特种设备安全管理制度范本

特殊设备管理制度(供参考)创建：审计：批准：实施时间：年月日目录1、安全生产责任制度2、特殊设备安全教育、训练制度53、特殊设备的维护管理制度74、特殊设备安全生产会议制度85、特殊设备文件和记录的管理制度96、特殊设备应急救援制度127、特殊设备事故处理制度158、特殊设备定期检查申报制度179、特殊设备的定期自我调查和危险性的整理制度19总则为了保障特殊设备在生产经营活动中的安全生产，根据“谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产责任，根据特种设备安全监察条例其他有关规定，制定本制度。1 .安全生产责任制度1.1安全生产负责人的职责1.1.1公司各部门遵守并监督特殊设备的法律、法规、标准和规定以及上级有关职业安全健康指示的执行情况和员工安全学习训练。1.1.2审查职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。1.1.3敦促检验公司各部门对特殊设备管理者、操作人员进行安全技术训练，提高安全生产意识和安全操作技能。1.1.4参加特殊设备的安装检查和试运行。1.1.5组织特殊设备的安全检查，敦促有关部门实施事故危险性的整改。1.1.6组织特殊设备安全会议，提出特殊设备安全管理的各项要求。1.1.7组织事故应急预案训练。1.1.8参加特殊设备事故的应急救援，根据“决不错过”的原则进行事故调查处理。1.2特殊设备安全管理机构和管理者的职责1.2.1贯彻国家、省、市特殊设备的安全技术规范、规则。1.2.2制定特殊设备的安全管理规程制度，审查安全操作规程。1.2.3参加特殊设备的订购、进厂设置的检查和试运行。1.2.4仔细检查特殊设备的运行情况、维护情况和安全附件的检查情况等。1.2.5共同组织特殊设备的安全检查，敦促有关部门实施事故危险性的整改。1.2.6共同组织特殊设备安全会议，提出特殊设备安全管理的各项要求。1.2.7对特殊设备进行检查、修理、改造和废弃等技术审查。1.2.8制定特殊设备的年度定期检查计划并组织实施。1.2.9向当地安全监察机关提出特殊设备数量和变动情况的统计报告、定期检查计划的实施情况以及存在的主要问题和处理情况等。11.2.10共同组织事故应急救援计划演习。1.2.11参加特殊设备事故救援，协助事故调查和处理。1.2.12组织特殊设备相关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。1.2.13进行特殊设备的使用登记和技术资料的管理。1.2.14坚持“管理生产必须管理安全”的原则，认真执行安全生产“五点”，实行公司特殊设备管理制度。 不违反指挥。1.2.15对安全保护装置、测量控制装置及相关仪器仪表进行定期检查、试验、检查等。1.3生产部和负责人的责任1.3.1贯彻国家、省、市特殊设备的安全技术规范、规则。1.3.2坚持“管理生产必须管理安全”的原则，认真执行安全生产“五点”，实行公司特殊设备管理制度。 不违反指挥。1.3.3参加特殊设备安全会议。1.3.4合理安排生产，防止特殊设备过载运行。1.3.5制定新技术，使用新技术、新材料时，充分考虑特殊设备的能力，防止特殊设备过载运行。1.3.6共同进行员工的安全训练。1.3.7参加特殊设备事故的应急救援。1.4人事部和负责人的责任1.4.1贯彻国家、省、市特殊设备的安全技术规范、规则。1.4.2根据职业禁忌症的规定，采用新的特殊设备操作工作工时，严格执行国家规范，监督新员工就业前的健康检查，充分考虑员工的文化技术素质和能力。1.4.3与各部门合作进行特殊设备的安全教育。1.4.4将员工特殊设备的安全实绩作为评价员工业绩的内容之一。1.5岗位(部门)的指导责任21.5.1贯彻国家、省、市特殊设备的安全技术规范、规章，实行公司各安全生产规章制度，不违反。1.5.2制定特殊设备的安全操作规程。1.5.3参加新特殊设备的安装检查和试运行。1.5.4仔细检查特殊设备的运行、维护和安全附件的检查等情况。 组织本部门特殊设备的安全检查，敦促有关部门实施事故危险性的整改。