2020年村劳动保障的工作总结范文

村庄劳动安全工作综述20xx年，林州村劳动保障公社在旧劳动局的细致指导和汤川街劳动站的大力支持下，彻底围绕年初下达的目标任务，努力创新思考，全力投入就业和社会保障事业，取得新的突破，帮助更多下岗失业人员及时向新的工作岗位迈进，继续加强和改善村前就业工作，促进劳动保障事业的有效开展，目前进行了一年劳动保障事业的情况如下：全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，以前就业230人，转移率为97%以上；请雇用2个人帮助困难的员工，完成100%。农村劳动力转移23人，230%；增加农村劳动力出口9人，完成150%，培养2名个体经营者，带动12人就业，完成100%，失业保险承认准确度100%，实现新农保险参与率100%。建立和完成劳动保障18个基础工作队(失业者追踪名册、新工作岗位名册、农村劳动力转移名册、劳动力出口名册、就业困难学习名册、农村劳动力追踪名册等)，认真梳理、分类，定期更新这些党。特别是失业者追踪管理是基础立即的一大重点。这些人员以现场访问或电话回访的形式，掌握他们的生活情况、失业原因、就业意愿、技术水平、就业去向等基本情况，做目标工作。对于未就业者，将设立单独的账户，根据失业者的基本情况尽快提供相应的雇佣信息，追踪服务率达到95%以上。建立农村劳动力追踪名册，及时掌握劳动力基本信息更新、雇佣转移情况。我们村为确保该村失业者的顺利就业，积极联系街道劳动保障所，提供最新的就业信息和公营信息，并向村庄失业者发送反馈。每季度，每条街都会举行特别招聘博览会，村劳动保障局会及时联系村民，根据自己的个人技术情况找到适合自己的工作。对他们没有进行职业技能训练和职业指导训练的技能的人来说，这对解决剩余劳动力就业有很大帮助。另外，为了尽快就业或再就业，劳动保障所也利用人际关系等多种渠道，解决了多种就业困难者就业问题。大学及中学毕业生鼓励自己创业，提供各种创业优惠政策、优惠条件，同时理解他们的要求、愿望、咨询问题等。适时地宣传各种优惠政策，推荐参加市、区组织的创业训练，同时便利了他们的创业。在村劳动保障局的劝导下，目前有2人自主经营，吸引了12名下岗失业人员，解决了村劳动力就业难问题。新农保险是我们村大部分居民已经通过土地收购定居下来，不享受这项政策，少数年轻人力享受，但由于年轻，不参加保险的惠民项目。对此，安全保障将根据应急保险原则采取措施宣传神农保险政策，告知神农保险政策的各种好处。劳动保障协调员多次访问，说明政策，例如青年知道新农保险可以与企业保险挂钩的青年，加入企业保险更经济。多次访问宣传政策的林柱村现在都加入了神农保险，保险率为100%。从9年7月1日开始，被保险人个人免除缴费，全部由政府负担，林州村村满足该条件的人员全部加入，神农保险以代扣的形式支付，村劳动保障所以多种形式联系被保险人。按时发放存折，办好存折，泄漏，较好地完成了今年新农保险创建目标任务。对今后的劳动保障事业，林柱村劳动保障所应进一步完善，为失业者再就业提供信息，推进新型农业保险事业。林庄村劳动安全局以下工作计划：1.以街道和上级部门指定的各种目标任务为中心进行工作2.进一步改善各类基本账户。3.竭尽全力积极宣传我们村以前的就业、再就业情况在今后的工作中，林柱村劳动保障所积极配合劳动保障事业，加强公仆意识、法制意识、学习，提高综合素质。以温暖的热情面对工作，权力由百姓使用，情由百姓占据，利益由百姓追求。