项目部安全生产方针与目标

选定的文档成都建筑工程集团公司高新技术东区农村公路升级改造工程指挥部安全生产方针和目标措施根据中华人民共和国安全生产法集团公司安全生产方针和目标措施的通知和安全生产标准化工作的要求，为加强项目安全管理，落实安全生产主体责任，总部研究确定了安全生产方针和目标措施，现印发如下：一、安全生产工作方针：安全第一，预防为主；全面管理，全员参与。二。安全生产目标：杜绝一般及以上安全事故，安全生产合格率100%，特种作业合格率100%，特种设备检测率100%，三级安全教育、新工种、岗位变动安全教育率100%。3、安全生产控制指标(1)五个零1、死亡和重伤(包括交通责任)事故为零；2.零重大火灾事故；3、重大设备事故为零；4、急性中毒事故为零；5.雇员中的职业病发病率为零。(2)五个标准1、员工安全教育培训率为100%；2、特种作业持证上岗率为100%；3、事故隐患整改率为100%；4.职业病危害因素达标率为100%。5.安全生产专项费用投资率为100%。三。主要措施：1、加强对安全工作的认识，落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，时刻把安全生产工作放在心上，使警钟长鸣，消除事故隐患，防止事故发生。(2)认真执行安全生产法。坚决贯彻“谁主管，谁负责”和“生产必须安全管理”的原则。强化安全目标责任制，落实部门主要领导的安全责任。(3)继续完善和落实安全生产责任制，认真落实各项安全管理制度。加强检查监督，增强员工安全意识，把安全生产责任落实到管理的各个环节，实现安全全过程控制。2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础性作用，提高全体员工的安全意识和公司整体安全素质，大力培养安全意识强、工作作风严谨、生产技能熟练的员工。(1)坚持对新入场工人的三级安全教育，严格特殊工种持证上岗，切实做好特殊工种的复查和认定工作。(2)加强对员工的安全技术培训，使员工具备一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作的影响，做好预防工作。(3)认真组织“安全生产月”活动，并以此为主线，开展多种群众性安全宣传教育活动，营造浓厚的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的企业安全文化理念。(4)各部门负责人和安全员必须每月主动参加安全会议或活动。会议或活动应着重学习和领会上级安全生产指示和相关法律法规的精神，并结合公司相关安全法规积极开展安全宣传教育活动。(5)与安全部密切合作，积极开展员工职业健康检查和职业检测活动，提高预防水平，预防或减少各类安全事故和职业危害的发生。(6)加强应急预案演练，要求全体员工参与公司级安全事故应急预案演练，并(2)创造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，通过相关机制的运行，进一步形成封闭运行、紧密联系的安全法规法律体系。4、加大安全检查力度，加强隐患整改(1)认真开展月度例行安全检查和各项专业安全检查，及时发现和解决安全隐患，每月按时向集团公司上报公司安全隐患自查表。现场安全检查的重点是制止“三违”，发现隐患。对于那些被发现有“三违”的，如果他们不听劝阻，他们将接受在职安全培训。(2)安全管理人员应注重人性化和亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。(3)各部门要严格按照整改措施，按时、保质、保量地进行隐患整改，不得以任何借口拖延或拒绝隐患整改的完成。对于难以处理的隐患，应定期进行综合监控，定人定措施，统一协调整改。(4)突出专业安全检查的作用，重点组织专业人员对工程的电气、机械和外部施工进行检查。各责任部门应及时整改发现的隐患，对于隐患未消除前无法整改的，应制定可靠的安全操作措施。(5)加强消防“四能力”建设(检查消除火灾隐患能力、初期灭火能力、组织逃生和疏散能力、消防宣传教育能力)；成立专门工作组，逐步完善制度、检查等工作。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工生命安全，保障公司发展，提升人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境和人的综