党风廉政建设实施方案

党风廉政建设实施方案20XX年我局党风廉政和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委五次大会精神和省纪委六次大会的布置，坚持标本兼治、综合管理，坚持防治兼顾，重视预防的方针，提高工作能力， 大力建立适应社会主义市场经济体制的教育、制度、监督和重视处罚和反腐败体系，为加强党的执政能力建设，全面建设小康社会提供了有力的政治保证。一、坚决遵守党的纪律，促进领导干部的廉洁从政坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风存在的突出问题，特别是领导干部违反纪律的问题。严禁领导干部领取现金、有价证券、支付证明书，加强监督检查。坚决制止“跑官要官”。加强对领导干部配偶、孩子和身边工作人员的教育管理。 严格执行领导干部配偶、孩子工作情况晨报制度。党员和干部认真调查参与赌博的行为。继续对党政府机关干部的住宅、公务车、机关及其职员占有部下的财产，为干部职员购买公款，干部拖欠公款等问题进行检查整理。严格执行公务车、公务接待、通信费用等职务消费规定。二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正当风气，进一步加强行政监察工作坚决纠正拖欠农民工工资的问题。 严格实行农民工工资支付保障等制度。 保护农民工的合法权益。严格执行有关费用的规定，严禁乱收费用。认真贯彻全面推进依法行政实施纲要和监察法实施条例，促进依法行政，从严格的政治，保证政令顺利。三、深化改革，不断推进治本的根本工作进一步深化干部人事制度改革。 1、完善干部考核、考察的制度和方法。 2、建立健全干部选拔录用和管理监督机构。 3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争岗位、任职前公示、考察预告等制度。 4、进一步加大干部交流力度，实行轮冈和任中回避等制度。依法进行行政审查。 认真执行行政许可法，防止行政审查中的不正当风气和腐败现象。进一步健全完善建设工程招标制度。 加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决打击招标过程中违反违法纪律的行为。实施政务公开，推进党务公开制度，提高党组织工作透明度。四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。 1、加强基层干部作风建设，切实解决工作不公平、作风粗暴、损害群众利益等问题。 2、落实省委发行的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部政治行为，促进廉政文化建设。围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐败运动。 1、结合企业特点，切实开展遵守纪律的法律和廉洁诚实教育。 2、坚持把重要情况向职会报告等制度，完善以职会为基本形式的企业民主管理制度。 促进国有企业领导人员廉洁从业若干的执行，加强对企业决策、经营重要环节的监督，健全内部制约机制。 4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。五、坚持教育、制度、监督，加快建立反腐败体系认真学习党中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的宣传，建立适应社会主义市场经济体制的反腐败体系，全面推进反腐败工作。加强教育，使领导干部自觉反腐败，真正使人民、务实、廉洁。 1、切实实施以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进教育活动，提高党员干部的思想政治素质，加强反腐败。 2、深入开展两个条例等党纪政纪条例学习教育活动。 综合运用示范教育、预警教育、法制教育、党纪教育等劳动形式，推进解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风和工作等方面的突出问题，进一步巩固了领导干部拒绝腐败的思想基础。 3、大力倡导廉政文化教育，把社会公德教育、职业道德教育与家庭美德教育结合，营造清洁廉正的社会氛围，建设社会主义先进文化。完善制度，推进反腐败廉洁工作的制度化、法制化，以缺席规范从行政行为到依法工作，真正形成依法管理人的有效机制。 1、立足腐败的处罚和预防，在行为规范、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面建立相应的法规制度。 2、改进在有效制约和监督下权力运行的各种制度，建立从决策到执行过程的科学政策决策和民主监督的过程、制度，建立充分反映党员和党组织意志的党内民主制度和廉洁从政的法律制度。加强监督，防止权力失控、决策失误、行为失格。 1、权力制约的特征和决定、执行、监督协调要求，把权力的科学配置和对干部的有效监督结合起来。 2、扩大领导班、领导干部接受党员和群众监督的途径，把党内监督和党外监督结合起来。 3、在监督的重点环节、重点部位和监督流程的完善上下功夫，把事前监督、事件中监督、事后监督结合起来。 4、实行干部重大事项报告、叙述职廉、民主评议、廉政谈话、讨论和提问、提问、解释责任、舆论监督等制度。六、进一步实行党的廉政建设责任制，党政共同监督，部门各自负责，形成全党着手防止腐败的局面进一步完善领导责任制。 党级书记、局长对市局党风廉政建设负责总。 局其他领导具体分工：副局长的责任单位是市办公室副局长的责任单位是公司和管理处副局长的责任单位是管理处副局长的责任单位是管理处和机关助理培训员的责任单位是管理部门。一级一级签订党风廉政建设责任书，一级一级负责。 着眼防犯，关门前进，切实履行党员干部的教育、监督的责任和制度建设的责任，惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯彻到责任制