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优秀文件上海帐户奖金积分规则_上海帐户评分规则上海户口评分规则第1条(目的和依据)为了保障境内来上海的人员的合法权益,规范人口服务和管理,提高政府服务水平,促进本市经济、社会、资源、环境的协调发展,根据上海市居住证管理办法制定本办法。第2条(适用对象)在本市工作居住,拥有上海市居住证(以下简称居住证),本办法适用于加入本市劳动者社会保险的国内上海人员。第3条(居住证积分系统)居住证点系统设置了点指数系统,对在本市合法稳定居住、合法稳定雇佣的居住证持有者(以下简称“持有人”)进行点支付,将个人情况和实际贡献转化为适当的分数。积分达到标准分数后,可以享受相应的公共服务待遇。第4条(工作分工)市人事社会保障局负责居住证积分管理工作。各区(县)人民政府负责本方案行政区域内的具体组织实施。公安、教育、卫生系统生、工商、税务、住房保障住房管理、信访、经济信息化等相关部门,都有责任根据各自的作用,做好与此方法相关的服务和管理工作。第5条(积分指数系统)居住证点指数系统由基础指标、加分指数、减分指标、一票否决指标组成。第6条(基本指标和分数)基本指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技术等级,以及在本市工作并缴纳工人社会保险年限的指标。(a)年龄年龄指标最高分数30分。本主题的具体积分标准如下:持牌人的年龄为56-60岁,积累5分。每当年龄减少一岁,积分就增加两个点。(b)教育背景教育背景指标最高分数110分,公众可以根据国家教育行政主管部门规定取得的国内外学历学位获得积分。本主题的具体积分标准如下:1.执照持有人取得大学(高职)学历会积累50分。执照持有人获得了大学学士学位,积累了60分。3.证书持有者获得大学学士学位和90分。4.资格证持有者获得硕士学位,积累100分。5.许可证持有人获得博士学位,情节110分。(c)专业技术职位和技术水平专业技术职务和技能等级指标最高为140分,认证者在本市工作中获得的专业技术职务资格证书、专业技术职务资格证书和技术部门国家职业资格证书,以及专业和职业种类可以根据雇用的职位得到积分。本主题的具体积分标准如下:1.证书持有者获得技能国家的职业资格5等级,积累15分。2.证书持有者获得技术部门国家职业资格4级,积累30分。3.证书持有者获得技能国家的职业资格第3等级,积累60分。4.资格证书持有人获得技能国家职业资格2级、中级专业技术职务资格或中级专业技术职务资格同等的专业技术职务资格100分。5.证书持有者取得技能国家职业资格一级或高级专业技术职务资格后,将累积140分。专业技术职务资格应按照国家有关规定登记,登记后加分。专业技术职务资格清单、技术部门国家职业资格清单由市人事社会保障局统一公布给社会。(d)在城市工作,支付工人的社会保险寿命;持牌人在本市工作,按国家及本市有关规定每月缴纳员工社会保险费,一年三分。被许可人未正确缴纳本市劳动者的社会保险费而补缴的,劳动者社会保险缴费单位与劳动(就业)合同单位签订的不一致,不以在本市工作、计算劳动者社会保险年限为依据。第7条(加分指数和分数)加分指标包括:促进专业工作、投资纳税或地区就业、支付工人社会保险费的标准、特定公共服务领域、远程重点地区、全日制毕业生、表彰奖励、配偶是本市户籍人员。(a)迫切需要缺乏的专业资格证书。专业是本市缺乏所需的专业目录,工作岗位与所学专业一致,积累30分。本市缺乏迫切需要专业目录,市人力资源社会保障局会同有关部门向社会公布。(b)投资纳税或促进当地就业;证书持有人投资本市设立的企业,根据个人投资份额,近三年连续年年均纳税额10万元以上,或者平均每年招聘10名以上的市户口人员,缴纳10万元以上,或者每次招聘市户口人员10人,最多100分。(c)工人社会保险费的支付标准许可证持有人对在本市工作的劳动者的社会保险费标准指标最高分数100分。本主题的具体积分标准如下:1.