网站、报纸、杂志、广告手册和用人单位的媒体报道了解用人单位的性质、规模、特点和组织。了解雇主对雇员的要求和责任，以及给予雇员的报酬和培训。了解雇主所雇用职位的性质、工作内容、所需知识和技能。D.以上都是事实。32.刘谦是大学里的风云人物。她是一个外向的英语专业学生，能力出众。毕业后找工作时，她毫不费力地找到了一家贸易公司，并成了市场部的助理经理。起初，因为它新鲜而充满活力，它举行会议，联系客户，制作宣传材料，并接管所有重大和次要的事情。然而，不到半年后，刘谦厌倦了他越来越熟悉的工作，转到一家药品代理公司做客户服务。在公司沉闷的气氛中，生性活泼的刘谦很快就感到压抑，对制药业一点也不感兴趣，于是他找到了另一份工作，去一家房地产公司做宣传和翻译。谁会想到几个月后，她又以公司规模小为由换了工作？毕业不到五年，跳槽已经达到了四五次，频率极高。既没有某个行业的丰富行业经验，也没有某个职位的职位经验。从表面上看，它似乎很能干，但实际上职位的级别并不高。一个人将来应该如何发展他的事业？刘谦自己也左右为难。你认为她职业发展问题和阻力的根本原因是什么？cA.他在工作中缺乏毅力，工作从一座山变到另一座山。B.高估自己的能力而不及时充电，导致自己的工作技能原地打转。C.还不完全清楚该做什么，什么适合自己的职业。D.以上都不是真的。33.大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，因为()诚信是中华民族的传统美德，(2)诚信是做人的基本原则，(3)诚信是做人的基础，(4)诚信应该从小培养(C)A.B.C.D.34.关于实施大学生服务西部计划的通知规定，应建立劳动关系，(b)应签订书面劳动合同。A.是B.应该C.需要D.不需要35.大学生应注意以下几点(b)积累知识，提高能力；(二)突破思维定势的桎梏；(c)寻求新的想法和行动；(d)倡导生活中突发的和意想不到的想法A.B.C.D.36.以下关于毕业生就业协议的陈述是正确的就业协议编号与学生编号一一对应，每人限一份。根据需要，你可以申请多份雇佣协议。根据具体情况，学生可以互相交流和借鉴。d只需要一份副本。雇佣协议编号不需要与学生编号相对应。37 .毕业生凭就业