医院门诊护士工作计划范文

医院门诊护士工作计划范文没有合理的工作计划。 关于医院门诊护士工作计划范文的这篇文章，是小编为大家整理的，希望大家帮忙！医院门诊护士工作计划范文一、重视提高护理质量目标：各护理质量标准：高危课护理质量90分，合格率90%； 急救药品的好感度为100%； 消毒隔离质量合格率为100%。动作：1、加强监督，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题时，立即改善。2、每月进行门诊护理质量分析的改进，不要持续中断，整体上加强和推进护理服务的规范化和标准化。3 .将护理质量纳入评价方案，在评价中尽量反映工作质量和效率指标。二、改善服务态度，提高医院形象目标：门诊服务质量比201年提高，平均满意度达到90%以上的措施：经过1、1年的试行，“指导医生服务示范兵评定”活动对调动指导医生工作积极性起了很大作用，20xx年在门诊继续实施审查活动，在此基础上扩大思考，增设服务项目，真的实现“以患者为中心”，方便患者。2、201x年针对门诊服务人员的形象问题，制定了相应的奖惩措施。 从小组形象开始，要求门诊医生、护士服装标准整洁、精神、表情亲切、态度和蔼、语言柔和、动作稳重。3 .提高服务水平。 接待患者需要问候的声音，操作和合作需要感谢的声音，不足的地方需要道歉的声音，对待患者需要温暖、关怀、亲情般的关怀，有义务告知患者，健康地宣传患者的病，提高护士的文化素质和修养，提高患者的满意度。三、加强训练，提高技术水平目标：护理人员规范化培训和考核合格率为100%，实际操作能力大大提高动作：1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化训练计划，以各种形式对护士进行全面、系统的训练2、每月组织一次合作业务学习，内容是服务理念更新、营销意识、相关检查前的准备和注意事项、静脉用药安排和使用操作规范门诊常用的技术。3、每月对康奈护理人员进行三基理论知识和操作试验四、提高安全管理水平目标：减少护理不良事件的发生，减少护理事故的发生率动作：1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，强化法律和自我保护意识。 内容包括病情的观察、分析、医生的指示调查、执行、卫生条例、法规的学习。2、加强质量监测，保证防盗，每天检查各级工作的执行情况，及时纠正、分析发现的各种危险，提出有效可行的防盗措施。3、加强护理人员与家人的沟通，履行告知义务，尽可能减少护理纠纷的发生。五、随着医院的步伐，开展中医特色护理目标：中医护理技术操作合格率90%合格分90分动作：1、全体参加护理部中医药、中西医知识和技能系列训练(训练时间为100学时)，参加率为90%；2、有计划地学习中医护理规则、中医护理操作规则以及中医药特色的恢复和健康指导内容，让护士熟练运用。医院门诊护士工作计划范文一、组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，在医院发行文件，提高门诊护士的职业道德素养，强化护理质量安全观，确立牢固的社会主义荣辱观，明确了以患者为中心，全心全意为患者服务的职业观。 工作中态度热情，积极，患者焦虑，考虑患者的想法，使用规范的服装、温暖的语言、亲切的语气，把患者视为同事，护理周到，实现了患者对门诊护理工作的零投诉。二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作训练，观看技术操作录像、示范、现场指导并交流经验，使新护士的护理技术操作统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作评价。三、每月组织门诊护士工作学习和读书笔记交流，实现资源共享，扩大思考，增进课间理解，扩大知识面，提高大家的学习兴趣，陆续阅读护理杂志，促进护理论文的写，培养护士科研意识。四、每周到各科检查急救药品、器材的健康状况，发现灭菌包的合格情况，及时发现问题，确保急救药品器材的完成率达到100%，消除灭菌药品标准，消除安全危险，减少事故的发生，全年无一例发生护理错误事故严格执行每人一次消毒，严格执行无菌技术操作，无交叉感染发生。 每月接受护理部定期检查，发现错误，立即提出整改措施，及时纠正。五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计、时间、内容、地点的安排、设施的备用、资料的分发、患者的接待、登记等。 让发表者整理稿子，投稿到健康金桥，满足患者的信息需求，促进患者身心健康。 在有关科的支持下，本年度从7月到现在，已经完成了六期健康讲座，听课人数已经达到200多人，获得了较好的社会利益，扩大了医院的影响力。六、受到护理部人员配置，口腔科护士和外病房护士进行了顺利的岗位调换。 由于门诊护理人员不足，护理不做门诊自身的内部安排，顺利完成了每周门诊任务和门诊大量体检。 社区护理人员加班，顺利完成社区儿童预防接种和社区保健任务，取得了良好的社会利益。七、门诊护士向护理杂志投稿1篇，向健康金桥投稿2篇。 通过内强素质、外树形象、集体奉献、努力，门诊护士的职业素质和护理工作技术水平进一步提高，以新的形式满足患者的护理。医院门诊护士工作计划范文一、要不断加强急救护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、深化护理人员的急救意识和集体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急救专业合格的护理人员。2、不断建立和健全急诊科各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，提高人员法律意识。3、推进各项急救工作标准化管理，提高急救成功率。二、重点抓住“三台”培训和临床实践，提高人员专业素质。1 .熟练掌握常见病情判断和急救流程和护理要点，实施定期评价。2 .熟练掌握心肺复苏术的急救技能。3 .熟练伤口处理和止血技术和伤员的心理护理。4、熟练掌握急救时催吐、灌肠、注射、氧气和体位一系列操作技术和病情监测等专业技能，要求准确及时到达。三、严格急诊室、处置室管理，争取患者宝贵的急救时期1 .熟练掌握各种机器的使用，保证性能良好，随时待机。2、各种急救药品、器械由负责人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维持药品基数和卡片，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、使用各种急救药品后，及时整理、补充、记录、保持清洁。四、严格执行各工作标准，确保护理工作的安全有效性和整体护理工作的全面执行1、严格