XX年国家电网入职培训总结

XX年国家电网感应教育综述如何填写XX年国家电力丢人入职培训摘要以下是按小篇精心整理的相关内容，希望对大家有帮助！XX年national grid入职培训摘要我非常骄傲和自豪地参加national grid corporation的20XX期新员工培训课程。20XX年8月加入江西九江电力供应链公司。头几个月，我一直在供电公司人力资源部做辅助工作，直到20XX年3月。这时我收到了单元通知他在the national grid technology college受训，并成为江西电力公司培训的34名成员之一。非常骄傲。当我知道我接受了高压电气试验训练的时候，我还没有转动过试验台，以前也没有接触过高压试验，所以我害怕以后不能跟着大家的脚步走。不知不觉5个月过去了，通过这段时间的脱产学习，个人的政治思想素养、理论知识水平和实践能力有了很大提高，为今后立足于本职工作，建设“一江三优”现代公司的事业全局提供了更好的服务奠定了良好的基础。具体有以下方面的经验。第一，增加知识，提高能力。本培训将尽快掌握开展工作所需的基本知识，并提供大量学习内容，为以后的工作做好准备。通过理论学习，我们掌握了今后工作中应注意的问题，明确了学习的内容和今后工作应努力进行的方向。在学习的其余部分，大家努力整理笔记，互相交流学习经验，巩固学习成果。通过训练，大家都感到丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内尽可能地丰富了自己，收获相当丰富，利润不少。当然，我们不要把学的东西只停留在书本上，要把学的东西应用到工作实践上，要把理论和实践结合起来，统一知识和实践，把学的东西实践出来。同时，在未来的工作中也要不断提高孜孜不倦的学习和工作知识研究，自己的知识素养。这样才能更好地为更多的公众提供优质高效的服务，更好地为国家电网公司的发展做出贡献。深入学习国家网络公司的企业文化，深入了解国家网络公司的核心价值、企业目的、企业精神和概念、奋斗方向、战略目标和执行倡议、发展要求、工作理念、电网发展战略等，明确了解供电企业员工的行为准则。通过对安全文化、服务文化、经营文化、诚信文化、责任文化等国网企业企业子文化的学习，加强了对构建统一优秀企业文化的必要性的认识。在韩国网络公司的概况和发展计划中，对国家网络公司的结构和经营发展状况有比较明确的理解，全面学习了国家网络公司建设“一比三优秀”现代公司的战略目标。特别是对“一对四”国家电网建设的总体目标进行了深入学习。在国网技术学院，我们第一次经历了在寒冷中进行的军事训练。3月5日开始军事训练的时候，济南正好遇到冷空气，天气特别冷，还有降雪过程。大家都穿着夏天军事训练时一样的伪装服，冻得咬牙切齿，但我们都坚持，坚持到最后，支持我的信念。如果受不了这种苦，以后如何成为合适的电力代理人。第二，重视基本理论知识和基本技术的掌握，在实践过程中提高工作素质。军事训练结束后，我们进行了有关基本技术、各种初级设备的结构和原理、不同试验的实验方法和实验原理等方面的训练。第一课，我们学习了电工的基本技能。福建教育教师，所以我们初步了解了“水平垂直”导线等基本测试接线的原则，插座接线一般是“左零右火”。之后，他对国家电网公司的成员安全基本技术和安全基本技术进行了培训，丹佛是最基本的技术，还掌握了一些基本技术，例如触电急救、灭火器测试和配线等。作为电力公司生产线的员工，随时可能遇到触电情况，学习触电急救，不仅对自己负责，还对别人负责。关灯不仅在工作上需要，在生活上也必须掌握。我们在工作中必须“不伤害你”。也就是说，我们不要伤害自己，不伤害别人，不要看别人受伤害。从4月中旬到4月底进行了为期两周的模拟培训，我们的模拟培训都在计算机上进行，计算机上有多个软件，详细说明了每个设备的结构，并进行了拆分解说。以前没去过现场，对设备不太了解，所以第一次看到的设备结构好像是最好的，所以对设备结构和测试原理都很努力地学习了。经过这几天的学习，对设备的内部结构有了更清楚的理解，以前存在的很多问题也全部解决了。然后，我们仔细研究了各种电力设备电气试验的原理，还复习了在课堂上学到的基本测试方法的原理，仔细学习了各种设备的电气试验布线，进行了模拟测试工作。