1.5.5对本部门特殊设备的检查、修理、改造和废弃等进行技术审查。1.5.6对特殊设备的操作者进行安全技术训练和管理。1.5.7共同进行特殊设备的年度定期检查。1.5.8积极地让特殊设备管理部门反映特殊设备存在的主要问题和处理情况等。1.5.9共同组织事故应急训练。1.5.10报告特殊设备事故，参加特殊设备事故救援，协助事故调查和处理。1.6班长的责任1.6.1贯彻国家、省、市特殊设备安全技术规范、规章，实行公司各安全生产规程制度和安全操作规程。1.6.2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全的生产意识和操作技能。1.6.3掌握特殊设备的运行参数，让班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。1.6.4仔细检查特殊设备和安全附件的运行情况，发现问题后立即处理或向领导报告。1.6.5设备发生故障时，立即查明故障的性质、原因并判断，组织相关人员按规定处理。1.6.6共同组织事故应急训练。1.6.7参加特殊设备事故救援，协助事故调查和处理。1.7操作工人的职责1.7.1执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，避免“三次伤害”。1.7.2学习技术，钻研，及时总结经验教训，提高安全的生产意识和操作技能。1.7.3掌握特殊设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。1.7.4定期检查特殊设备和安全附件的运行情况，发现不安全因素应立即处理或指导3报告。1.7.5设备发生故障时，立即查明故障的性质、原因并按规定处理。1.7.6按规定做交替工作，交替时，在交替部详细记录本班的安全生产情况。1.7.7参加事故应急演习。1.7.8参加特殊设备事故的救援。42、特殊设备安全教育、训练制度2.1规范特殊设备作业人员的安全教育和训练，保障特殊设备的安全运行，制定本制度。2.2特殊设备作业人员或者管理人员，可以按照国家规定，通过特殊设备安全监督管理部门的审查，取得相应的特殊设备作业人员证书后，从事工作或者从事相应的管理工作。2.3负责公司安全生产负责人和培训的副社长对特殊设备管理和作业人员的安全教育工作有组织地实施，并将其工作纳入公司的年度培训计划。 特殊设备安全管理部门负责培训特殊设备操作者的人才部门和使用部门必须给予支持和协助。2.4特殊设备作业人员季度至少进行一次例行安全技术教育。2.5特殊设备作业者证明书应定期按国家规定复审。2.6特殊设备安全教育的主要内容：2.6.1特殊设备的法律、法规、规则、方针和政策。2.6.2特殊设备存在的危险、危害因素和防止措施。2.6.3特殊设备的安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.6.4安全应急设施、事故应急处理技能、事故应急救援技术。 的双曲馀弦值。2.6.5事故案例和事故教训事故报告和处理方法。2.7特殊设备作业人员的训练教育形式主要参加会议文件、展示、读照片的事故预测讨论技术咨询的课程事故现场会、反事故演习、事故应急救援的预案演习等。2.8有下列情形之一的，必须再次参加安全训练：2.8.1在新设备生产前，由负责该项目的工程技术人员、特殊设备安全管理部门和使用部门对该部门的作业人员和有关管理者进行专业的安全操作训练。2.8.2对违反的员工，由公司特殊设备安全管理部门和人事部进行安全教育，学习职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经过审查合格后，可以再次回到岗位。2.8.3特殊设备作业人员因原因停止特殊设备操作一年以上，使用部门必须进行安全操作教育。 教育的内容主要是最近发行的法律、法规和规定以及设备的安全状况等。2.9培训工作有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。