电工管理制度

电气工作系统随着基地训练活动的增加，公司使用的设备也在增加，现有设备部分出现了预防对策脆弱、安保上的危险，基地相关事业也出现了紧急情况。为此，电工重申，作为基地综合管理的重要技术职务，负责整个公司的设备、电路的安全运行和维护、维护、测试等工作。为了保证各项工作的正常发展，决定通过研究重新制定以下制度：第一，电工要严格遵守公司所有的管理规定和行为准则。团结合作，做好本职工作，在违反根据地的情况下，有权对当事人进行经济处罚和行政处罚。二、劳动纪律和支付，继承管理制度：1、严格遵守校信、接班时间，上工、下班必须及时仔细填写值班记录。2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，不工作。3、电工在工作中或其他情况不能正常工作的情况下，应严格遵守和执行，消除和休假制度，发现擅自替代，当天值班人员的工资，以及当月其他相关待遇。4、如果值班人员有事找代班，经上级允许，在工作中发生事故或其他员工手册违反时基地发生损失或个人损失的情况下，由代班人负责。5.电工工作期间，严禁加班、加班、擅离职守、工作饮酒或饮酒后工作、与本职工作无关的任何工作或行为，违反时行政处罚及罚款300元。6、交叉、接班时，如果值班人员换班时不能处理设备故障，不能与接班人换班，只能在问题处理结束后才能换班，值班人员发现问题，不处理，隐瞒工作，推到下一轮，接班人有权处理换班，对失败处理的人员，每人罚款100元，由接班人处理7、移交，接班人必须亲自移交，轮班工作人员必须向接班人说明值班设备运行、维修情况；换班的时候值班室卫生必须清洁。8、轮班人员对工作中发生和处理的障碍，与接班人口头陈述清楚，不能隐瞒，不能说明或重复同一种类的障碍，调查轮班责任；三、强制性电气安全管理系统：1、电工有对工作中安全的监督检查权限，发现要及时制止不安全的行为，严禁不安全事故的发生；2、电工在诱导工作前检查要使用的公共安全保护用品和自己的安全保护用品，发现隐藏的危险，及时报告、处理或更换，如果因检查而对没有造成轻微人身伤害的个人进行处罚，发生需要申报的伤害事故，由公司有关规定处理。3、工作电工在工作中严格遵守公司的安全规定，完善了安全保护用品工具和公司分发的劳动保险保护用品；4、党旗投入工作现场时，对周围环境进行细致的检查。发现不安全的危险影响电力工作的人应当立即通知有关负责人处理。有安全危险的地方不能工作。5、工作电工在维护工作现场，在特殊情况下，坚决杜绝现场工作，对故障电气设备进行停电、电气检查，在没有电的情况下，保证设备的维护和电气部件的检查或更换，防止触电事故造成的人员伤亡和电气设备的损坏。如果发生特殊情况，不能中断工作的工作，进行工作时必须有2人在现场，1人工作，1人监视，监视者细心，注意随时提醒工作人员，直到工作人员的工作没有结束，监视者不能离开工作现场，值班小组的监视者负责工作场。6、工作人员要加强防火、防盗、灭火设备管理，查看工作中负责的电气室和电班小仓库，防止火灾、盗窃、灭火设备丢失，工作中物品丢失或被盗，对有关工作人员按物品价值处罚，责任重大交给公司处理。7、电工严格遵守工作中的停止、送电签字制度，不能违反，发生紧急情况时，值班记录必须反映通知人、通信方法和时间，问题处理完成，实行重新签名制度。工作人员不按照本规定执行工作的，所有结果由值班人员负责，因此停止、电的设备部件和时间要明确记录；四、电气检查和设备管理系统：1、对每天上班时运行的所有高压设备进行了一次巡回，创造了单独记录。2、各班次对所有电气设备进行一次细心的巡回检查，发现遗漏或不按规定检查的值班人员，每人要罚款50元。3、工作电工巡视设备时，将隐藏的危险或暂时无法处理的问题详细记录在工作记录中，并通知上级负责人，检查时发现问题未及时处理，停机时对值班人员处以50元罚款，造成重大损失的基地按规定处罚。4、电工负责的电气室和相关设备要始终保持卫生，清洁地面，不积灰尘，玻璃窗清洁，无尘，发现上述问题，对价格人员处以20元罚款。5、电工在现场处理故障结束或维修期间在维修现场完成工作后，必须保持现场清洁，使用的材料和其他物品要及时清理干净，报废的物品要堆在垃圾袋里或存放在指定的地方。6、对现场运行设备突然停机现象，在未查明原因的情况下，不允许盲目发送电力，如果电工本身的原因导致电气及电气部件损坏，对当事人给予适当的经济处罚。7、值班人员详细记录工作中发生和处理的故障。也就是说，处理故障部分，更换电气组件的原因，处理结果及故障发生和处理结束时间，详细记录，字迹干净，一眼就能看出来。8、工作中电工在工作中借用电工的物品，必须得到上司的同意，并在工作记录中做好记录。如果私自借用设备和工具发生损坏，人就负责