之后，从5月初到7月末，在将近3个月的时间里，我们去电测训练厅对实际设备进行了各种测试，分别测试了电气变压器、断路器、电子电压变压器、电流互感器、电容式电压互感器、避雷器、接地电阻器、绝缘孔机构等，并结合上述理论和实践，询问了老师们遇到的问题，不感到厌烦。以前模拟训练容易忽略的几个现场注意事项通过实际操作得到了很好的补充。过去的训练系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理及测试的原理、方法等有关高压测试的知识，使未来的工作更加可靠。第三，明确目标，加强友谊。这次教育过程中，国家电网公司下属的各部队都有65名学员工作，所以这次训练是难得的沟通和交流机会。在整个训练中，我们不仅对国家电网的各种规定制度和企业文化有了系统的理解和体验，更重要的是，在训练中，我们得到了彼此之间的友谊，其间迅速获得了团结的团队精神，我认为这将对我们以后的事业有很大的帮助。这段时间聚在一起谈笑风生，交流彼此的经验，非常生动地将在培训班学到的东西和自己的工作技能结合起来，把学到的理论知识更加具体地形象化给我们每个人。这五个多月来，我们互相关心，互相帮助，互相学习，增进理解，建立了深厚的友谊。训练转眼就过去了，经过这次训练后，再次认真总结了我的职业计划。人的成功不在于挣多少钱，而在于在自己的工作岗位上对公司、对社会能做出多少贡献，这就是我在自己的工作岗位上可能出现的价值。由此，我不断扩充自己的理论知识，提高自己的技术水平，设定了在自己的部门内成为核心员工的目标。而且，实现这一切，自己的能力是一个方面，另一方面，对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真对待各项工作，努力做好各项细节，才能在自己的岗位上继续前进，继续接近自己的目标。第四，个人训练认识。这次训练是刚出校门，经验不足的我们新人选秀所面临的挑战，也是国家电力公司对我们新招聘人员的高度要求。过去的知识并不直接转化为业务所需的技术。思考问题的方式在具体工作中变得不合适。我要进行一系列调整，诚实地正视自己的不足，严格要求自己，认真地向周围的前辈学习，努力找出其中的差距，通过深刻的自我反省找出问题的核心，坚决地修正。今后工作生活，我们一定珍惜所有的学习机会，做好手头的一切工作，面对困难勇敢地面对，充分发挥自己的长处，弥补自己不足的地方，提高自己各方面的素质，为国家电网公司提供更好的服务。即将离开建国科技学院。新角色新工作需要我继续努力。另外，也有可以从国网公司学习知识的地方，对于以后的愿景，可以在这里制定以下计划。勤奋学习，善于提问。努力工作，努力学习，对刚入职的新员工来说，面临新的工作，需要向同事们学习更多。对知识要积极总结，系统化知识，巩固经验，加强实践，不能忘记理论学习。例如电气试验这本书相当不错。工作的时候要进行系统的学习。2)积极参与活动：积极参与公司组织的各种活动，在活动中与同事交流，学习与同事合作。在各种活动中锻炼自我能力，提高自我素质。如果积极参与部队组织的篮球、比赛、足球、比赛等赤体活动，将尝到联合合作的乐趣。像足球世界杯比赛一样，一队瞄准最终冠军，不是靠某个超级明星一个人的力量就能做到的，而是靠球队的力量，整体的团结合作。XX年进入国家电力网训练摘要金追求月，我们从五湖天地来到了美丽的泉城-*，在这个温暖的国家电力技术学院接受严格而具有挑战性的强战训练。我有幸参加了国家电网20XX年第一期集中训练，我感到非常骄傲，同时也感到了自己承担的责任和义务。培训为期3个月，在20XX/8/21-20XX/11/18等时间，来自网络州的学生将接受1个半月的培训。教育分为军事训练、企业文化、职业道德、安全规定、素质开发和其他。经营方式与大学类似，但采用严格、反军事化的管理方式，训练期间需要早操和晚自习，每次都要出席，点名。可以说，国网在这次新员工教育中投入了很多努力和很大的本钱。这是为了新员工早日融入国威这个大家庭，统一思想，统一目标，合作，共同发展。为了更好地理解国家电网的企业文化，传达“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值概念，提高我们对企业的忠诚度；了解沟通、创新、团队管理、团队建设、人际关系和其他专业技能，迅速进入专业角色。感受积极的思维方式，培养敬业、敬业、敬业的工作态度，提高员工的精神面貌，塑造良好的工作形象；学习电力行业基本经营知识、法律、法规，提高工作效率，在教育中心开展综合质量课程。