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文档简介

企业内刊创刊企划书企业内刊是企业文化的外在表现形式，是企业文化的重要载体。 企业发展到一定阶段，形成一定的文化气氛和基础。 企业文化的发展过程，在很大意义上是企业不断地描述和描绘自己的历史和未来的过程。 这种解释和描写不仅要以口头传达的形式，还要以文字的形式“固化”。一、创刊的价值企业内刊物是企业文化的重要载体，发挥着其独特的作用。 创办企业内刊物的价值主要表现在以下方面(一)联系合作客户长期收到本公司刊物的客人当然知道本公司。 如果需要购买合适的设备和产品，可能会优先选择我们的产品。(2)树立企业形象内刊有广告的功能和宣传的作用，所以无论是扩大企业的影响还是确立企业的形象，都起到了相当大的作用。 第一次和客户见面，只要给他们看公司的报纸，对方就会意识到自己面对着一个大公司，经常会着眼，发挥微妙的作用。(3)吸引优秀人才内刊起着“对外树立形象，向内增强团结力”的作用，是宣传企业文化的“放大镜”。 现在很多人都出名了，寄身于几个内部刊物办得很好的公司。 即使招聘负责人坦白公司有不希望的地方，也不会影响应征者参加的决心。 因为他们已经被公司的形象圈所吸引了。(4)建设良好的外部环境业界竞争激烈，要在同一个行业站在不败之地，需要独特的文化。 内刊内容新颖，观点新颖，容易引起社会各界人士的关注，创造良好的外部环境，有利于企业的发展。二、创刊的目的和意义随着m公司的成长，公司需要总结和创新平台，员工也需要交流和自我展示平台。 为了满足这些发展需求，为了反映公司的发展动态和员工在工作、生活中的自觉，为了内外宣传公司文化，提高公司的知名度，设立了本刊作为交流和宣传平台。三、创刊原则内刊是公司企业文化的载体，应体现m的“和谐、责任、进取”公司文化，m人追求创新的开拓精神和繁荣。 反映员工的声音，做员工身边的报纸，是我们创刊的原则和宗旨。 稿子要来自员工的录用，内容要反映员工的工作、生活和思想。 布局的组织要清新、美丽、灵活。四、办公刊物的布局内刊以报纸的形式创立，每期4版，出版周期以月为单位，初步设想在每月1期、下月的第一周将报纸送到读者手中。五、刊名、刊纹章和创刊语刊名、刊纹章、创刊语未定。 (注：具体的刊名、刊物徽章和创刊语要求全公司募集，以“自己坚强不屈、团结友爱”为理念，强调公司的经营宗旨“质量第一、顾客第一、锐意革新、开拓未来”的特色。 请公司的主要领导提交刊名。六、布局内容(1)第一版公司要闻新闻公司的重大活动，公司当月内部事务对外公开和公司业务业绩报道，好人好报道。 通过公司要闻传达公司的最新动向，传达管理层的最新信息，是公司活动的信息交换平台。(2)第二版行业动态行业新闻的选择应具有地域性、亲切性、参考性，报纸对读者有魅力和可读性。 新闻主
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