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=所选文件、管理、工作总结、工作计划文件,欢迎阅读和下载=土地学会民主评议和政治作风整顿实施情况报告土地学会民主评议和政治作风整顿实施情况报告土地学会民主评议和政治作风整顿实施情况报告从政治道德民主评议工作一开始,我院就十分重视,认真听取上级的部署和安排,参加动员大会,有效地提高了我们对这项工作的认识,认识到政治道德民主评议的重要性。研究所还按规定设立了政治道德民主评议负责人、联系人和监督员。制定了切实可行的政治道德民主评议工作方案。还设立了监督和评估电话和举报箱。根据工作计划,通过讨论和发送意见表的方式,广泛开展宣传,多途径走访,收集关心和支持研究所工作的社会各界的批评、意见和建议。不仅如此,我院还认真开展了政治作风民主评议自查自纠工作,检查了自身的缺点和不足,撰写了政治作风民主评议自查自纠报告。当发现问题时,下一步是坚定而认真地解决它们。在市国土资源局城市分局的安排下,研究所扎实开展了第三阶段政治道德民主评议工作,即政治道德民主评议整改工作。首先,结合工作实际,我院认真研究制定了整改措施、整改时间、整改要求和目标,并针对收集和自查自纠中存在的问题和不足,抓紧落实。二、在工作中坚决按照整改要求和目标认真完成各项任务,努力构建制度,努力探索建立良好政治作风的长效机制。详情如下:首先,深入分析工作中存在的问题和不足,找出问题的原因,分析思想根源。通过广泛的调查和走访,我真诚地散发了征求意见的表格。我院向关心和支持我们工作的各界人士征求了五点批评和建议。它们是:1。土地法律、法规和政策宣传不够详细;2、村民住房许可手续办理周期过长;3.对群众在征地拆迁中遇到的问题解释不充分;4.土地部门在新农村建设中的作用有待加强。5.与当地其他部门沟通较少。通过自查自纠,我的员工也分析了自己的五个不足之处:1。学习的强度、深度和广度仍然不够。学习满足于解决一般问题和完成20,000字的笔记任务。我们还没有从根本上认识到学习对提高我们的素质和创造“优秀人才素质”的要求的决定性作用。2.对外宣传仍然不够,报道的信息量太小,政务公开需要加强。虽然我们也做了一些报道,但数量不多,亮点不明显,对完成任务有一定的想法。3、工作积极性主动开拓不够。虽然我已经提出了努力建设“五优”中央土地研究所的目标,但由于人员、经费等方面的原因,很多方面都不尽如人意。4、工作方法和措施有时不够灵活,缺乏创造性。5.行政执法力度不够。他们没有充分利用上级和地方党委政府的权力。这些问题和不足的存在不是无条件的,而是有具体的原因,既有主观原因,也有客观原因。但是,深入分析问题和不足的原因可以为下一步认真制定纠正措施并付诸实施打下良好的基础。为此,我院专门召开了一次研究研讨会,认真研究和探讨问题和不足的原因。具体来说:1 .土地法律、法规和政策的宣传不够详细。这个问题有很多原因。原因分析包括(1)我们自己对法律法规的学习不够深入和扎实,无法在具体的宣传中向当地群众表达清楚;(2)受人员、资金等客观因素的限制,不可能长期、多次在各地开展各种解释和宣传工作;(3)对某些具体工作政策缺乏了解,无法向群众作出令人信服的解释。2、村民住房许可手续办理周期过长。原因是:(1)村民不了解认证的全过程;(2)管理处干部未及时上报村民建房申请,与办事处协调不够;(三)未安排农村土地调查工作的。3.对群众在征地拆迁中遇到的问题解释不充分。原因是:(1)拆迁工作是由具体的职能部门来处理的,我们不是主体,但相关情况与我们的国土资源有关;(2)缺乏对其他相关拆迁政策的理解,解释不充分。4.土地部门在新农村建设中的作用有待加强。原因(1)国家为新农村建设制定的政策和措施知之甚少。(2)我们的工作人员对新农村建设中地方党委和政府的具体思想认识不够。(3)受现实因素的限制,我只能在新农村建设过程中做一些有益的尝试。5.与当地其他部门沟通较少。原因是:(1)作为一个新成立的单位,其他兄弟单位对我们了解不多;(2)虽然我们进行了大量的协调和沟通工作,但由于相关情况,我们无法进一步了解和沟通。我们也对自己的问题做了具体的分析:1 .学习的力度、深度和广度仍然不够。原因是:(1)对学习在提高质量中的作用认识不足,对完成任务和上交答案的内容认识不足;(2)满足于解决一般问题和缺乏原因是:(1)完成任务的意识强,信息报道的亮点少;(2)缺乏树立单位良好形象的宣传意识,对这项工作缺乏主动性和积极性等。3、工作积极性主动开拓不够。原因是(1)对完成上级分配的任务、完成规定的行动和满足检查要求感到满意;(2)不能灵活运用相关的土地法律、法规和政策,表现为创业能力弱等。