第二十章+筹划总结性文书.ppt

现代应用文件撰写(第3版)，第5部分特殊文件撰写，第20章计划摘要工具，第20章计划摘要工具，第2节计划摘要第3节可行性研究报告审查和培训 参考答案，本章对计划、摘要、可行性论证报告示例的阅读和分析，以及本章末尾有复习和训练的问题。第一节计划，教课：通过详细的理论知识和训练，可以明确计划的意义，了解计划的特性和类型，掌握计划的结构和书法，写出合格的计划。教学要点：计划的操作性特性计划“三要素”，即目标、措施、要求的写作分析审查和训练，教学困难：计划“三要素”，即目标、措施、要求的写作计划条款的具体操作性练习“4，并行分析评价”，教学时间：理论教育1. 随着学校在新形势下深化改革计划的精神，结合我们部门的实际情况，与市人事部招聘训练处进行了多次协商，对今年的教育、科研工作提出了以下计划。 1.目标(1)负责教学工作计划，继续，1节计划，下一个班次。1.公务员专业知识课和“行政决策”课程。(有点)2 .公务员资格培训课程。市，面向旧办公室(房间)在职员工。人数260人左右。时间4天。二期提议。1号：4月4日至8日；2号：4月11日至4月14日。面学自学结合训练，开卷考试，地方统一命题，统一审查权。公务员电脑培训课程。(略)(b)科研工作计划1。今年内已经成立并分配资金的深圳社会科学“第八个五年计划”的课题“深圳-港两个sar政府行政比较研究”(负责人)。2.在教材编写方面，我部今年完成了内需为公务员学院使用的教材4本。(略)，继续，第一节计划，第二项措施，为了确保公务员培训的顺利进行，特别提出了以下措施：1 .学校委员会的关注和支持是公务员教育工作的根本保证。我会派遣被派到我们部门的学校委员会监督人，请求报告工作，努力提高效率。2.关系合理化，服务优化是搞好公务员教育工作的必要条件。3.职员补充，成立团队是搞好公务员教育事业的决定因素。4.改善学校运营条件是公务员进修工作的物质保障。(略)，第一节计划，分析评论此教育，研究工作计划是教育部门的年度工作综合计划。表面上看，本文只写了“目标”和“措施”两个部分，实际上，对“目标”也清楚地说明了“阶段”。可见计划的句法灵活多样。这个计划明确具体，实现可能性强，可供参考。第一节计划，例句2造纸厂2003质量管理工作计划随着我国加入WTO，企业的外部环境发生了巨大变化，进入国际市场的机会越来越多，大面积竞争也越来越激烈。提高产品质量，降低产品成本，成为增强企业竞争力的重要手段。2003年是我厂产品质量升级、品种更换的关键一年，为了进一步提高产品质量，特别制定了本计划。一、质量工作目标1。第一季度增加两台2.5米大型烘干机，扩展布局，更改纸张页面温度。继续，第一节计划，2 .第三季度增加一个大型烘干机卷筒，进一步提高纸张页面的平整度、平滑度。这个指标必须符合QB标准。3.第四季度工程变更，实现中间浆料分段上浆，面纸纸板和水泥纸板，达到全省同行业先进水平。第二，质量工作措施1。加强质量管理认识，实施全面质量认识教育，培养质量管理干部。2.由技术副厂长领导的系统改善也成立了小组，负责提高产品质量，引进产品升级设备，技术改造工作，各项措施的实施和检查工作。继续，第一节计划，3 .自上而下，建立良好的质量保证体系和质量管理体系，包括负责提高产品质量的董事、科长和技术人员工作责任，年末根据产品质量水平分配奖金，并制定奖惩方法(奖惩方法由劳动资金科负责制定，1月15日公布)。该计划包含在2003年工厂整体工作计划中。工厂部门指导监督、执行。各部门、部门要合作保证本计划的完成。造纸厂2003年1月5日1节计划，分析评论这是吊唁仪式计划。标题包括规划单元名称、规划时间限制、规划内容和文种，它属于元素完备的整体规划标题。本文介绍了制定本计划的背景和目的。本文的“质量工作目标”，按时间顺序编写；“质量工作措施”四项分别在经营意识、领导体系、质量保证体系、质量管理体系和检查准则中实施。策划者思路清晰，语言正确，目标明确，措施具体，要求明确。写得好的计划。但缺点是日期的阿拉伯数字要改为汉字。第一节计划，例句3公司新职员教育指导计划第一章教育目的和内容1。教育目的介绍企业对本企业新聘职工的经营方针，传授本企业职工所需的基础知识和工作技能，提高其基本素质，在较短的时间内成为适合自己的职工。