


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018年妇产科“三个基本”培训计划三个基本:基本理论、基本知识、基本技术。第三,严格的要求,严格的态度,严肃的风格。“三期”培训和评价是提高医疗人员整体工作质量的重要方法和手段,是提高医院诊疗水平的重要保证,反映了医院诊疗的根本,反映了医院诊疗质量管理的主要意义。据医务人员分级培训计划透露,以医疗临床“三期三严型”教育为中心,认真做好医务人员的分级培训工作,提高服务质量和全科护理人员的整体素质。2016年特别制定妇产科的“三期三严令”训练和评估计划。第一,欢迎参加“前三名”培训。根据日刊人民医院护理工作指南,开展护理工作,认真学习审查标准,逐个实施,加强护理训练,严格执行妇产科护理常规、 技术操作规程,积极开展辨证护理,指导护士熟悉一般疾病的护理日常护理和护理技术操作,为患者提供更好的专业健康指导。第二,制定护士培训计划、教育目标和教育内容,定期考试评价,加强学习认识,提高评价能力,将成绩纳入个人技术文件,是评价的客观依据。(1)基础理论:包括疾病诊断、治疗相关的医学基础理论。人体解剖学、生理学、病理学、药理学、输液、输血、水电解平衡、休克、感染、发热等病因、常见疾病的诊断、鉴别诊断和治疗原则、重症患者营养、热供给和护理的基本理论。(2)基本知识:包括临床医学知识,为疾病诊断和治疗直接提供科学依据。医疗诊疗诊断及治疗规范,各种疾病的阳性征象,各种检查检查检查标本的方法及临床意义。各种药品的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应证等。(3)必要技能:包括医疗人员需要具备的诊断、治疗的基本操作技能(如多种穿刺技术、心肺复苏技术)。手术的基本操作方法:洗手、戴脱水术服、正确使用手术器械、结、基本缝合方法等)和熟练的理论知识和实践经验,结合患者的状况,进行诊断治疗计划等事故判断能力(如医疗记录、医生的建议、处方的编写能力、身体检查能力、诊断和鉴别诊断能力、急诊室处理能力)(4)医疗保健相关法律规定:执业医师法、输血法、传染病防治法、侵权责任法、病历书写管理规定、母婴保健法、0103010等。(5)加强产科相关技术培训:骨盆测量、产科四步检查法、会阴切开缝合技术、正常分娩程序观察和治疗、正常分娩技术、新生儿窒息复苏技术、胎心监测仪使用技术等。(6)一般产科疾病和重症循环学习:正常劳动观察和治疗、妊娠高血压、子痫前期、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、胎膜早破、胎盘早剥、妊娠心脏病、妊娠糖尿病、孕期急性阑尾炎、孕期以上、正常分娩床垫第三,训练方法:采用员工自学与部门集中学习、训练两者相结合的方法。要求医疗人员利用自由时间学习医学及急救基本知识、新技术、新理论知识。定期进行审查记录。部门在护士长病房查询班和月例工作学习中开展新的理论知识讲座,利用对急救常用技术的现场操作练习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州雍福产业发展投资(集团)有限公司人才引进暨员工招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州水投水库运营管理黔东南有限公司面向社会招聘综合笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025航天工业发展股份有限公司所属单位招聘118人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年上半年广东广州开发区黄埔区招聘事业单位人员18名模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州供销集团委托漳州市天一人力资源服务集团有限公司招聘劳务派遣人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省天水天光半导体有限责任公司招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年南平工业园区开发建设有限公司公开招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川绵阳科发商业服务有限公司招聘秩序主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃农业大学招聘博士专职辅导员16人模拟试卷及答案详解参考
- 企业环境社会治理(ESG)报告模板
- 上甘岭战役课件
- GB/T 45951-2025科技馆常设展览实施通用流程
- 新生儿硬肿症个案护理
- (2025)汽车驾驶员(技师)考试题库及答案
- 2025年全科医师转岗培训理论必刷试题库及答案
- 城市智能感知系统-洞察及研究
- 中储粮损耗管理办法
- 2025年《治安管理处罚法》新修订课件
- 【课件】有理数的加法(第1课时+有理数的加法法则)(课件)数学人教版2024七年级上册
- 透析患者血磷控制健康宣教
评论
0/150
提交评论