后备干部竞聘演讲

代理干部竞任演讲各位领导、同志们：你好！今天，我很兴奋，很荣幸参加这次市分店。 因为参加这次后备干部竞争，有机会为大庆农行的经营和发展作出新的巨大贡献。 这是我在银行工作一年的最大愿望。1987年7月从省银行学校毕业。 两年的学习生活，为我以后从事银行工作奠定了坚实的理论基础1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分店营业部工作，已经12年了。 在这期间，我从出纳、会计开始，每天从早到晚贪婪地练习，谦虚地向老人咨询，逐渐提高自己的业务技能和业务水平，工作经验越来越成熟，受到领导和同志们的信赖和评价。 因为自己工作很稳重，一步一步地留下脚印，进入领导岗位，担任营业部的出纳主任、储蓄主任、班主任老师、营业部副主任等职务。 进入领导岗位后，我深深感到自己的理论水平还不够指导自己的工作实践，于是，认真学习了金融理论知识和银行业务，陆续写了调查报告、理论文章、工作计划、管理制度、工作总结、经验资料等。 前后多篇论文获奖，发表在省级刊物上。 99年，我对农业规章制度零散、部门员工职责不明确等事实，编辑了企业文化建设员工手册本书，对规范员工行为、促进业务经营起到了积极的促进作用。 担任副主任职务以来，我根据“副职务由正职负责”的原则，竭尽我的智慧，积极协助高层工作，在分店的会计、出纳、储蓄、安全防卫等工作中取得显着成绩，营业部连续四年实现3，000万元的利益我自己也为此多次获得省市行表彰，多次被大庆市市直机关委员会授予优秀团员、优秀团员干部、新长征突出手等荣誉称号。 1998年，我被总公司选为全国农务系统青年职场的名人。在营业部工作12年来，我从普通营业员成长为基层干部，其间所经历的风雨，为我今后从事银行管理工作奠定了坚实的基础，同时也使我理解了道理。 它勤奋工作，踏实做人，前途就光明。1999年初，市行党委根据我的工作业绩和工作表现，提拔我为市行市场开发部的经理。 当时，市场开发对已经形成了固定思考模式的农民工来说是一个全新的概念，对我自己来说是一个门外汉。 就任后，我读了很多关于市场开发等的理论书，首先在理念上对市场开发有了全新的认识，然后，我创造性地开展工作，利用各种各样的关系，通过各种各样的途径，两年，累计开发中间业务的三大类，二十多个品种， 累计开发实现中间业务手续费收入200万元以上的石油、石油化等优质存款的客户有34人，开发了4名2年间实现公共存款纯增20亿人的以新华发电站为代表的优秀贷款客户，累计市场贷款约4亿元，积极实现全行业利润计划的顺利1999年度，市分行被选为全国十佳企业业务存款先进部门，100年度，我个人被市行授予特别贡献奖。在市场开发部工作这两年，时间很短，但对我来说利益很浅。 这两年，我“认识”开拓，理解创新，理解市场竞争的残酷，习惯了营销过程中的辛苦，同时也明白了只要付出就能得到回报的道理。今年年初，市行党委派遣我到肇州分店。 这对我来说是机会，也是挑战。 说到机会，因为要去县分店负责全面的工作，所以锻炼和提高自己的工作能力最直接有效的方法挑战，是因为县分店的情况复杂，经营困难，对开展工作不利。 在这种情况下，我还在年初正式赴任肇州分店。 在这里的领导和同志们知道，今年是县分店撤退、人员分散的高峰期，我就任的短短9个月内，肇州分店撤走4个营业设施、人员分散、业务整合等问题非常麻烦。 同时，随着设施的拆除，给资金组织、负债等工作带来了前所未有的困难，在这样复杂的背景下，我从承受着各方面工作压力的“稳定员工的思想感情，激发员工的工作热情”开始，创造性地工作到