电网公司新员工企业文化培训体会

1/17电网公司新员工企业文化培训体会时间追溯到二零零九年三月二十五日，我接到了到国家电网技术学院培训的消息，既感到兴奋又倍感压力。国家电网公司本着公司一届四次职代会暨2016年工作会议精神，为尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意思和安全意识，开展了国家电网公司技术学院首批新员工培训。我作为安徽网省公司的一名新进的年青员工参加国网技术学院首批培训。时光如箭，短短四个月的培训已接近尾声，充实、愉快的培训学习生活让我难以忘怀。在即将告别美丽的泉城之际，在即将带着这份无限的荣耀奔赴工作岗位的时刻，我要感谢参与培训的所有老师，感谢支持我、关心我成长的各位领导，也非常感谢给我短暂而美好友情的同窗们。通过这四个月的培训，自己的思想认识、理论水平、实际操作能力等都得到了很大的改善和提升，为更好的服务公司、服务社会打下了坚实的基础。在获得知识和实践经验的同时也有几点认识和体会一、基础知识培训作为国网的一名新员工进行企业文化的教育和培训是必须的，只有充分的认识和了解国家电网公司的企业文化和企业精神才能够更好的理解“努力超越、追求卓越”2/17的实质，才能更好的为建立“一强三优”的现代化公司作出贡献，才能更好的为社会、为公司奉献自己的青春闪耀出光芒，做出自己应有的贡献。基础知识的培训是多方多面的，它包括企业理念、企业宗旨、职业生涯规划、团队建设与沟通、职业道德规范、法律法规、应用文写作、素质拓展等等。国家电网公司的企业文化是有着其深刻内涵的，也不可能通过一天的课程就能理解得了的，它需要我们在以后的实践中不断去体会其特有的精神和理念。通过学习职业生涯规划，我们学会剖析自我、评价自我，重新认识到自己的价值，并通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。永远不可能忘记老师教导我们的“工作永远是为自己做的；将工作当作嗜好般倍加珍惜；将嗜好当作工作般努力经营。”团队的建设与沟通则给我们加深了一个团队的概念，个人的力量是有限的，只有融入团队中，为共同的目标而努力，才能发挥无限的潜力，取得最后的成功。法律是每个公民都要遵守的，电力法律和合同法则和我们电力职工息息相关，了解法律，才能更好的理解我们所享有的权利和义务，在最大程度上维护企业和个人的利益，同时也能为电力客户更好的服务。安规是每个电力职工都要掌握的，“安全重于泰山”，学习安规是一个长期的领悟过程，而不是短暂肤浅的几次学习，更重要的是，学习完后要懂3/17得正确的运用到实际工作中去，并在工作中不断地总结经验和教训。随着科技的发展，电力行业的进步也是突飞猛进，新能源发电技术的学习，让我们了解到了利用可再生能源发电的优劣以及以后的发展趋势。电网新技术则给我们开阔了一个新的视野，科技发展日新月异，新的设备、新的技术将不断出现，我们也只有不断地学习，才能适应它的发展和变化。素质拓展培训是我们这次培训中的一个重要部分。素质拓展自始至终都贯彻着两个字团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一个个体只有溶入团队才能取得成功，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力量，是永不后退，这便是团队。素质拓展的任何一个项目，盲人方阵、穿越电网、七巧板、鼓舞士气，没有团队的团结与协作，我们几乎不可能完成。通过这几个项目使我们清楚地认识到团队的力量，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能，仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的，在此过程中所有队友都有一个信念，那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力。同样，团队还赋予我们自我控制的能力，在携手并进项目中团队所需要的是两个人默契的配合，而4/17不是个人平衡能力的展现，只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。同时我们收获自信、信任、毅力、心态等等。