不知不觉3个月过去了，这段时间通过强行传训练学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实践能力有了很大提高，为今后立足本职工作建设“一江三优”提供了更好的服务。具体体现在几个方面。第一，增加知识，提高能力。本培训将尽快掌握开展工作所需的基本知识，并提供大量学习内容，为以后的工作做好准备。通过理论学习，我们掌握了今后工作中应注意的问题，明确了学习的内容和今后工作应努力进行的方向。在学习的其余部分，大家努力整理笔记，互相交流学习经验，巩固学习成果。通过训练，大家都感到丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内尽可能地丰富了自己，收获相当丰富，利润不少。当然，我们不要把学的东西只停留在书本上，要把学的东西应用到工作实践上，要把理论和实践结合起来，统一知识和实践，把学的东西实践出来。同时，在未来的工作中也要不断提高孜孜不倦的学习和工作知识研究，自己的知识素养。这样才能更好地为更多的公众提供优质高效的服务，更好地为国家电网公司的发展做出贡献。深入学习国家网络公司的企业文化，深入了解国家网络公司的核心价值、企业目的、企业精神和概念、奋斗方向、战略目标和执行倡议、发展要求、工作理念、电网发展战略等，明确了解供电企业员工的行为准则。通过对安全文化、服务文化、经营文化、诚信文化、责任文化等国网企业企业子文化的学习，加强了对构建统一优秀企业文化的必要性的认识。在国网公司的概况和发展计划中，比较清楚国网公司的结构和经营发展状况，全面学习了国网公司的“三辑五代”制度。第二，重视基本理论知识和基本技术的掌握，在实践过程中提高工作素质。军事训练结束后，我们进行了有关基本技术、各种初级设备的结构和原理、不同试验的实验方法和实验原理等方面的训练。第一课，我们学习了电工的基本技能。福建籍讲师，例如里德是“水平垂直”，插座布线通常是“左0右火灾”。之后，他对国家电网公司的成员安全基本技术和安全基本技术进行了培训，丹佛是最基本的技术，还掌握了一些基本技术，例如触电急救、灭火器测试和配线等。作为电力公司生产线的员工，随时可能遇到触电情况，学习触电急救，不仅对自己负责，还对别人负责。关灯不仅在工作上需要，在生活上也必须掌握。我们在工作中必须做四种伤害。也就是说，不伤害自己，不伤害他人，不看别人受到伤害。在培训期间，戴尔进行了为期两周的培训模拟培训，戴尔的模拟培训包括计算机上的多个软件，详细介绍每个设备的结构，并对其进行分区说明。以前没去过现场，对设备不太了解，所以第一次看到的设备结构好像是最好的，所以对设备结构和测试原理都很努力地学习了。经过这几天的学习，对设备的内部结构有了更清楚的理解，以前存在的很多问题也全部解决了。然后，我们仔细研究了各种电力设备电气试验的原理，还复习了在课堂上学到的基本测试方法的原理，仔细学习了各种设备的电气试验布线，进行了模拟测试工作。之后我们参观了220kV变电站，参观了实习。把以前学过的理论和实践结合起来，把互相补充和遇到的几个问题问老师，通过老师们不厌其烦的教导解决了所有的问题。以前模拟训练容易忽略的一些现场注意事项也通过实际操作得到了很好的补充。过去的训练系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理及测试的原理、方法等有关高压测试的知识，使未来的工作更加可靠。第三，明确目标，加强友谊。此次教育在全国电网公司下属的各部队有52名学员，因此此次培训将成为良好沟通和交流的机会。在整个训练中，我们不仅对国家电网的各种规定制度和企业文化有了系统的理解和体验，更重要的是，在训练中，我们得到了彼此之间的友谊，其间迅速获得了团结的团队精神，我认为这将对我们以后的事业有很大的帮助。这段时间聚在一起谈笑风生，交流彼此的经验，非常生动地将在培训班学到的东西和自己的工作技能结合起来，把学到的理论知识更加具体地形象化给我们每个人。这五个多月来，我们互相关心，互相帮助，互相学习，增进理解，建立了深厚的友谊。训练转眼就过去了，经过这次训练后，再次认真总结了我的职业计划。人的成功不在于挣多少钱，而在于在自己的工作岗位上对公司、对社会能做出多少贡献，这就是我在自己的工作岗位上可能出现的价值。由此，我不断扩充自己的理论知识，提高