2010年工商局党风廉政建设和反腐败工作总结

201X年商会党风廉政建设和反腐败工作综述市工商局以XX年年例党风廉政建设和反腐败工作为指导，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，切实贯彻党的十七大和各级党风廉政建设事业会议的精神，加强对落实科学发展观的监督检查，切实推进源头预防事业，积极推进整个系统矫正预防体系和廉政文化建设，促进市工商管理事业的全面发展，为地方经济好、快发展做出了积极贡献。一、基本情况过去一年，我们董事会围绕地方工商局、xx市委XX年例党风廉政建设事业意见及相关会议精神，有效开展党风廉政建设各项事业。第一，时局党团队四次集中研究党风、清洁、正直的政府建设事业。二是整个系统签署党风廉政建设责任书 809份。第三，全市工商业系统组织学习了各级党风、清洁、正直的行政会议精神22次。四是系统范围的目标教育11次；法律法规教育11次；模特教育22次；警告教育33次；社会主义荣辱观与22次优良作风教育。第五，建立和完善党风和廉政建设相关制度34例，统计党员长11例。第六，系统层面的主要领导人说党的第11次课。7组织了17次世界大战精神，到22次系统地完成了700多份知识提问回答。八向全体系统干部和职员家属发布了720份“家庭支持诚信提案”。与中层干部家属签订廉政公约126份。干净的政府文化宣传卡124块制作，警告表200多个；收集了干部职务写的700多篇清廉格言、20篇清廉论文、42张清廉照片书画。9是编制xx市工商局纪检监察工作动态 12号。编辑xx市工商局纪检监察工作简报 24号；写稿子、信息，由报纸、杂志等采纳34篇。认真把握学问、教育、执行，为在整个系统的党风廉政建设中取得比较好的成绩奠定了坚实的基础。二、主要工作在工作中，我们主要做好“三个周边”和“三个项目”。(a)以责任主体为中心，做好“首席”项目。一年来，我国密切围绕责任主体，密切关注“四个加强”，保证了系统层面的党风、清洁、诚实的行政责任制的落实。1、加强党风廉政建设组织的领导机制。第一，根据工作实际情况，填补党风、廉政建设责任制领导班子和办事处，建立领导班子诚信，对党风廉政建设和反腐败事业负总责任，小组其他成员承担“一次双重责任”，有关职能部门各自负责，共同负责统筹的领导制度和工作制。二是按照规定整顿纪律检查监察机关和人员，全市工商系统都设置了纪律检查组和监察室，整顿了纪律检查组和监察室主任。第三，实行“第一季度第一报纸第一研究”制度。纪检室决定每季度向党的领导汇报一次党风廉政建设和纪检监察工作，党的队伍每季度特别分析和研究一次党风廉政建设事业。第四，确保纪检监察所需的条件和经费。根据工作要求，时局党队从电脑、交通工具、取证设备和经费中得到了充分的保证。XX年，市国家机关支付的党风清廉建设事业和事件处理资金达3.6万韩元。2、加强廉政建设的责任机制。第一，在责任书上分层签名。在每年年初举行的党风廉政建设事业会议上，部署了整个系统的党风和廉政建设工作，与各部门签订了党风廉政建设责任书，并坚持每个单位再一步个别签订。另外，为了确保地方党委和地位的监督和领导，市、县(区)工商会议也自发地与当地党委签订责任书，参加当地党风廉政建设责任制的审查。二是逐项分解任务。为了确保干净的政府建设和反腐败，市国党队制定了将城市工商业的党风廉政建设和反腐败清洁政府建设任务划分为29个的xx市工商行政管理系统二七年党风廉政建设和反腐败工作意见和xx市工商局二七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解个部门，确定了主办或协办20个部门的部队。军商会议也结合实践，分层分解任务，明确责任部门和责任领导，提出了具体要求条件，形成了掌握一级、多级履行一级的工作局面。3、加强廉政建设责任制的评价机制。为了便于实施责任制的检查评价，我们制定了xx市工商系统XX年年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核表，量化了党风廉政建设事业指标3比11、51个评价指标、51个扣除标准，并以半年监督检查、年末交叉评价的形式，对整个系统党风和廉政建设责任制的实施情况进行了全面检查。4、加强党风廉政建设的责任追究机制。为了确保责任制度的落实，我们根据xx市行政不作为问责办法（试行）和本系统的实际情况，紧密结合实施责任追究和监督检查、责任审查、案件检查、行政执法监督、特别治理等，追究严重责任，有效地促进了党风和廉政建设责任制的实施。