2020年上半年办公室主任个人述职报告

上半年办公室主任私下陈述了职务报告20xx年的工作快告一段落，回顾这半年的工作，我在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，按公司的要求，很好地完成了自己的本职工作。 通过半年的学习和工作，工作模式有了新的突破，工作方式有了很大的变化，半年的工作情况总结如下。办公室对我来说是新的工作领域。 作为办公室的负责人，办公室是社长室直接指导下的综合管理机构，是上启下、内外联系、左右协调、向四面八方联系的中枢，意识到各工作是朝着指定目标前进的中心。 办公室的工作非常复杂，文件的起草、调查资料的提供、数量要为决策提供有用的资料、数据。 有文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、接送、车管理等。 面对繁杂琐碎的事务性工作，加强工作意识，加快工作速度，提高工作效率，冷静处理工作，努力周密准确，避免失误和错误，至今几乎所有的事情都扎根了。1、理顺关系、公司成立之初，各工作几乎都开始，需要办理有关手续和证明书。 我在xx部门工作了多年，有一个部门认识，利用人际关系融洽的优势，积极为公司办理各种证书。 经过很多努力，我只花了一个多小时完成了XXXX证书、项目立案手续/XXX产票生产等。 充分发挥综合部门的协调作用。2 .及时理解http:/www.Bai /小佛毛/情况为领导人的决策提供依据。 作为http:/www.Bai /小佛毛/企业、土地转让是一个重点。 由于xxx的拆迁与我公司的开发进度密切相关，为了尽快获得土地，公司成立了土地交付小组。 我作为团队成员之一，利用所有有利的资源，采取有效措施，去xx、xx迁移等部门，积极与相关人员交流，及时将了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈给社长室，公司领导在最短时间内掌握http:/www.Bai /小佛毛/根据x及拆迁工作的进展，进一步安排交货工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调查。 按照公司(0x号_精神要求，对目前xx房地产的发展情况和房租价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调查。 先后去了土地、建设、住宅管理部门，详细调查了近年来房地产开发各项数据指标，访问了几个商业部门。 例如，在园、xx园、xx区，调查了这些房地产的租赁情况。 关于x号区划的优势，开发了个人构想:“以商业为主，住宅补助，突出区位，统一考虑。”4 .认真做公司的文字工作。 编写综合文件和报告书等文章的工作，负责提取_的记录和议事记录，并负责实施有关会议的决议。 登录公司有关文件的收发、注册、投递、文印和监督工作的公司所有文件、审批表、协议书，完成资料归档。 根据与领导合作制定的各规章制度，进一步补充和完善各规章制度。 及时传达公司有关会议、文件、指示的精神。5 .执行公司人事、劳资管理工作。 组织执行公司的劳动、人事、工资管理和员工工作管理监督工作，根据人事管理制度与录用员工签订劳动合同，按照有关规定，向劳动管理部门缴纳社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)的各种手续。 体现公司的规范性，解决员工的担心6 .抓紧公司福利、企业管理的日常工作。 根据预算_度实施公司办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品的购买、采购和实物管理。 办公室改装结束后，x月按照审批权完成了购买办公用品、通信、复印机、电脑等设备的工作。 确保公司通讯费、接待费、水电费、车辆使用及礼品登记手续，严格制定使用标准7 .做好公司董事会和其他各种会议的安排服务。 董事会在xxxx举办期间，会认真安排会场、住宿。 执行各种会议的会议前准备、会议资料等工作。我觉得自己的责任很重，自己的学识、能力和经验和那份工作有一定的距离，所以总是疏忽，学习，从书上学习，从周围的领导那里学习，从同事那里学习，觉得自己半年也有了一定的进步。 不断学习、积累，有办公室工作经验，能比较从容地处理日常工作中出现的各种问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调工作能力和语言表达能力等方面，经过半年的训练有了大幅度提高，保证了正宗各工作的正常运行，以正确的态度处理各工作的积极提高自己各业务素质，争取工作主导性，有较强的专业精神、责任感，努力提高工作效率和工作质量。半年来，我敬爱工作岗位，能创造性地开展工作，取得了一些成绩，但存在一些问题和不足，主要是，办公室主任对我来说是新的工作岗位，很多工作都是我一边摸索一边工作，工作效率要进一步提高有些工作还不细致，有些工作不够协调第三，自己的理论水平还不适应公司的工作要求。在新的一年里，自己决心认真地提高业务工作水平，为公司经济飞跃发展作出贡献。 我觉得我必须努力。 第一，加强学习，拓宽知识面。 学习房地产专业知识和相关法律常识。 第二，要加强对房地产发展脉络、方向的理解，加强对周围环境、行业发展的理解、学习，对公司的统一计划、现状要有信心；第三，要根据实事求是的原则，成为进行上情传递、下情报告的领导助