2017年教师年度考核表_第1页
2017年教师年度考核表_第2页
2017年教师年度考核表_第3页
2017年教师年度考核表_第4页
2017年教师年度考核表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

优秀文件2017年教师年度考试目录教师年度评价的目的是对教师起到有效的指导和激励作用,评价教师年度工作表现和工作成果是高校教师管理的有效手段。这篇文章是2017年教师年度考试表,仅供参考。2017年教员年表1:性别出生日期政治生面文化也由专业学院作为专业教育学校进行什么样的工作,由小学4年级数学教学,(年)班级4 (1)伴奏总校诗16个人本位的年度任务、完成和自我识别(包括政治思想成果、文化专业知识水平、教育教学能力、工作成果和工作表现;文章简单明了,附件页填不完。),以获取详细信息一年来,我热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠于党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。对一年工作情况的自我评价如下:第一,在课程中努力准备课程,批改作业,整理作业形式,规范,养成良好的学习习惯。对于每个学生,都可以很好地指导,定期提交作业,掌握知识的弱点,及时进行诱捕。自己总是利用业馀时间,逃课,指导学生,制定有目的的帮手计划,有目的地做好后半生的转化工作。课堂上采取更多的问题、更多的检查、及时的咨询、及时的反馈的形式,努力提高落后学生的文化基本知识。同时,在课堂上互相帮助互相学习,进行一组学习活动,使学生们想法正确,互相学习,互相促进,形成你追我的良好学习氛围。第二,在学生的思想教育工作中,作为教师,任何学生都要理解优点和缺点可能同时存在。因此,一年来,我一直致力于以下方面的落后转换工作:用发展的观点看学生。必须结束:要相信后人的今天比他的昨天好,否则他的明天也会比今天好。2、势利导,消极因素作为积极因素。先帮后辈找出优点和缺点,发扬优点,克服缺点。第二,以平时的心态对待。后进生也是孩子,厌恶和责骂只能适得其反。他们应该享有和其他学生一样的平等和民主,在稍有进步的时候,应该得到教师的认可。3、经常与父母联系,互相交流,得到父母的支持和合作,指导父母如何正确教育子女等。通过以上工作,本班的学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等发生了很大变化,为未来的教育和教学工作打下了基础。总之,一年取得的成绩只代表过去,在以后的工作中,我一定发扬优点,纠正缺点,避免缺点,争取更大的成绩。签名:20xx年x月x日2017年教师年度评估表2:允许继续教育形式的学习参与学习时间的学习培训网络在线国家教育76资格技术报告、论文和开始时间名称及内容摘要出版、出版、获奖或学术会议上的交流情况(一起)、翻译发明和结果主要专业技术工作开始时间项目、主题、结果以及完成自己的角色(主持人、参与、独立) 5数学教育独立完成良好工作错误、时间情况简报丢失或影响程度处理监督领导评价意见评价等次优秀数职务基本资格职务(工厂)领导签名:1月1日审核委员会(小组)审查委员会负责人(组长)签署1月1日单位领导意见签名:1月1日接受被评估人意见审查小组评价结果。 签署:20xx年7月15日审核意见签署:年月1日准备签署周:年月1日2017年教师年度考试表格3:教师年度考试目录名称:部门:课程:项目评价内容为:评分部门评价分主席职业成就(24)1热爱教育事业,自觉遵守学校各项教学规章制度,履行教师合同,按时完成教学工作82政治坚定,教师道德高尚;严格的学习,语言规范;教授和教育,教师表83积极配合学校相关教育检查和质量评价,虚心听取意见,认真总结经验,勇于创新,服从教育改革8工作态度(24)1教育和研究工作安排,愉快教育和研究工作,积极参与相关活动,教师出席(迟到、早退、旷工等) 批改作业、考试指导、学习指导和其他教育工作8教育水平(32)1扎实的专业知识、系统理论和相关实践经验、学习能力、与时俱进,熟悉继续教育和教育水平82教材和教育内容,根据实际情况应用现代教育技术,根据教育计划和大纲清晰、认真地听,教育目标83根据适应性进行教学。 自然合理,紧凑,重重困难突出。将理论与实践联系起来,培养学生的综合素质和能力,规范84个组织的课程和教学氛围,语言简洁流畅,幽默丰富。善于启发学生的思维能力,调动学生的热情。教师和学生之间的互动及时完成了良好的工作成果(20)第一部门桥梁(按教的总授课时间和部门总授课时间比例,3个班级/分班计算),发生了教学事故和学生不满事件(每件减2分),达到了102所学校的教学和质量学生满意率目标(即80%),达到了学生满意率目标。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论