2020年关于林业局年度安全生产工作总结范文VIP

林业局年度安全生产综述在现委员会、政府及主管部门的正确领导下，林业系统干部和工人的共同努力下，我们国家全面实施了上级相关安全生产法规政策，确保了安全生产工作“领导重视，组织严密，措施有能力，安全”。在一年中，具体执行了以下三项任务：我们国家的干部职务分布在27个乡镇林业工作站、11个国有炮和林业工业，其工作种类很多种多样。面临着林业采伐、牧区加工运输、生态旅游开发、林业经营、矿山开发等10多种一流、多方面的复杂情况，党委根据上级的指示精神，从实践上制定了相关的安全生产管理，确保了从组织建设到全球安全生产事业的顺利进行。一是多层次调整，加强组织。局长由厅长任命组长，文浩英才副局长担任副组长，协调安全生产管理领导，分包在林长站安全运行，制定了专业人员的转业责任制。同时，各现场、车站及其他第二机关也相应地承担安全生产指导组、单位一负责人的总责任，监督人负责，机关不空，档案不泄露，工作不附带，防止事故，经费充足，检查监督工作的管理效果。二是分阶段工作，加强预防管理。林业安全生产、生产安全工作和消防安全工作，“预防火灾危险、灾后恢复”，消防安全工作是森林安全生产的首要任务，为了确保两个工作的紧密集成，国家依靠正在建设的林业政府网络，确保森林火灾及时知晓，上下信息畅通的县、各村24小时工作，假日安全领导小组成员，危险第一，在思想上加强团队建设。年初，党委员会举行了三次安全生产及消防安全特别会议，制定了具体的安全生产执行方案，局安全生产指导部成员决定每季对系统内的安全生产进行大检查，每季对重点生产地进行突击抽签，安全处及时了解所属部队的生产安全情况，使安全风险暴露出来，工作容易，安全问题一下子就解决了。二是从技术上加强团队建设。一年来，我们召集了各部门负责人和安全专责会三次，以转业为对象，进行了为期7天的业务技术培训和安全事故突发处理演示，邀请县消防大队负责人指导讲座和实习，有市消防人员3名，县级消防人员5名，培训人员50多名。通过教育学习及警告教育，各部门深刻认识到安全生产的重要性。第一，拒绝安全事故，实施安全责任层。局党委年初制定了安全生产目标管理制度，全年纳入各下属事业单位的目标管理审查内容之一，同时与各下属事业单位签订了安全生产责任制。各事业单位按单位大小、机构设置、财力负责，并履行至支林部印务、采矿、运输、加工生产人员，设置了安全生产责任相，年末结束时兑现。森林农场、森林工业企业也签订了森林保护观和防火责任书，实行面积管理和工作效率工资双重联动制。在矿山运输中，加工业股采取了将安全保障与安全隐患处理实施联系起来的方法，通过多种责任制度，确保了安全生产的有效监督管理。第二，保安工作总是坚持不懈，安全宣传敲响警钟。国家安全生产指导组除了集中检查外，还实行分单位安全生产目标管理责任制，到人到达工作。单位也根据本单位的实际情况，分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援计划，每一次会议都必须进行，每一件事都必须调查，实行名牌和举报制度，不放过每一个山头，不放过任何小事，为建设平安林业和谐林业奠定了坚实的基础。做好日常工作，更加重视宣传教育。一年内共组织协调检查两次，派出40多辆宣传车，发行小册子、资料、传单10多万份，新建永久性宣传卡80多份，学生向导12次，专业技术培训每周50多次，安全会议无数次。第三，安全资金节约一分，安全保险逐步到位。今年5月，我国在社会综合治理过程中结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患调查制度，规范了制度上安全生产和安全隐患问题的解决。各单位没有碰经济困难的情况，福寿林场整顿战线投资30多万元等安全保险；莲云林场，长寿采石场整治人员住房3栋，投资80多万元；芦苇、宪兵，森林消防车投资30多万元，一年内，各部队的安全保险共投入300多万元，同时，为干部职员提供的医疗保险和工伤保险达到1000元，正在逐步完善。总之，今年的林业系统在上级主管部门的正确领导下，经过了林业系统安然无恙的一年。成绩只能描述过去，不