X区教育系统老干部工作现场会讲话稿

在X区教育系统高级干部工作现场会议上的讲话在亭湖区教育系统高级干部工作会议上的讲话尊敬的程宏书记、各位领导、各位老同志：今天，区教育系统的退休干部很高兴来我们学校指导我们的工作。我谨代表吴友中学全体师生，对各位领导的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！让我向你简要介绍一下我们学校最近的发展。20XX年，学校从原杜妍县迁至盐城市亭湖区。随着区划的调整，我校已成为亭湖区唯一一所拥有80多万人口的重点中学。市、区领导对学校的发展寄予厚望，多次鼓励吴中人办更大、更强、更好、更好的学校，为更多的学生提供优质的高中教育资源。学校聘请同济大学城市规划设计研究院进行高起点校园建设规划，投资2500多万元，新建教学楼、图书楼、实验楼、塑胶跑道、新主干道、新校门等一系列项目，总建筑面积超过1.5万平方米。同时，学校注重提高各类设施设备的现代化水平。教学仪器、图书资料、视听设施等基础教育硬件不断完善。现代教育技术和设备水平在同类学校中处于领先水平。每个教室都配备了多媒体，所有的教师办公室都配备了电脑，优秀的教师都配备了笔记本电脑。实现了办公自动化。校园宽带网络连接到每个办公室和员工的家庭。尽管学校的重建并不容易，但由于大规模的修缮，校园呈现出新的面貌，受到了各级领导和公众舆论的高度赞扬。从20XX年至今，高考每年都取得巨大的成绩。在学生素质较差的情况下，本科生的录取率一直是全市同类学校中最高的。区委、区政府每年都发贺信，盐城各大媒体也对我们的高考成绩给予高度评价。这次优秀的演出不仅吸引了我区的学生，也吸引了盐城市、杜妍、大丰、东台、射阳、建湖、滨海甚至兴化、南京等县市区的学生来我校学习。在牢牢把握提高教学质量和硬件建设的同时，我们也高度重视学校各项工作水平的全面提高，主要集中在以下几个方面：重视思想政治工作，要求全党同志深入学习贯彻党的教育方针政策，积极开展规范的教育教学活动，组织以人民满意为主题的教育活动。组织全体教职工认真学习江苏省中小学管理规范等法律法规，要求全体教职工按照师德规范的要求，帮助全体教职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观和人生观。吴中中学没有一个人是非常简单和专注的。没有人从事辅导工作，没有人做生意，也没有人利用自己的教师地位谋取私利。多年来，我们学校的教学和管理人员受到了社会各界和学生的广泛好评。建设学者型教师队伍学校大力建设学者型和专家型教师队伍，鼓励和支持教师开展教学和科研活动。近年来，组织中层以上干部和部分骨干教师参观学习了苏州大学附属中学、杨达大学附属中学、苏州新区第一中学、大丰中学等十余所学校。20XX年，暑期学校雇佣了17名美国英语教师来校对和培训老师和学生。学校先后派出周进国、宋长全、王明华、孙芬溪、齐芳、陈艾湄、邵伟、邱杨永、王毅等九名教师赴英、澳、加考察学校坚持特色名校方向，充分利用吴中丰富的文化遗产和优秀的办学传统，积极探索、精心建设，在德育、素质教育、校园文化、环境教育等方面初步形成了自己的特色。一是人文校园和环境教育的特点。第二，德育工作有自己的特点，在全市范围内有很高的知名度。三是创造外语教学特色。这些办学特色有效地深化了学校的素质教育，提高了学校的知名度。我们学校今天的成就是几代吴中人努力工作的结果。谈到吴中的成就，我们不禁会想到，昨天为吴中的发展献出青春和鲜血的老一代，就是这些优秀的教师。在这片平凡的土地上，他们培养了许多优秀的校友，如纪、朱成儒、邵雍等，使学校在严复享有盛誉。即使在今天，当他们退休的时候，这些老同志总是关注学校的发展。他们不时给我们好的建议和指导，在学校的发展中发挥了非常重要的作用。学校非常关心退休老同志的健康和他们晚年的生活。每年的重阳节，都会为退休老同志举办一个论坛，向他们介绍学校的发展情况，征求他们对学校未来发展的建议和意见。和组织部分离，退休老同志去旅游、考察。对患病住院的退休人员，学校党政领导可以及时登门慰问，并组织人员照顾特殊情况。学校也非常关心老同志的文化生活，为他们订阅相关报刊，为老干部建立活动室和体育中心，并定期组织他们进行身体检查，关注老同志生活的方方面面。在假期，退休的老同志和工作人员享受同样的福利待遇。这所学校在高考中取得了优异的成绩。高三教师做出了贡献。他们有数千美元的奖金。我们的退休同志和其他工作人员一样享受400元奖金。学校还向慢性病患者或80岁以上的老人提供特别慰问。在这里，我还必须提到，我们的老同志非常关心和热爱这所学校。他们的自尊、自爱和自律让我们更加尊重他们。老同志积极参与学校和学生的管理。我们大多数老同志都住在校园里。每天，他们在校园里巡逻，发现有些人不讲卫生，敢于谴责。发现校园里有杂七杂八的人员，敢打听；发现学生有不规范行为，也敢于纠正。学校的老同志对一切都有深厚的感情。他们会不时检查校园，如果发现任何安全隐患或其他需要改进的地方，会及时通知学校。有时一年多达100条信息可以减少学校的损失，提高工作效率。老同志积极参加学校的重大活动。在20XX年，我们学校经历了两个重大事件：一个省级四星级高中的建立和庆祝其成立50周年。在这两次活动中，许多老同志主动为学校分担工作，没有任何报酬。在创办省级四星级高中时，尹雪峰先生的一篇文章老兵的心声极大地鼓舞了全校，也给专家组留下了深刻的影响。在庆祝活动中，黄、丁正海、周、饶等多数老同志能够主动联系校友，为校友提供交流方式，对庆祝活动的成功起到了重要作用。老同志们也自发地向学校赠送礼物。老校长和校友回到学校赠送珍贵的纪念品。老同志们积极为学校的发展提出建议。当学校面临重大决策时，征求老同志的意见。老同志可以毫无保留地提出建设性的意见或建议老同志了解学校，不愿意给学校增加更多负担。去年，我们学校石洪宝老师的妻子徐新贞因病去世。考虑到我们学校的学生即将参加高考，石和他的家人把葬礼安排在盐城的女儿家里，以免影响学校和学生。我校的杨、等离退休干部年事已高，生活不便。然而，他们都需要他们的孩子来照顾他们。他们从未向学校提出任何要求，也不会给学校增加任何负担。杨、袁志培、卞、杨小莲等老同志病重，仍然十分关心学校的发展。老同志会在实际行动中关心下一代。他们主动参与学校对贫困学生的捐赠活动，帮助学生解决各种困难。老同志爱学校如家，顾全大局。该校近年来接待了多次参观和视察。老同志可以主动清理自己的环境，用良好的精神面貌迎接客人。丁正海主任等人积极带头不在校园内种植蔬菜，以保护学校的绿化。还有许多老同志，只要有机会，就可以积极宣传学校的发展和学校的辉煌成就。袁志培、石、等老师最早会在每年高考结束后打电话询问高考的情况，并对学校的优异成绩感到高兴。仍然有许多老同志关心和支持学校的例子。他们非常感人，鼓励我们努力工作，让学校变得更好。老同志是学校的根，是学校精神