2.教育内容(1)明确本企业的生产目的和社会使命。(2)明确本企业的历史沿革、现状、在产业中的地位和经营状况。继续，第一节计划，(3)了解本企业的机构设置和企业组织。(四)掌握企业的规章制度和厂法。(五)确定本企业各部门的业务范围，经营生产项目。(6)了解我们企业的经营方式和员工精神方式。(7)了解我们企业对员工道德、情绪和礼仪的要求。(8)通过教育训练，考察学生的个人能力和专业特长。第二章教育实施要领1。教育领导(1)企业主要负责教育指导工作，其他指导要参与。(二)计划的编制和组织实施是总务部门或人力资源部的责任。(3)企业所有工人都要支持教育培训。继续，第1节方案，2 .培训时间通常为3个月，可以根据实际情况适当延长或缩短。3.为了便于组织班级训练，可以根据学生学历分成不同的班级，提名一名班级组长。参观或实习时，可以根据实际需要再编班。4.“兼职集中训练时间”上午：分时；下午：大约到了。实习时间与企业的工作时间一致。参观时间因情况而异。5.教育方法(1)专业知识传授采用集中的教学方式。继续，第一节计划，(2)实习采用实际操作方式作为实习工厂或企业车间部门。(3)参观。根据讲师的安排参观，学员提交参观报告。(4)训练日记。在教育期间，要对教育学生进行教育监和认识的记录，以提高学生的观察和记录能力。(5)在训练过程中，尽量提供参考资料和视听资料，以便接触生产实践。第三章模拟部署1。目的，继续，第一节计划，根据企业在新员工教育训练过程中的组织设置，将学生模拟部署到其他部门，审查自己的能力和适应的部门，为正式部署提供基础；也让新职员尽快掌握企业情况。2.时间模拟批时间从培训公式开始到正式批结束。以15天为周期，全体学员轮流更换业务。第四章教育训练实施要领1。基础理论教育(见附例1)(略)2。实习教育(见附例2)(略)3。注意事项(1)要重点介绍企业的机构设置、规章制度、生产经营管理系统。继续，计划第一节，(4)使学员真正掌握业务知识。(5)要注重培养学生的责任感和效率意识。(6)培养学生的礼仪修养，养成礼貌待人的习惯。(7)使学生认识到校园生活和企业生产的差异，认识到自己的新责任和地位。(8)培养学生尊重知识，认真认真工作的态度。(9)注意学生的集体精神和企业意识培养。(十)不能把新员工的教育培训课题局限在企业领导范围内，要让所有企业员工参与教育培训工作。年月日，第一节节目，分析解说这是写得好的员工诱导训练节目，是特别节目。本文通过副章节结构，阐述了教育的目的、内容、导师、日程、教学方法、模拟部署、注意事项等。计划的“三要素”，即目标、措施、要求已经反映出来，考虑更周密，诱导目标更强，操作性更强。第一节计划，第二，必备知识(a)计划的意义和特性计划是主动制定目标、措施和要求以完成特定时期的任务的服务工具。被称为计划“三要素”的目标、措施、要求。一般部署、计划、计划、假设、要点、计划等都属于计划。制定计划是一种科学领导艺术。计划主要有三个特点：第一节计划，第一节。预计计划的预想是其他应用样式没有的。计划不能死，要留有馀地。2.地图计划一旦记录下来，就对执行起着某种控制和抑制作用。制定计划是为了克服事情的盲目性。本部门制定的计划在于控制方向、规模、速度，保证任务，保证数量，按时完成。第一节计划，3。运营性计划必须具体、实用、符合实际。目标设置太高，无法实现和完成。如果设置得太低，计划就不能起到指导、激励的作用。计划的阶段、措施、要求、期限不仅要写得具体、详细，还要便于检查和监督，进行比较。第一节计划，(2)计划的类型包括按内容、合并计划、特别计划等。根据性质，有生产计划、学习计划等。按范围列出的项目包括国家/地区计划、部门计划、单位计划、部门计划、团队计划和个人计划。按时间划分，有年度计划、季度计划、每月计划等。按格式包括基于文档的计划、表格计划和合并文档表格计划。第一节计划，(c)计划的结构和计划由标题和正文两部分组成。1.标题通常包括单位名称、时间限制、内容和短语，如“万达公司2006工作计划”。也有省略时限的题目。如果尚未最终确定，则必须在标题后面或下面用括号填写“草稿”或“草稿”。第一节计划，2 .正文一般包括序言和计划事项两个部分。(1)前缀。序言也称为引导文。