2.10特殊设备安全操作教育资料由公司特殊设备安全管理部门或人事部保存。 每年，特殊设备安全管理部门检查总结了特殊设备安全教育情况。52.11不参加特殊设备安全操作学习、未履行休假手续的人，由公司安全生产考核标准处理。63 .特殊设备的维护管理制度3.1为了规范和特殊设备的保养、维护工作，保障特殊设备的安全运行，制定本制度。3.2特殊设备的保养应满足国家法规、规范和技术要求。3.3特殊设备的日常维护工作由使用部门、操作人员负责，并做好记录。3.4特殊设备的维护应由合格的机构进行，其中电梯至少应每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。3.5特殊设备检查实施班组日检、岗位周检、公司特殊设备管理者月检三级检查制度，并做好检查记录。 有关部门必须定期检查和检查特殊设备的安全附件、安全保护装置、测量控制装置和附属仪表。3.6科学管理特殊设备，合理维护，计划检修，提高设备完善率，保证指标的实现。3.7发现故障时，无法立即解除的故障，要详细记录，立即报告，并结合设备检查计划解除。3.8定期检查维护，自主让作业人员掌握设备的运行情况3.9设备实行“定人定机”负责人责任制，认真填写运行记录。3.10认真进行设备重点部分的维护。3.11特殊设备作业人员工作时，必须严格遵守安全操作规程。3.12特殊设备作业人员在作业中发现事故危险或其他不安全因素，应当立即纠正或者报告主管领导处理。74、特殊设备安全生产会议制度4.1为了规范特殊设备安全会议的管理工作，制定本制度。4.2公司的特殊设备安全会议由特殊设备安全管理部门负责组织，季度至少有一次。 也可以配合每月的安全生产例会进行4.3特殊设备安全生产会议由设备修理使用部门的安全生产负责人参加，公司特殊设备管理者负责工作，因此不能参加会议的，必须事先向公司安全生产负责人请假，另外派遣人员。4.4特殊设备安全生产会议的主要内容：4.4.1传递特殊设备安全法律、法规和文件精神等的公司领导向职业安全健康工作传达重要指示。4.4.2通知公司特殊设备管理存在的问题和特殊设备事故情况，防止类似事故再次发生。4.4.3了解各部门特殊设备的安全管理情况，探讨解决问题的方法。4.4.4总结各部门职业特殊设备安全管理的经验和教训，学习特殊设备安全管理方面的知识。4.4.5安排下一阶段公司特殊设备安全管理工作要点。4.4.6交流其他部门特殊设备的安全管理经验和教训。4.4.7鉴定公司职业管理网络，鉴定公司年度特殊设备的安全工作和目标，通过公司各职能部门的组织实施。4.4.8听取特殊设备部门安全责任的情况报告。4.4.9研究、协调和解决存在的问题。4.4.10调查、分析和处理发生的事故。4.4.11组织制定、修订特殊的安全生产管理制度和安全技术规程，制定安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。85、特殊设备文件和记录管理制度5.1为了有效管理公司有关特殊设备的文件和记录，确保文件和记录的规范管理，制定本制度。5.2文件管理5.2.1责任5.2.1.1公司安全生产负责人审查特殊设备管理的自编文件。5.2.1.2特殊设备安全管理部门负责审查特殊设备管理文件的操作规程的特殊设备的法律、法规、高级文件得到、识别、确定。5.2.1.3特殊设备安全管理部门或人事部负责特殊设备文件的登记。5.2.1.4各有关部门负责操作规程的制定。5.2.2特殊设备的法律、法规和高级文件管理5.2.2.1特殊设备的法律法规和其他要求的获得，可以通过互联网下载，由书店购买政府部门和相关人员等获得。5.2.2.2对取得的特殊设备法律法规和其他要求，由特殊设备安全管理部门识别其适用性，由特殊设备安全管理部门立即通知有关部门。5.2.2.3对有关相关人员的法律法规和其他要求，公司各相关人员的窗口管理部门以影响的方式进行传达。 例如签署安全协定、合同、传真等，可以确保相关人员提供的设施、服务、货物等满足这些相关职业健康安全法律法规和其他要求。5.2.2.4公司特殊设备的型号、规格、使用条件、管理、法律法规和其他要求发生变化时，特殊设备的