已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全髋关节置换术的X片评估,湘雅二医院骨科黄添隆,这个关节置换做的如何?,2,严选资料,假体十年生存率,评估全髋置换术成功率的唯一标准是?,术前准确的X线评估能够为手术提供极大的帮助,术后的X线评估是病例随访必不可少的内容。,3,严选资料,术前评估:,肢体的长度差异;髋臼骨质情况;股骨近端髓腔情况。,4,严选资料,泪滴,泪滴的作用判断骨赘的程度确定髋臼打磨深度确认髋臼横韧帶的位置,5,严选资料,髋臼顶,泪滴尖端,坐骨结节,基本标志线,6,严选资料,三线不平行表明:患者存在肢体长度差异,基本标志线,7,严选资料,肢体长度差异,下肢实际长度差:骨性长度差下肢外观长度差:患者自觉长度差。让患者直立,短脚站于木板上,当患者感觉双下肢恢复等长时,木板的厚度为外观长度差。临床上两者经常不等:大部分患者因为腰椎侧弯、腰骶关节的退变等各种原因导致的骨盆倾斜,或者髋挛缩可以造成两者不等长。,8,严选资料,下肢实际长度差,延长坐骨结节线与两侧股骨相交。比较两个交点与小转子基底部的位置,两者的差距即为下肢实际长度差。,9,严选资料,髋臼包容性:CE角、CROWE分级,术前评估髋臼包容性,有利于评估髋臼是否存在容积性缺损,明确术中是否需要容积性植骨。,10,严选资料,术前评估髋臼包容性,有利于评估髋臼是否存在容积性缺损,明确术中是否需要容积性植骨,髋臼包容性:CE角、CROWE分级,11,严选资料,髓腔张开指数,髓腔张开指数小转子上方2cm处髓腔宽度与股骨峡部髓腔宽度之比。根据测量结果将股骨髓腔分为:烟囱型(CFI值4.7)。,12,严选资料,普通型,酒杯型,烟囱型,13,严选资料,股骨偏心距是股骨头中心到股骨干中线的垂直距离。偏心距对于髋关节外展肌的正常功能有着极大的影响。,术前X片评估:股骨偏心距,14,严选资料,术后评估,评估内容:1、髋臼假体:泪滴、沈通氏线、外展角、前倾角、髋臼旋转中心。2、股骨假体:颈干角、前倾角、柄-髓腔比3、假体-骨界面;假体-骨水泥界面;骨水泥-骨界面4、双下肢等长,15,严选资料,髋臼假体,1外展角:45102沈通氏线连续3髋臼窝应将假体包容(70%)4下肢实际长度最好维持10mm以内。,16,严选资料,髋臼假体,前倾角:1510正位片上不能区分出前倾或后倾必须根据侧位片决定。,17,严选资料,术后评估:髋臼位置,18,严选资料,术后评估:髋臼位置,19,严选资料,柄-髓腔轴线夹角通过正位X线片上测量假体柄长轴与股骨长轴间夹角来确定,夹角3为中心固定,超出3为内翻或外翻固定。,术后评估:股骨假体,20,严选资料,柄-髓腔比分别在正位和侧位X线片上,在三个水平(小转子上缘、柄的中部、柄尖端近侧1cm)检测假体宽度与髓腔宽度之比(B/A100%)来确定。正位片上80%,侧位片70%为匹配满意。,术后评估:股骨假体,21,严选资料,术后评估:股骨假体,前倾角:10必须由侧位片评估。注意:部分假体自带前倾角,术中应予注意,以免术中再前倾放置引起前倾过度。,22,严选资料,术后评估:股骨假体外翻,23,严选资料,术后评估:股骨假体内翻,24,严选资料,1、骨水泥应在骨床面上分布均匀,切忌骨水泥集中于一区,其他区骨水泥不足。2、骨水泥应具有一定的厚度,一般为3-4mm。,术后评估:髋臼侧骨水泥,25,严选资料,理想的骨水泥厚度,近端4-7mm(此处应力高度集中),有利于吸收震荡,避免爆裂。远端2-3mm,避免假体与骨的直接接触。骨水泥应均匀一致的涂布于假体四周。,术后评估:股骨侧骨水泥,26,严选资料,骨水泥分级,A:完全、均匀充填(white-out);2-4mm厚度B:完全充填,但部分区域骨-水泥界面有透亮线C:1.50%的骨-水泥界面有透亮线;部分区域骨水泥缺损2.厚度小于1mm;部分假体与皮质骨直接接触D:多处骨水泥缺如,假体远端没有水泥。,27,严选资料,术后评估:骨水泥,远端骨水泥量不够,柄外翻,骨水泥分布不均。,远端骨水泥量不够,柄内翻,骨水泥分布不均。,28,严选资料,使用生物型假体,应使骨组织在假体表面“直接贴附生长”,理论上假体-骨界面不能大于1mm。但临床中很难达到。临床中达到标准柄-髓腔比即可达到满意的临床效果。,术后评估:假体-骨界面,29,严选资料,术后评估:股骨假体,3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿童国画课程课件
- 软件教育直播间搭建
- 护理管理学试题与答案第十章护理质量管理
- 大班垃圾分类课件
- 海报设计答辩规范框架
- 中国音乐类型介绍
- 日常护理评估工具
- 2025商业楼车位租赁合同模板
- 安管人员安全生产知识考核题库及答案
- 叉车上岗证理论知识考核试题题库与答案
- 2025河北省金融租赁有限公司校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷2套
- 2025年教师招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解
- 2025辽宁基金投资有限公司社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025焊工安全培训考试题库【含答案】
- 2025-2026学年人教版九年级上册数学期中押题试卷
- 2025-2026学年山东省潍坊市六级语文上册期中考试试卷及答案
- 2025至2030全球及中国汽车清洗系统行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 吉林省松原市宁江区吉林油田第十二中学2023-2024学年八年级上学期11月期中数学试题(含答案)
- 快递业安全生产管理制度
- 2025年江苏省行政执法证考试题库附答案
- 用火用电安全培训资料课件
评论
0/150
提交评论