



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息安全系大学生实习报告范文我是学院XX级信息安全系的学生,毕业前来*公司实习。 我主要是做网站的设计。 通过实习,发现自己的专业技术提高了。 通过在*公司工作,我学到了很多在学校碰不到的东西。 例如学习能力、生存能力、与人交流的能力等。 现将我的实习情况报告如下。 请老师评价。我所属的这家公司是一家在网上进行招商的商业网站,公司收到了来自各种制造商的信息,网络技术人员把业者的信息做成网络广告,挂在我们的网站上,这样就达到了商业推进的目的,我们公司的网站被同一个行业招商网站u88,28我和其他同事作为网络部的技术人员,主要工作是接受艺术家的网站模板,通过photoshop切片导入dreamweaver,再添加js代码和透明flash。 因为网页是用css div构成的,所以在最后的步骤中,css div构成方式的最大缺点是,浏览器不兼容,通常ie和fireworks,各种浏览器使用的协议不同,最终阅览页面作为图像和文字之间的距离太大或太小,页面看起来不好看的新人,我有几个方面的技术不熟练,在技术监督张伟的帮助下,解决了很多问题。 我很感谢他。 每天我们完成一页后,在代码页上填上评论代码,在里面写每个人名字的中文拼写和工作日期,月末做统计工作很方便,公司领导根据每个人的工作数量发放报酬,每个人的页面上有两张加薪。 虽然少一点,但堆积多也很大。初级考试第一次来公司的时候,我们经过初期考试、训练、最终考试三个阶段,接到公司委托面试的电话后,我来了*公司。 因为工作是网页设计,需要小的测试,技术总监要我们在网上找照片和文字,做一个简单的页面,要求任何页面都可以,调查面试者相关软件的操作能力和代码掌握的熟练度,说实话毕业后刚登机,虽然还很疏远,但是多亏了在学校好好地学习,我很快就恢复了自己的英雄本性,很好地写好html代码,做左右区划的页面,不太难。 技术负责人看了之后说可以,让我三天后接受训练,合格按钮可以正式上班了。(2)三天的训练工作三天后,我来公司,看,来培训的人很多,大概有十几个人左右,实际上训练是熟悉这个网站的工作,首先做他们平时的工作,做广告网站,这些网站是静态的,并不困难。 我后来发现自己在这些人中,还是比较者,心的优势还很好。(3)最后的审查三天的研修后,我们迎来了最后的审查,合格的人被留下,接受了一个月的实习合同,然后根据研修期间你的表现,决定你的留学问题,最优秀的人被纠正,受到优厚的待遇。审查的内容是在公司的商务网站上选择一页,在规定的时间内完成。 我还可以。 技术熟练,是第四个完成的。 我们完成网页后,经过这家公司经理审查,最初完成的前8个人工资上涨,每个人网页工资2元,之后完成的是工资上涨,没有工资,他们的工资每页5元,最后几个人被淘汰,制度我们每天的上班时间是从早上8月33日到下午17月33日6000日,这是我见过最热情的人。 年轻,干劲十足,来后工作,平时聊天的内容也和本行分不开,我喜欢他(她们)们,回到实习期间,虽然每天的工作数量不太要求,但谁都会拼命工作,抽出时间做网页我们做比较简单的从上到下的网页,用css div进行了布局,所以在后期浏览器兼容性测试中,可以做很多,文字和图像之间不太麻烦,我做的很好,但是追求精致,我做了网页。 最初每天只能做34页,这对我来说是不能接受的,后来改变了工作方法,我第一次工作的时候先制定计划,比如说,今天做几页,然后我做的所有页,先做布局,那时的页除非变得更好,变得更快,否则我相信自己。每天的工作很快,有时时间过得很快,觉得停不下来,早上出来的时候,看太阳,晚上的工作结束后看夕阳和星星,每天这么快,每天工作结束后,我走了一会儿,去附近的图书馆研修期间结束后,我和其他同事取得了正式合同留在了这家公司。 通过这次工作,我得到的最大体会是,如果一个人在社会上没有技术长进,他就活不好,只能继续加强自己的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025第二季度新疆机场集团哈密伊州机场招聘23人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025内蒙古大唐锡林浩特电厂招聘专职消防员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025吉林市事业单位招聘1381名工作人员(含专项招聘)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年湖南省低空经济发展集团有限公司第二次公开招聘12人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心招聘第二批编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025海南软件职业技术学院考核招聘员额制人员15人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025广西桂林市资源县中峰镇中心卫生院公开招聘编外专业技术人员2人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025辽渔集团有限公司人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025中心医院营养支持个体化考核
- 邢台市人民医院员工心理健康与危机干预知识试题
- 硅灰石市场需求分析报告
- 外研版-高一英语单词表-必修一默写纠正打印版-实用见效
- 2-绵阳一诊地理评讲(2021级2024届)
- 易制爆化学品防盗抢应急预案
- 医学图像存储和传输系统课件
- 手汗症的护理
- 酒店客房价格折扣规定
- 颜色科学-第二章孟塞尔颜色系统课件
- 康养文化课件
- 阿里巴巴国际站规则
- GB/T 6329-1996胶粘剂对接接头拉伸强度的测定
评论
0/150
提交评论