根据基本情况分析或计划的一般说明或任何指导、政策和军士的任何指导精神，在任何条件下，制定这个计划；完成这个计划的必要性，可能性，以及要达到什么主要目的等。第一节计划，(2)计划问题所有计划都包含目标、措施和要求“三要素”内容。1)回答目标，即“做什么”的问题。可以是总体目标，也可以是具体的任务或指标。一定要写得具体明确。目标太高或太低是不恰当的。2)回答措施(即“如何”)的问题。包括组织分工、流程安排、物质保障、方法等。第一节计划，3)回答要求，即“如何做”、“如何结束”等问题。主要是质量、数量、时间要求。对计划收益指标的具体构想应在“要求”中具体设计，以说明节省的速度有多快。计划的三个要素相互连接，相互依存，没有目标，或者目标不正确，就不能谈措施要求。没有具体措施，目标很难实现。没有具体要求，就不能保证实现目标的效率和质量。第一节计划，(4)制定计划时要注意事项指导思想正确。有实现的可能性，留有适当的馀地。要服从长期计划，坚持整体原则，处理好各种关系，反映本机关的工作特点。走群众路线。第二节摘要，教学目的：通过阐述理论知识和教育，可以明确总结意义和特点，了解总结的类型，掌握总结的技巧，编制合格的摘要。教学重点：概括标题的5个一般摘要本文的结构和书法资料的组合面，观点和资料的统一，规律的寻找的事物分析评价、复习和训练，教学难点：5个一般摘要本文的结构和书法资料的组合面，观点和资料的统一，寻找规律的东西炳文分析教学时间：理论教学时1.0教时1.5教时，2节摘要，1 树立“大发展”概念，以经济建设为中心，积极推进城市社区建设，通过整合社区资源，发挥“三个主体”的作用，促进受骗经济和社会的和谐发展。 巨产经济工作经过半年前干部工作的共同努力，取得了一定的成果。一、今年上半年主要经济指标完成和分析，继续，第二节摘要，今年1-6月，实现国内生产总值4018万元，全年完成预计目标任务25.83%，全年完成目标任务52.7%:工业生产总值1189万元，比上年增长81.6%。实现第三产业收入14592万元，同比增长87.5%；创造出口达234万美元，完成年度预计目标任务26.35%；直接利用外商投资355.9%万美元，实现了年度预计目标任务的79.08%。完成上述各种经济指标后，上半年经济运行的同时，保持快速增长的势头，产业企业整体经济效益提高，第三产业活跃起来，拉动狮子山经济持续增长，一半以上经济指标也达到一半以上的好局面，为以后的经济发展奠定了良好基础。第二，主要做法，继续，第二节摘要，实现这些成果，我们的主要方法是：(a)强调、认识领导。在3月末的地球投资申办会议和第一季度经济分析会议上，地球领导层都在一定程度上强调了经济工作的重要性，并建议千方百计推进我们地区的经济工作。面对严重的经济状况，我们深知，如果经营党政团队，就必须紧紧跟上区委和区政府的工作安排，调整抓经济工作的思路，改变方式，彻底采取对策，才能尽快扭转经济工作的被动局面，确保整个地区经济的快速、持续和稳定发展。因此，我们及时确定经济工作的位置，把主要精力放在经济上，充分调动转业和转业之间的积极性，形成了以经济建设为中心广泛开展各种社区建设活动的良好氛围。(b)密切注意吸引投资。继续，第二节摘要，我积极应对“公园互动”和“实际、强有力的村庄”战略，将招商引资纳入重要议题，及时调整招商引资，扩大招商引资，吸引工作机构，重新聘用退休原投资管理，具有丰富工作经验的张月宗副局长，专门负责招商引资街道党政负责人要主动会见外国商人，积极宣传城市的发展计划、投资环境、外国投资政策、资源产业等，必须将外国投资项目落户我们地区。在领导下，我们的街道投资事业家们顽强地发挥奋斗精神，积极参与广东-台湾经济贸易协会和广东-香港经济贸易协会等地方、市、区投资吸引活动，采取退出的方法，进入并广泛地与香港、澳大利亚、台湾、内地商人联系，为外国投资，全面跟踪项目，处理整体服务。1-6月3家外资企业成功引进，投资金额为355.9万美元。，继续，第二节摘要，(c)以区域财产市场化运作为契机，发展城市经济。石山地区位于老城区，领土作为行政事业单位的经济资源相当不足，特别是没有大型产业企业，但石山成为政治、文化中心，环境、科学、教育、文化等第三产业的发展空间仍然很大。最近狮子街南向社区物业管理通过投标成功