乡村计生工作人员培训班开班典礼上的讲话

乡下计生工作人员在培训班开学典礼上的演说在全市小镇的村子里工作人员培训班上的演说同志们：今天我们在这里举办全市的町村计生工作人员班。 借此机会，我代表市政府向同志们致以诚挚的问候！ 现在村子里的各项工作都进入了重要时期，大家都很忙，抽出时间参加训练并不容易，希望大家珍惜。 这次集中学习广东省农村人口和计划生育管理服务规范、广东省城市人口和计划生育管理服务规范，可以说正是那时需要。 在新形势下，人口规划工作应该做什么，能做什么，该怎么做，应该管理规范，服务也应该重视规范，都有规则。 其次，我谈两种意见，供同志们学习时参考。一、了解市场情况，认识形势，切实增强人口和计划生育的紧迫感和责任感人口问题是关系到经济和社会发展的重大问题。 目前全市户口人口万人，半年以上流动人口万人，半年以下停留人口约65万人，实际管理人口超过300万人，我市土地面积在全省21个地级以上城市中倒数第二，全市人口密度已接近1600人/平方公里。 流动人口的急剧增加不仅增加了能源、土地、水等资源环境的压力，还增加了社会服务的成本，增加了社会管理的困难。 全市人均GDP的增长速度也远低于GDP的增长速度。最近，市委工作会议建立科学有效的人口宏观控制机制，严格控制人口总量，不断优化人口结构，全面提高人均经济实力，力争2xx年前人均GDP增长率超过GDP增长率的两个百分点这个目标对我们人口计划的工作提出了更高的要求。 目前我市人口和计划生育工作状况总体良好，连续好几年完成省人口计划任务，去年被省委、省政府选为先进部门，是省管理地区。 但是，要看清楚的是，我市的人口形势依然严重，我们的工作还有很多突出的问题。 主要表现是，现在的生育政策和群众的生育欲望的矛盾依然突出。“二无”活动的开展与省的要求还存在差异，人口惯性增长的势头仍然很强，流动人口的规模庞大，出生人口与户籍人口翻倍的人口结构矛盾日益突出，现在， 全市60岁以上的老年人有18万人以上，在全市总人口中所占的比例超过12%，而且每年都在增加，社会保障面临空前压力的出生人口性别比长期比正常上限值高3个以上的四术库存量还很多，4万例以上的城镇区工作的发展仍然不均衡我们面临的人口问题不再是单纯的人口增长及其控制的问题，而是复杂的人口流动、管理、服务、保障和发展的问题，我们的工作任务多样化了。因此，同志们要掌握两个规范，更准确地掌握当前人口形势，增强人口计划生育的紧迫感、责任感，进一步明确全市人口和计划生育的目标和任务要求，及时改变工作思路、工作方法，拓宽工作途径，稳定新时期“低出生水平二、解放思想，更新观念，充分认识到建设人口计划生育干部队伍的重要性和必要性近年来，我市的人口计划生育工作确实取得了显着成绩，但仍未完全解决旧问题，新情况不断出现，新旧矛盾交织，错综复杂，人口计划生育工作仍然是“天下第一难事”。 在这样大的前提、大的背景下，人口计划生育干部队伍的建设尤为重要。 现在我们团队的一些同志，思想观念还没有改变，存在着各种各样的限制。 主要不是想办法为群众提供更好的服务，而是习惯于从管理的角度考虑问题从经济社会的发展整体看工作，而是习惯于从人口计划的角度考虑问题从发展的角度看未来，而是从时间段的角度看问题这些习惯性思考在某种程度上束缚了我们的手脚，有些同志的工作方法不习惯，面对沉重的工作，抓不到重点，找不到方向，忙，从各方面出击，缺乏目的和操作性，等待展望，主动和创造性有些同志工作不习惯，或态度漂浮，马马虎虎地工作，把上司的工作安排和要求满足于会议的传达，发文的安排，不监督，不检查，不执行虎头蛇尾，只是要求“一拍”，不要求抓住到最后吗？同志们，事业的成败取决于人。 成立高素质的行政管理、技术服务、群众工作队伍，是做好人口规划工作的基础。 加强干部队伍建设，重点是村队建设。 村计划生育专业干部直接与适龄人士面对，他们的工作能力、业务素质和责任感，直接决定了计划生育的基础工作水平。 我认为要搞好村计生专职干部队伍的建设，就必须解决“想做”、“能干”、“能干”三个问题。 最近由省委、省政府办公厅颁发的关于进一步加强我省农村人口和计划生育工作的意见要求建立村一级计划生育专业队伍，确保“三执行”人员、任务、待遇。 首先，要实行待遇，解决“想做”的问题。 只要待遇提高，实际执行，职场就很有魅力，有人想做这项工作，开始工作就有动力和动力。 其次，要挑选好人解决“能干”的问题。 在解决好待遇的基础上，把能干的人才放在职场上。 第三，要加强业务训练，解决“做”的问题。 在村级，计划生育也是一项业务性的工作，理解法律法规的要求，掌握基本的生育服务知识，做好群众工作。 要讲原则，讲制度，讲智慧。 镇、村是人口计划生育的主要战场，镇村的人口计划生育工作人员依法行政能力、服务能力和群众工作能力直接影响着全市的人口计划生育工作。 业务训练有助于开拓我们的视野、扩大构想、