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文档简介
大学联合会下半年的工作计划书各基层小组委员会,学生协会:经过校联合会局的研究讨论,经校单位批准,目前校东联合会公布了xx年下半年的工作计划,如下:工作指导思想郑州大学联合会自XX年成立以来,在学校党委的领导下,在学校党委的直接指导下,为丰富校园文化生活,提高校园文化品位,进行了以校园文化时尚为主导的积极、生产性的努力。新学期开始,社团联盟将与以往的工作经验踏实、进取、勤奋,创新工作思想,创新工作方式,全力投入工作,为我们学校教团工作和和谐校园建设做出新的、更大的贡献。(a)坚持传统,以品牌树形象新学期,协会联盟将继续坚持“诚信名利、严格诚信、团结协作、开拓创新”的优良工作作风,始终坚持“为学生社团的健康发展服务,为广大学生的全面成功服务”的事业宗旨。始终积极响应“以经营推进建设,以团结的基础和品牌树形象、特色树立名声,发展为创新”的事业理念,积极响应中央团结“校园文化社团化”的号召,全面、包容、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断进行。(b)以创新发展为重点的一般推进联合会本学期还将继续推进粉丝狂欢节、社团文化周末广场、周末舞会、春节游园等主力事业的成绩和创新。紧跟时代潮流,把握时代氛围,举行纪念建国60周年的特色活动。还发掘了具有中心特色的社团品牌活动,进一步加强了中心社团之间的相互合作强度。以原来的常备工作和主力工作为基础开展创新活动。(c)培训评估、逐步推进、扩大集团组织覆盖面本学期,作为我校共青团基层组织建设试点单位,将继续扩大团体组织的影响力和适用范围,积极推进社团建设事业。上半年已经集中发展了一批社团支部,本学期我们将在建设现有社团团体组织的基础上,坚持“成熟点,发展点”。以“新老乐队强力扶持”为原则,完善社团团结部工作制度,详细分担责任,以社团联合会总队为主体,分层推进我校社团建设工作。(d)加强骨干培训、工资扩散、人才阶梯建设本学期联合会的重点是,面对新的更替和新的招募,如何有效地做好人员的新旧交替,做好部门工作和文化的传承;其次,为了社会联系,迎接工作质量高、工作能力好、责任意识强的优秀人才集团,做好新会员的融合和适应工作,不断地、不间断地工作,保持工作的连续性和效率。第三,要培养社会联的中坚力量,培养有责任感、有创新性、敢于冒险的骨干人才,成为社会联的支柱,构建人才阶梯。两种事业1、社会联盟骨干公开募股。9月中下旬,面向全校xx、XX级全体学生公开招聘主要学生干部,确保社团联合会工作的连续性,顺利完成的新旧交替工作。2、社会联盟,社区招募。10月中旬上旬全面安排有关新聘人员的具体事项
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