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管理系学生会招新总结 新学期学生会招新: 新学期伊始，我管理系学生会进行了一年一度的部门招新活动，前后持续近一个月，最终在九月底圆满告罄。 现在就本次招新工作作如下总结： 一本次学生会招新工作由学生会主席姜东全程督导，学生会各个部门互相合作组织筹备。 二学习部对招新工作做了整体策划，为招新工作的顺利完成贡献了自己微弱的力量。各部积极参与，认真选拔，为学生会注入了新的血液，选拔了更优秀的人才。 三为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，如：及时张贴招新通知、进行板报宣传、进班零距离开展 _等，这些 _使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性 。 四本次招新工作，新生们都积极响应，尤其在入班宣传中，各部长声情并茂言、简意赅的演讲，赢得了一致好评，大一新生踊跃报名，场景令人欣慰。 五面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公开，公平，公正”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定各部门试用干事名单。 当然，玉璧含暇，本次招新工作也有一些不足之处，如： 一、在招新工作中与团总支的关系处理上 二、由于准备工作不充分导致部分人才流失。针对这些不足之处，主席团已经做了深刻的分析和总结。就整体而言，本次招新工作还是非常成功的，这些都源于主席的正确领导，各部长的紧密配合。 此次招新，为学生会输送了新的人才，注入了新的血液，提高了学生会的工作效率。相信
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