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文档简介
保密工作考核表(部门)安全部门在2006年检查了检查表格提交人:提交日期:考试项目核内容物检查评估分数自我检查分数强制保密规章制度1、实行保密审查和审批制度1 .应审批的涉密事项未上报审批的,每件扣2分。15分2 .涉密事项相关单位不检查审批手续擅自受理或发布的每件扣2分。2、执行保密规章制度1.违反保密规定的,每人扣2分。2.违反保密规定,造成隐患的,每人扣10分。3.本部门发生的每一起不符合事件扣5分。4.6个月的保密评估分数因泄露而被拒绝,部门得分为0。保密操作制度1、完成保密任务1.保密工作与业务工作不“五同时”每次扣5分。15分2.未能按时完成分配的保密任务,每项扣5分。3.存在安全隐患且未及时整改的每项扣5分。4.应确定分类,未分类的每项扣2分。5.不负责任的随机分类。每项扣2分。2、重大涉密活动保密管理1.承办部门未制定专项保密计划,每项扣5分。2.参与部门未按专项保密计划实施的每项扣5分。秘密人员教育管理1、分类人员教育1.应参加培训人员无故缺席每次扣1分。8分2.未对员工进行月度保密教育扣4分。3 .开展保密教育无记录或记录不明扣4分。2、分类人员管理1.离开保密岗位且未签署保密责任书的员工每次扣3分。2 .出国值班的涉密人员未接受银行前安全教育扣2分。3.回国后未按要求填写出国报告单的涉密人员扣2分。秘密重点部门,部门管理1、外来人员管理1.未经批准进入单位的,每人扣2分。17分(2)经批准后进入或离开本单位的未登记人员每少一人扣1分。3.当其他员工进入或离开公司时,没有登记的人将被扣1分。2.日常安全检查1.每周检查一次,每次少扣2分。2.如果检查没有记录,每次少扣2分。3.检查中发现问题未得到纠正,每次扣5分。4.如果检查中没有发现问题,每项扣5分。秘密载体的管理1.秘密载体识别1.对于生产制作的秘密载体,如果标记分类没有标记,将扣2分/项和时间。25分2.秘密载体管理1 .秘密载体收发未经登记每件扣2分。2.秘密载体的每一个不当分发范围扣2分。3 .未按规定追回秘密载体,每件扣2分。4.如未按要求移除秘密载体,每份扣2分。5.如未按规定将秘密载体放入柜内,每丢一份扣2分。6.借用秘密载体未经登记扣2分。7.如果你擅自外出,每次将被扣10分。8 .审批后携带机密文件移交给相关单位而未办理移交手续的每件扣2分。9.审批后未及时归还机密文件和物品扣2分。10.携带机密文件和物品外出,缺乏有效的监控措施扣2分。11.无法使用的非正式秘密载体,如生产过程中产生的汇票、废品和次品,不会及时销毁有两点需要说明全月保密工作考核得分100分保密工作检查表(个人)年保密工作个人考核表提交人:提交日期:考试项目核内容物检查评估分数自我检查分数强制保密规章制度1、实行保密审查和审批制度1 .应审批的涉密事项未上报审批的,每件扣2分。15分2 .涉密事项相关单位不检查审批手续擅自受理或发布的每件扣2分。2、执行保密规章制度1.违反保密规定的,每次扣2分。2.违反保密规定造成的每个隐患扣10分。3.泄漏被拒绝后36个月的保密评估得分为0。保密操作制度1、完成保密任务1.保密工作与业务工作不“五同时”每次扣5分。15分2.未能按时完成分配的保密任务,每项扣5分。3.存在安全隐患且未及时整改的每项扣5分。4.应确定分类,未分类的每项扣2分。5.不负责任的随机分类。每项扣2分。2、重大涉密活动保密管理1.承办部门未制定专项保密计划,每项扣5分。2.参与部门未按专项保密计划实施的每项扣5分。秘密人员教育管理1、分类人员教育1.应参加培训人员无故缺席每次扣1分。8分2.未按月对员工进行保密教育扣4分。2、分类人员管理1.未签署保密义务而离开保密岗位的,每离开一人扣3分。2 .出国值班的涉密人员未接受银行前安全教育扣2分。3.回国后未按要求填写出国报告单的涉密人员扣2分。秘密重点部门,部门管理1、外来人员管理1.未经批准进入单位的,每人扣2分。17分(2)经批准后进入或离开本单位,未登记的每一个人扣1分。3.当其他员工进入或离开公司时,没有登记的人将被扣1分。2.日常安全检查1.每周检查一次,每次少扣2分。2.如果检查没有记录,每次少扣2分。3.检查中发现问题未得到纠正,每次扣5分。4.如果检查中没有发现问题,每项扣5分。秘密载体的管理1.秘密载体识别1.对于生产制作的秘密载体,如果标记分类没有标记,将扣2分/项和时间。25分2.秘密载体管理1 .秘密载体收发未经登记每件扣2分。2.秘密载体的每一个不当分发范围扣2分。3 .未按规定追回秘密载体,每件扣2分。4.如未按要求移除秘密载体,每份扣2分。5.如未按规定将秘密载体放入柜内,每丢一份扣2分。6.借用秘密载体未经登记扣2分。7.如果你擅自外出,每次将被扣10分。8 .审批后携带机密文件移交给相关单位而未办理移交手续的每件扣2分。9.审批后未及时归还机密文件和物品扣2分。10.
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