4、工作方法和措施有时不够灵活,缺乏创造性。对原因的分析主要是由于缺乏深入的研究,在工作中未能使用更多的大脑和思维,以及经验主义的问题。5.行政执法力度不够。他们没有充分利用上级和地方党委政府的权力。其原因是:(1)自身力量不足,行政执法的实施需要依靠上级和地方党委政府,客观上造成了案件的拖延和新的变化;(2)缺乏与上级和地方党委政府的协调。二是根据摆检存在的问题和不足,结合原因分析,认真制定整改措施,提出整改要求和目标。政治道德民主评议的目的之一是在发现问题的基础上认真整改,确保各单位各部门树立良好的政治道德,为人民群众服务,为经济建设作出贡献。因此,在认真分析原因和思想根源的基础上,我对存在的问题和不足进行了归纳和总结,提出了明确的整改要求和目标。具体来说:(1)政治理论和商业学习的力度、广度和深度不够。整改要求和目标如下:1。基本掌握现阶段各项工作的指导思想、方针和政策,了解其重要性和必要性。2、基本掌握国土资源法律法规和相关政策,实现灵活利用。3.认真完成上级要求的学习任务。(2)宣传和信息覆盖仍然不足。整改要求和目标是:1。努力实现宣传方法的多样性和有效性。2、努力完成应有的汇报任务,写出一些工作底稿、经验、工作体会。(3)国土资源法律、法规和政策宣传不够详细。整改要求和目标如下:1。在扎实掌握的前提下,以群众喜闻乐见的方式,反复细致地宣传土地法律、法规和政策。2、使辖区内的人民基本了解有关土地的法律、法规和政策,并能积极配合政府的决策和工作。(4)工作缺乏热情、主动性、开拓性和创造性。整改要求和目标如下:1。针对具体情况和任务制定相应的规章制度,确保工作的进度和有效性。2、积极鼓励员工用自己的大脑、眼睛和双手认真完成工作。3、整体形成积极思考、努力工作、严肃认真的良好道德态度。(五)村民建房时间过长。整改要求和目标如下:1。改革相关认证程序,加强协调,提高工作效率。2.强化解释,表达认证流程。3、让村民依法申请许可,合法建房。(6)土地部门在新农村建设中的作用有待加强。整改要求和目标是:1。认识新农村建设的重要性、紧迫性、必要性和政治意义。2.充分考虑当地实际情况,进行广泛调查和深入分析,依靠当地党委和政府,坚决落实新农村建设的相关政策措施。3.农民的意识提高了,农民的观念改变了,农村的精神面貌改变了,农村的形象也发生了很大的变化。(7)行政执法力度不够。整改要求和目标是:1。不断巩固行政执法知识和程序。2.牢牢依靠上级和地方党委、政府的力量,在遵守法律法规的前提下,多做协调和分析,妥善调解各方利益,既保证了法律的实施和执行,又化解了矛盾,消除了不稳定因素。(8)与当地其他部门沟通较少。整改要求和目标是:1。在工作中努力与其他职能部门协调、沟通和协作。2.树立大局观念,结合具体情况依法办事,努力与兄弟单位形成和谐文明单位,共同改进政治作风。当提出具体的整改要求和目标时,自然要制定切实可行的整改措施:1。在城管局的正确领导下,认真学习土地法律、法规和政策,不放松政治理论学习,努力从全局角度理解和把握党的土地政策和政策;2.加大土地法律、法规和政策的宣传力度,进一步提高政务公开水平,积极投稿并广泛宣传;3.我们将尽最大努力以每个农民的方式耐心细致地解释和宣传政府征地拆迁的做法和政策,并回答他们的问题。4.切实提高相关工作效率,尽快落实每个村民的集体土地使用权证。5.努力在工作中多思考、多行动,提高工作的积极性、主动性、开拓性和创造性。6、在当地党委和政府的坚强领导下,与各职能部门密切沟通,努力落实新农村建设的政策要求,扎实做好本地区新农村建设工作,并发挥其应有的作用;7、紧密依靠上级支持,加强土地动态巡查,加大行政执法力度。三、落实整改措施,建立有益探索的长效机制。为了确保整改措施的具体实施,我院也采取了相应的措施。首先,它建立了一个人来监督政治道德的民主评价的实施。从工作一开始,我就明确指出,同志是政治道德民主评价的监督者和执行者。他被赋予监督一切政治道德民主评议工作的权力,并明确了他认真进行政治道德民主评议的义务。在进行政治道德民主评议时,各阶段工作的同志应询问负责政治道德民主评议的人员是否按照上级的计划和要求做了相应的工作。如果没有,他们应该提醒他们立即开展工作。这不仅调动了他参与这项工作的积极性,也保证了我能够顺利地完成这项工作。事实也证明这是一个好方法。二是紧密依靠城市分局的安排和部署,与城市分局形成互动的工作格局。一方面,我们根据城市分局
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