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险费基本费用,本市上一年劳动者社会平均工资80%低于1倍,超过25分。2.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险费基本费用,还累积了50分,是本市上一年职工社会平均工资的1倍以下。3.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险金基本,积累了100分,是本市上一年劳动者社会平均工资的2倍。许可证持有人未正确缴纳本市劳动者的社会保险费,补缺的,劳动者社会保险缴费基本和个人所得税缴费基本不能合理对应的,劳动者社会保险缴费单位和劳动签名(就业)合同单位不一致的,不作为本项目的要点标准。(d)特定公共服务领域许可证持有人在本市特定公共服务领域就业,一年积累4分,5年后开始计入总分。(e)郊区重点地区许可证持有人在本市重点发展原教旨地区工作居住,每年积累2分,5年后开始包括总分,最高记录20分。(六)全日制应届毕业生资格证为全日制大学毕业生10分。(7)褒奖执照持有人在本市工作中获得的表彰奖可以加奖,最高分数为110分。本主题的具体积分标准如下:1.许可证持有人获得本市部门、委员会、办事处、局等市政机构的特别表彰奖,并积了30分。2.执照持有人获得本市部门、委员会、办公室、局等市政机构的综合表彰奖,并积了60分。持牌人获得地方长官级以上政府表彰奖,积110分。本市各部门、委员会、运营、局等市机关政府承认奖励项目目录,并按照市人民政府批准和公布的表彰状目录执行。(8)配偶是本市户籍人员持牌人的配偶是本市户籍人员,婚姻一年4分,最高分40分。第8条(减分指数和分数)扣分指标包括提供虚假资料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。(a)申请积分时提供虚假材料持有人在3年内,分别扣除了有关身份、学历、雇佣、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等的虚假资料150分。(b)行政拘留记录许可证持有人5年内有行政拘留记录,各项扣除额为50分。(c)一般犯罪记录持有人有5年的一般刑事犯罪记录,各扣150分。第9条(1票拒绝指标)许可证持有人违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的,取消积分申请资格。上海户口点规则第1条(目的和依据)为了保障境内来上海的人员的合法权益,规范人口服务和管理,提高政府服务水平,促进本市经济、社会、资源、环境的协调发展,根据上海市居住证管理办法制定本办法。第2条(适用对象)在本市工作居住,拥有上海市居住证(以下简称居住证),本办法适用于加入本市劳动者社会保险的国内上海人员。第3条(居住证积分系统)居住证点系统设置了点指数系统,对在本市合法稳定居住、合法稳定雇佣的居住证持有者(以下简称“持有人”)进行点支付,将个人情况和实际贡献转化为适当的分数。积分达到标准分数后,可以享受相应的公共服务待遇。第4条(工作分工)市人事社会保障局负责居住证积分管理工作。各区(县)人民政府负责本方案行政区域内的具体组织实施。公安、教育、卫生系统生、工商、税务、住房保障住房管理、信访、经济信息化等相关部门,都有责任根据各自的作用,做好与此方法相关的服务和管理工作。第5条(积分指数系统)居住证点指数系统由基础指标、加分指数、减分指标、一票否决指标组成。第6条(基本指标和分数)基本指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技术等级,以及在本市工作并缴纳工人社会保险年限的指标。(a)年龄年龄指标最高分数30分。本主题的具体积分标准如下:持牌人的年龄为56-60岁,积累5分。每当年龄减少一岁,积分就增加两个点。(b)教育背景教育背景指标最高分数110分,公众可以根据国家教育行政主管部门规定取得的国内外学历学位获得积分。本主题的具体积分标准如下:1.执照持有人取得大学(高职)学历会积累50分。