(b)围绕中心工作，做好“生命线”项目。XX年，时局党始终把整个系统的党风和清廉建设抓到工商业的灵魂和生命线，采取灵活多样的形式，强调“九抓”。1、把握第十七届全国人民代表大会和各级反腐会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。第一，认真传达学习党的第十七届以及各级党风、清洁、正直的行政会议精神，彻底履行总局朱保华局长提出的“四大统一”和道国罗宗会局长提出的“三大、六大良”要求，明确目标，统一思想，提高认识。第二，充分利用xx事业内无政府信息网“廉政建设”、“预防职务犯罪”、“事业研讨会”、“保持共产党员先进性教育”和“十七大精神专栏执行力学习”等模块，向全系统的干部及时传达党风和廉政建设相关知识和领导的重要讲话，积极进行在线学习和讨论。李文县工商局还自行建立了纪律检查监察网，将反腐倡廉和廉洁政府文化建设等都纳入网站管理，积极开展网络教育。通过多种形式的学习和教育，广大干部工作进一步提高了工作的责任感和紧迫感，提高了工作的积极性和积极性，奠定了坚持做好反腐工作的思想基础。2、把握正反两方面的教育，加强拒绝预防腐败的思想道德防线。在反腐实践中，我们深刻认识到根除腐败的关键是巩固思想道德防线。在这种共识的基础上，我国将每周五上午固定为集体学习时间，在各个处室学习的基础上，采取看媒体教育电影、请专家讲课、出去学习等形式，实行多方面诚信教育，实现学习的制度化、教育的自由化，提高全党干部的党性和政治理论水平，提高廉洁自律、依法行政意识。第一，实行目的教育，增强干部职务的“权利为民，政为民，利为民”的意识。二是进行提高干部职务免疫力，培养抵抗腐败能力的规定教育。第三，进行模式教育，给干部职工树立榜样。第四，对干部级人士进行警告教育，提高警惕，敲响警钟。第五，加强作风建设，促进干净的政治教育，在党员干部中的八个方面提倡好的作风，进一步实现党员和干部作风的显着改善，真正落实人民、实用主义、廉洁。3、把握政党作风和廉政建设，构筑拒绝反腐的阵地防御线。没有规则，四处都不行。过去一年，我们国家不断加强制度建设和制度创新，建立和完善了34个党风廉政建设相关制度，形成了对党员干部的严格管理、严格监督、对路线的有效监督和约束机制。团队成员带头执行模范准则，提高权力运行的透明度，加强党内监督和群众监督，使诚信机制从单一治理发展到综合治理，从腐败后果治理转变为腐败预防，从临时应急措施发展到规范体制建设，形成了制度行为，制度管理人的机制。4、把握各种活动，有效开展，不断深化党风廉政建设。第一，认真进行矫正和预防系统建设，从五个方面努力，有效管理16项核心工作。时局年初发表了工作意见。红塔区工商局结合实际，积极开展“纪检监察日”活动，致力于源头预防工作。二是加强职务犯罪预防工作。全市系统市县(区)局都设立了检察机关和直接犯罪预防工作领导班子，明确工作机关和人员，形成了工商局和检察机关都统筹职务犯罪预防工作的局面。建立职务犯罪预防联合制度，制定工作规则，制定具体的工作方案，将职务犯罪预防工作纳入党组的重要议事内容，作为商论。这具有不正当地向检察机关指导，为全球干部职员请清廉课，强调预防和处罚的效果。XX年，我的系统上了22次诚实、干净的政府课程，拥有1000多名教育员工。通县厅还出台了通海县工商行政管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范，进一步深化了整体职务犯罪预防工作。第三，开展社会主义荣辱观教育活动，使大多数党员和干部认清是非，分清善恶，认识美丑，努力在工作和生活中实现社会主义荣辱观。第四，开展主要领导讲话党的课堂活动，整个系统共11次听每堂课，培训700多人。第五，进行17届精神竞赛，整个系统将完成知识提问答案700多份。第六，结合工商业的特点，创造性地积极开展廉政文化建设活动。市政府在干净的政府词典、干净的政府警告格言、干净的政府文化建设的基础上，向全体系统720名干部职员家属发布了“家庭支持清廉提案”，与中间干部家属签订了7项“干净的政府协议”，将机关办公室电脑屏幕保护程序设置为干净的政府内容的字幕，将机关办公楼走廊建设为干净的政府文化长廊，积极宣传干净的政府文化渗透性，渗透干净的政府文化元江县商会以县厅为座位，突出少数民族地区的人文风筝，积极开展会议室和走廊各包含干净政府内容的书画或格言，向全球干部编订清廉勤政手册，组织全球党员干部，组织干净的政府教育视频、干净的政府知识竞争，阅读干净的政治书，进行爱国主义、公民伦理、理想信念教育，每年