建筑公司员工规章制度

建筑公司员工的规章制度为了在公司利益至上的原则下创建一支高素质、高水平的团队，更好地为每一位客户服务，以下是员工编制的建筑公司员工规章制度。请参考他们！工作时间是早上9:0012:00，下午14:0018:00。在正常加班的情况下，公司会给员工餐费和车费补贴。应注意以下几点：1、每月8次不定期出勤，半小时内允许迟到3次，超出部分按每次100元罚款；2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200元，并通报批评。3.如果员工要求半天休假，他必须提前向宋杰汇报。临时休假或一天以上需要熊总的指示。4.在外出工作之前，员工必须向公司负责人解释外出的原因、返回公司的时间以及是否需要乘坐公共汽车。公司可以自行安排，否则将被视为外出处理私事。5.对于当月全职工作的员工，公司将奖励100元并给予表扬。广州智海的目标是为所有员工提供一个安全健康的工作环境。下班后，每个办公区域的最后一名员工必须在离开前检查该区域的门窗、水电和各种电气设备是否安全关闭。公司最后一个离开办公室的员工必须再次执行和检查整个公司的门窗、水电和各种电气设备，以防止安全事故的发生。当最后一名员工离开公司时，确保大门是锁着的，密码锁的锁是锁在锁孔里的。外籍人员只能在公司门口处理相关内容，其他人员不得随意在办公室走动。如果是甲方，将在中庭或相关负责人的办公区送达。下班后，办公室电脑会关机，不允许关机下载和其他与工作相关的操作。作为广州志海集团的一员，员工也应该对自己的个人行为向公司负责。在任何时候，员工的行为都应该表现出与公司高度的团结。这不仅包括尊重他人的权利和感受，还要求员工在工作中和工作之外避免任何可能对自己、同事和公司有害的行为。因为这会对公司产生负面影响。公司认为以下行为是可以避免的：泄露公司秘密未经授权拆卸和组装个人计算机下载电影、玩游戏等。在工作时间工作时间午休时，请戴上耳机听音乐。此外，公司要求每位员工积极使用微信工具，以方便工作中的业务联系。每位员工的着装代表了广州智海的形象，因此公司要求员工在着装和行为上要有适当的考虑。员工在会见顾客时应该选择正式的职业装。关于个人形象，提出以下几点：工作时间不允许穿拖鞋；女孩们每天都需要化淡妆去上班。男孩们需要每天干净地梳洗。两天内不允许他们穿同样的衣服。公司将在夏季和秋季安排两套定制服装！员工应保持工作环境整洁。所有员工都有责任和义务保持公司办公室环境的清洁。所有员工都有责任和义务保持公司办公区域的清洁和环境卫生。他们应该每周打扫一次他们的办公区域，并且被允许把小盆栽放在他们的桌子上作为装饰。公共场所和厕所不准吸烟，吸烟要定点吸烟；厕所需要快速处理个人问题。男孩小便时尽可能靠近小便池，不允许在厕所小便。公司公共区域的卫生由公司负责。其他人员应注意保持卫生，茶水不得倒入脸盆。每个人都应对其工作台面的卫生负责。他/她应在每天上班前清洁工作台，随时保持工作台干净整洁，并根据原则安排物品和办公用品1.本规定所称办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真耗材、复印机耗材及其他办公耗材。如果消耗品有问题，请报告给相关负责人处理。2.员工根据经济原则使用打印机。他们可以尽可能多地使用双面打印或废纸，以避免浪费和浪费打印纸。如果打印