执照持有人获得了大学学士学位,积累了60分。3.证书持有者获得大学学士学位和90分。4.资格证持有者获得硕士学位,积累100分。5.许可证持有人获得博士学位,情节110分。(c)专业技术职位和技术水平专业技术职务和技能等级指标最高为140分,认证者在本市工作中获得的专业技术职务资格证书、专业技术职务资格证书和技术部门国家职业资格证书,以及专业和职业种类可以根据雇用的职位得到积分。本主题的具体积分标准如下:1.证书持有者获得技能国家的职业资格5等级,积累15分。2.证书持有者获得技术部门国家职业资格4级,积累30分。3.证书持有者获得技能国家的职业资格第3等级,积累60分。4.资格证书持有人获得技能国家职业资格2级、中级专业技术职务资格或中级专业技术职务资格同等的专业技术职务资格100分。5.证书持有者取得技能国家职业资格一级或高级专业技术职务资格后,将累积140分。专业技术职务资格必须按照国家有关规定登记,登记后给予加分。专业技术职务资格清单、技术部门国家职业资格清单由市人事社会保障局统一公布给社会。(d)在城市工作,支付工人的社会保险寿命;持牌人在本市工作,按国家及本市有关规定每月缴纳员工社会保险费,一年三分。被许可人未正确缴纳本市劳动者的社会保险费而补缴的,劳动者社会保险缴费单位与劳动(就业)合同单位签订的不一致,不以在本市工作、计算劳动者社会保险年限为依据。第7条(加分指数和分数)加分指标包括:促进专业工作、投资纳税或地区就业、支付工人社会保险费的标准、特定公共服务领域、远程重点地区、全日制毕业生、表彰奖励、配偶是本市户籍人员。(a)部落急需全文许可证持有人专业的专业是积累了与本市迫切的专业目录及工作岗位所学专业一致的30分。本市缺乏迫切需要专业目录,市人力资源社会保障局会同有关部门向社会公布。(b)投资纳税或促进当地就业;证书持有人投资本市设立的企业,根据个人投资份额,近三年连续年年均纳税额10万元以上,或者平均每年招聘10名以上的市户口人员,缴纳10万元以上,或者每次招聘市户口人员10人,最多100分。(c)工人社会保险费的支付标准许可证持有人对在本市工作的劳动者的社会保险费标准指标最高分数100分。本主题的具体积分标准如下:1.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险费基本费用,本市上一年劳动者社会平均工资80%低于1倍,超过25分。2.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险费基本费用,还累积了50分,是本市上一年职工社会平均工资的1倍以下。3.持卡人最近连续三年在本市缴纳职工社会保险金基本,积累了100分,是本市上一年劳动者社会平均工资的2倍。许可证持有人未正确缴纳本市劳动者的社会保险费,补缺的,劳动者社会保险缴费基本和个人所得税缴费基本不能合理对应的,劳动者社会保险缴费单位和劳动签名(就业)合同单位不一致的,不作为本项目的要点标准。(d)特定公共服务领域许可证持有人在本市特定公共服务领域就业,一年积累4分,5年后开始计入总分。(e)郊区重点地区许可证持有人在本市重点发展原教旨地区工作居住,每年积累2分,5年后开始包括总分,最高记录20分。(六)全日制应届毕业生资格证为全日制大学毕业生10分。(7)褒奖执照持有人在本市工作中获得的表彰奖可以加奖,最高分数为110分。本主题的具体积分标准如下:1.许可证持有人获得本市部门、委员会、办事处、局等市政机构的特别表彰奖,并积了30分。2.执照持有人获得本市部门、委员会、办公室、局等市政机构的综合表彰奖,并积了60分。持牌人获得地方长官级以上政府表彰奖,积110分。本市各部门、委员会、运营、局等市机关政府承认奖励项目目录,并按照市人民政府批准和公布的表彰状目录执行。(8)配偶是本市户籍人员持牌人的配偶是本市户籍人员,婚姻一年4分,最高分40分。第8条(减分指数和分数)扣分指
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