公司XX年工会工作计划

公司XX年工会工作计划公司XX年工会工作计划XX年工会活动将以市第十三届党代会及集团党代会的精神为指导，实行中央党的军集团工作文件精神，充分调动大多数工人的积极性和创造性，以服务集团改革、变革和公司发展为中心，认真履行工会的职责，动员大多数工人为公司健康快速发展做建立工作，公司工会将致力于以下方面：第一，核心目标定位，凝固促进公司发展。1、以战略发展为核心开展劳动竞争活动。公司工会根据公司的年度总目标，与项目建设实际相联系，正确选择起点，动员和组织广大员工开展劳动竞赛活动，提高参加全体人员的竞争活动水平。与此同时，还以项目建设、工程营销管理革新等核心工作为中心，努力超越基准，创造新的记录。2、以竞争优势为目标，推进全面创新突破。加强大多数工人的独立创新意识，进行技术创新、经营创新和服务创新，积极创造“工人先锋号”，选拔优秀个人、优秀部门典型。鼓励广大劳动者不断学习，终生学习，追求创新，提高素质，鼓励广大劳动者从企业发展的角度积极提出对策。3、以领导建设为核心，提高团队的整体素质。一是以领导建设为核心，与时俱进的方向，积极实行劳动者素质事业，有效加强职工队伍建设，开展内部教育、外勤学习、座谈会等形式，充分发挥文化阵地的优势，提高队伍的整体战斗力。二是积极参加集团组织的各种专业技术培训，不断完善员工知识体系，丰富和提高员工的专业技能。第二，树立服务理念，全心全意深入人文关怀1、完善支持机制。根据集团的帮助政策，结合公司的实际，采取有效措施，建立困难的职工档案，进行改善“送暖”活动，实行集团支持中心政策，及时解决职工生活的实际困难，在假期进行困难的家庭访问，送暖活动。2、实施员工福利。严格按照上级工会和集团工会的要求，完成公司职工劳动保险管理方法，实行工会会员慰问、职工独生子女待遇、年度体检、教育训练等福利制度，改善职工健康保障，提供女职工特殊疾病保险、职工事故保险、子女安宁保险。3、照顾非现场工作人员。根据公司的实际情况，以非现场员工(尤其是女职工为对象的工会成员)要经常了解工作情况、生活情况、心理情况等，及时解决他们的善后问题，促进工人的稳定。三、丰富员工休闲生活的创新活动形式1、进行高兴音乐会的文体活动。一是鼓励员工积极参与集团的各种活动，加强与集团、子公司员工的交流，丰富员工的活动。第二，利用主要节日、闲暇时间组织各种有意义的活动，凝聚内部力量，计划年内进行工会春游活动，扩大员工素质，强调公司品牌文化建设的主题活动。2、完善群体工作联系机制。充分发挥工会集团组织的活力和纽带作用，以人文关怀、团队凝聚力建设为核心，创新形式丰富的工会活动，培养员工的归属感和认同感。注重青年员工的培养，激发青年员工有希望、争强好胜、积极行动的精神，充分发挥项目建设的主力军和先锋队的作用。第四，加强责任，有效保护员工利益。1、完善工会管理制度。完善职工代表大会制度，明确职工代表行使的各项权利和义务，严格程序，规范运行。要进一步完善以代表会为基本形式的民主管理和民主监督体制，扩大参与公司决策过程的员工，积极应对工人的意见，给予反馈。加强党务公开，向员工公开公司重大战略决策、重大人事任免、重要制度实施等。继续做好工会费、会费征收工作，有效监督工会费、会费、补助资金的使用，定期公开经费使用记录。2、加强工会干部的职务。不断加强工会的各项职能，进一步加强工会工作机构的创新实践和探索，不断提高工会组织的魅力和凝聚力，充分调动了工人群众的积极性和创造性。工会干部要培养学习能力、合作能力、凝聚能力、服务能力、执行能力，进一步加强整体意识、服务意识、责任意识，深入基层进行调查研究，使工会工作接近基层，接近实际，接近职工群众。加强工会的信息交流和宣传工作，严格执行重大信息上报制度，做好信息交换工作，做好内外宣传报道。XX年，公司工会要把握全局，振奋精神，明确目标，切实努力提高创新力和执行力，以