区中小学校副校长公开竞聘简章

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4区中小学校副校长公开竞聘简章区中小学校副校长公开竞聘简章为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强中小学校校级领导班子的生机和活力，根据原Z市党政机关中层干部竞争上岗工作操作规程（吴组发201451号）精神，经研究，决定面向全区中小学校公开竞聘10个副校长职位（初中2个、小学8个）。现将有关事项公布如下一、公开竞聘对象（符合下列条件之一）1男35周岁（1977年12月31日以后出生）、女32周岁（1980年12月31日以后出生）以下的学校中层副职（含副职）以上的干部。22014年参加Z区教育系统中青年干部培训班并经考核合格的学员。二、公开竞聘条件1拥护中国共产党领导，具有坚持的政治信念。2遵纪守法，品行端正，无不良记录。3忠诚党的教育事业，具有牺牲奉献精神。4热爱教育教学管理，具有创新精神和实践能力。5师德师风高尚，关心爱护学生。6近三年年度考核均为称职及以上。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/47具有履行竞聘职位所必备的身体条件。8服从组织安排。三、报名和资格审查1报名时间2015年1月4日至6日，报名地点区教育局组织人事科。2报名人员须提供本人身份证、学历证书、教师资格证书和中青班培训结业证书等原件和复印件，以及学校有关竞聘对象担任年级组长、教研组长等以上职务证明材料。报名需填写公开竞聘报名登记表。3每人限报1个职位。符合竞聘对象、条件的初中（含初中）以上学段的人员可报名竞聘初中副校长职位，符合竞聘对象、条件的小学学段的人员可报名竞聘小学副校长职位。开考比例设定为1，报名人数达不到开考比例要求的，核减相应职位竞聘计划数。4区教育局负责报名人员资格审查。经资格审查合格后，统一发放准考证。四、公开竞聘方法本次公开竞聘采取演讲和面试相结合的方法进行，成绩分别占40和60。1演讲。演讲主题为假如我是一名学校管理者。演讲可预有准备。演讲时间控制在58分钟。演讲不设合格分数线，直接进入面试环节。演讲时间、地点以准考证精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4为准。2面试。面试采取结构化面试方式，面试合格成绩为60分。面试时间、地点以面试通知为准。五、组织考察任用在演讲和面试成绩合格的人员中按竞聘职位和总成绩从高分到低分1的比例确定民主测评、组织考察人员。1民主测评。民主测评参评人员为竞聘者现所在学校全体在编教职工。民主测评采取无记名投票方式进行,参加投票的人员不少于应参加人数的80。民主测评结果中“胜任票”和“基本胜任票”之和超过应到会人员半数（含半数），认定民主测评合格；反之，认定民主测评不合格。如民主测评不合格，则取消被考核人资格，相应竞聘职位按总成绩从高分到低分进行一次性递补，并对递补人员组织民主测评。2组织考察。区教育局组织考察小组对民主测评合格人员进行考察。重点考察政治思想、道德品德、工作业绩以及拟任职位所需能力。3研究任（聘）用。区教育局根据演讲、面试、民主测评和考察结果，按照原Z市党政机关中层干部竞争上岗工作操作规程（吴组发201451号）的有关规定，召开党政联席会议研究决定任（聘）用副校长人选，并内部公示7天。演讲与面试总成绩相同的以面试成绩优先。经公精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4开竞聘被录用的副校长人选，由区教育局在区内初中、小学统一安排，实行一年试用期，聘用管理按原Z市市级机关中层岗位公开竞聘暂行办法（吴组发201210号）文件规定执行。六、纪律与监督公开竞聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。公开竞聘工作全程接受纪检、监察部门和社会各界监督