商场管理信息系统设计方案

百货公司管理信息系统设计方案百货公司管理系统自动管理百货公司，将商品在百货公司的销售情况和出库入库、百货公司内的人员管理和财务收支平衡等信息输入计算机，然后在百货公司的管理系统中对其进行查询，进行各种变更，例如追加、删除等操作。 快速全面理解商场内的基本信息，与非自动管理相比，节省了宝贵的时间和大量人才，节省了才能和物资，并且管理效率高，精度高，操作非常简单。百货公司管理信息系统的可行性研究(1)现在的系统的分析一些大型百货公司存在货物出入混乱、人员变动混乱问题和财务工作量庞大等现实问题。 因此，百货公司管理各方面发生了严重问题，给百货公司带来了无法弥补的巨大损失，表现在以下几个方面在商品的管理上，现在的大型百货商店和以前的小百货商店一样，销售的商品种类单一，不需要什么帮助管理。 相反，现在的百货商店销售各种各样的商品，门类齐全，种类很多。 管理不善，就会发生问题，直接影响百货公司的其他部门。在人事管理中，现在的管理方法只由人事部门的几个人操作，其他部门的其他员工在填写基本状况表后，可以说也没有看过自己的简历。 其中有问题不能及时解决，给人力资源管理带来潜在危险，特别是根据个人简历而受到不同待遇的情况下，麻烦更大，大大影响员工的积极性，不利于企业的发展。在财务管理方面，财务应该和认识联系在一起，但现在的系统把两者分离开来。 发工资的时候出现了，员工已经不在这里工作了，会计部还在给那个人发工资。 新员工已经工作了，但不发工资，财务管理很混乱。在购买管理方面，购买应该根据该商品的销售情况和库存量来定量购买，有限的资金可以发挥最大的利益。 但是，现在也有这种管理不足的百货商店和管理不足的百货商店。综合方面：一般管理系统只是单方面达到了用户的要求，在某些方面其管理功能非常强大，但综合管理不足，无法很好地组合某些方面的管理，给需要更多功能的用户带来不便。针对这一系列问题，开发者非常需要改进以前的系统。 (2)新系统的上位逻辑模型A:基本型号百货公司管理信息系统6客户地区5员工信息查询2营业部1人事部3购买部4会计部(系统整体的分层图)人力资源管理系统财务/人事部人事部长(人力资源管理基本系统模型)店员顾客销售管理系统(销售系统的基本模型)采购部长采购员采购管理系统(采购系统基本模型)财务管理系统员工工资表会计部长(财务系统基本模型)查询系统员工信息员工(员工信息查询系统的基本模型)客户服务系统必要的信息顾客(客户端系统的基本模型)B:各子系统的数据流图个人数据库信息个人信息承担事务。更新库存信息人事部情报表人事部经理重新显示输入处理请求(人事部数据流程图)商品库存量信息库存信息进行结算处理更新库存信息承担事务收款事务销售员输入处理处理(营业部数据流程图)商品库存量信息库存信息发出订单信息采购员更新库存信息承担事务。采购部管理者输入要求执行处理的订单信息(购买部数据流程图)个人数据库信息从库中获取信息获得工资信息库存信息最终处分更新库存信息接受事务确认会计部的管理者员工输入需要处理工资的信息(会计部数据流程图)工作人员数据库信息库存信息更新库存信息承担事务员工处理显示员工输入需要进行查询处理的员工信息(员工信息查询数据流程图)商品库存量信息商品信息处理显示更新库存信息承担事务。顾客顾客输入请求查询处理的商品信息(客户地区数据流程图)以上是本系统各子系统的数据流程图和在系统中使用的信息的数据辞典。 这样，可以知道系统的基本结构，可以更好地知道系统的功能，设计变得容易。C:新系统的重新定义根据以上的基本模型、数据流图、数据词典、用户的要求，修改系统直到满足用户的要求。 最后系统的设计方案满足一般系统的所有功能，在此基础上满足用户的新要求。新系统的特征：系统设计应合理，风格统一具有现行系统的基本或所有功能操作方便，管理方便解决了现行系统的不足加密系统，限制了不同人的不同权限增加客户区域，使客户查询商品信息，使客户变得方便关于各部分的功能的说明：人事系统：人事部主管输入正确密码后，进入人事系统进行人员增加、人员信息修改以及人员信息删除、查询等基本操作，管理方便销售系统：的管理者在密码正确后，进入系统，进行客户购买商品的清点、收款等操作购买系统：的管理者进入系统后，进行购物操作，利用本系统提供的查询、筛选等操作，操作商品的整个库存，及时得到商品的信息，制定适当的购买计划财务系统：也是加密系统，管理员工的工资支付和财务整体员工信息查询：百货公司的员工根据自己的号码进入这个系统，查询自己的信息，发现并纠正自己的信息错误，同时为了防止自己的百货公司以外的员工进入，员工有确认用户合法性的密码客户区：个区是为客户设计的，有助于客户在商品库中查询自己需要的信息，客户方便，商品价格透明。顾客商场管理系统的需求分析A:系统规格说明本系统由六个子系统组成，包括人力资源子系统、销售子系统、采购子系统、财务子系统、员工信息查询子系统和客户子系统人事子系统完成员工信息的追加、信息的修改、信息的删除、信息的检索，并向员工要求提供自己的基本信息，系统管理员输入，注册新员工，如果员工知道自己的基本信息有误差，可以用人事部的员工信息表修改，使信息符合实际信息，用户也参加人事管理，透明人事管理，有利于企业的发展其基本系统数据流图看可行性研究的人事部数据流图，该系统的主要算法如下：PS表系统：百货公司管理系统作者：杨美娟模块：人力资源管理子模块日期：号码：1评论：评论：:百货公司管理系统被调用了没有呼叫：:输出该员工的基本信息输入基本信息，如：员工编号处理：本地数据元素：销售子系统完成商品销售，从商品库存中提取商品信息，重视价格和库存量，为了以规定的价格购买商品，店员不需要记录所有商品价格，而用商品的独特号码提取商品信息，非常方便准确。 用户需要的商品库存量不足时，就会显示向导信息，通知销售人员仓库没有该商品，无法销售该商品。 如果有商品的话，可以继续操作，完成必要的东西，领取钱，找零。 其基本系统的数据流图看可行性研究营业部的数据流图，该系统的主要算法如下。PS表系统：商场管理系统作者：杨美娟模块：销售管理子模块日期：号码：2评论：呼叫：无:百货公司管理系统被调用了输出：商品的基本信息输入：商品的编号(商品ID )处理：本地数据元素：购买子系统完成商品的购买，从商品库存中提取商品信息，查找商品库存量满足一定条件的商品集合，制作报告，进行购买负责人的购买。 本系统的操作非常简单，功能非常强大，通过鼠标的选择，满足管理者的要求，迅速找到商品信息有利于购买部的效率，该系统的数据流程图参照可行性研究的购买部的数据流程图，该系统的主要算法如下PS表系统：商场管理系统的作者：杨美娟模块：采购管理子模块日期：号码： 3评论：被调用：呼叫：输入：输出：处理：本地数据元素：财务子系统需要处理百货公司的财务管理，包括员工的工资、销售额等财务信息，人工输入工资的各信息。 这是根据人事部门工作的。 只有人事部有记录的员工在财务部有自己的记录，容易认识和财