通过拓展训练我的全身心的参与，我感到每个项目都像是一面镜子，映射出自己身上存在的缺点，思想上的弊端，态度上的消极，行为上的迟钝，观念上的局限；每个项目都是一个透视自我的过程，也是一个分析自我的机会，让我感受到了来自团队的巨大力量；每个项目都让自己体会到人生中最宝贵的东西，如团结、责任、协作、信任、拼搏、牺牲等；每个项目都是一次超越，超越自我，超越偏见和狭隘，使自己站在了人生的更高层。通过基础知识的培训，使我们体会在今后的工作中必须注意以下几点（1）融入企业才能更好的为企业服务，为企业做出贡献。（2）尽快实现两个转变，即角色的转变和思想转变。（3）明确分层管理、明确领导的重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。（4）在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，我们在需要帮助或5/17孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。二、专业理论学习专业理论学习阶段安排的同样丰富多彩，学院根据每个专业的不同设置相应的专业理论课程，其中主要的专业理论课程有电力系统故障分析，电力系统继电保护，继电保护整定规程、技术规程等，虽然一部分课程在大学期间已经学过，但是侧重点还是有所不同，并且更重要的是讲课老师都有着丰富的现场实际经验，他们在带给我们理论知识的同时，还能够将所讲授的理论知识同我们平时工作现场实践相结合，授课过程中可以由于学习侧重点不同我们学习的知识就多了，同时也是对我们大学期间所学课程的巩固和提高，毕竟理论知识是开展工作的基础，只有掌握了基本的理论并加以融会贯通，举一反三，才能保证继电保护日常工作以及施工和调试工作的顺利进行。谁都不能保证自己过目不忘，只有将理论应用于实际才能记忆深刻；电力行业发展很快，设备技术等日新月异，但是理论基础万变不离其宗，所以掌握基本的理论知识是进入继电保护行业的基础，在以后的工作中遇到问题也要多看书，多看技术资料。更加深入了解理论知识是非常必要的，知识是无穷的，正如老师所说，我们掌握的知识知识大海中6/17的一滴水，我们了解的知识越多、越广泛，也会越觉得自己不知道的知识越多。通过近一个月的专业理论的学习我的理论水平得到了很大的提升，学习态度也得到了改善，也为以后不断地增加自己的专业知识，拓宽自己的知识面，为将来更好的运用于实践打下了坚实的基础。三、实训操作训练随着培训的深入，经过了综合素质的培训、专业基础知识的培训，进入了现场操作的培训。现场的实际操作才是我们继电保护工作的重点和难点，作为一名合格的继电保护工是不但要有充分的理论知识，更要有丰富的现场实践经验，继电保护可以说是电力系统的保护神，控制着电力系统的命脉，只有有可靠的二次系统才能保证一次系统的安全性，通过对模拟变电站母线、变压器、线路、断路器等保护装置的调试来达到实现现场实际的保护。在现场的各种保护装置没有严格的工作程序是动也不能动的，尤其是像我们刚刚进入公司的新员工更是“只可远观不可亵玩”，接触实际的操作机构的机会更是少之又少，我们国家电网技术学院在模拟变电站里面给我们充分的自由和空间，并且有老师给我们做指导，带领我们做各种实验的调试和故障分析。做实验其实很枯燥的，但是我们按照作业指导书参照技术说明书等模拟实际现场可能出现的各种故障状态使相关保护可靠动作，在一次次反复的试验计算中7/17发现问题解决问题使我们对继电保护有了更深刻的认识，对保护有更深刻的理解，当然在调试过程中也发现了很多不足，但是在指导老师的耐心讲解下都慢慢的理解，同时我们小组成员也给了我很大的帮助，最后在大家相互配合中共同探讨共同进步，当然其实我觉得我们不懂的知识、不会的知识也很多，现在只不过是万里长征走完了第一步在国家电网技术学院培训期间学习生活是丰富多彩的，除了有经验丰富的老师给我们讲课，还有国家知名的教授、讲师给我们授课，同时学院还组织了演讲比赛、篮球赛等比赛活动，不但丰富了大家的培训生活，也让学员们更好的展示了自己的才华；学院还组织大家去参观了50万的鲁中变电站等现场，拓宽了大家的视野，也提高了大家的学习兴趣。时光如梭，转眼间四个月培训期就快要过去了，就要离开美丽的泉城，离开国家电网技术学院这个给我留下无限美好回忆的地方，此次培训结束后，我将返回工作单位到生产一线的工作，我也要把在国家电网技术学院学到的知识应用到实际工作当中，争取为公司贡献自己的力量。当然我还有很多不足之处，我将在今后的工作中继续不断学习，努力提高自身素质，克服不足，需要在以后几个方面做出努力8/17（一）努力学习，加强知识的积累，学习各种新知识、新技术，紧跟时代发展的步伐，通过多看、多学、多听来不断提高自己的各项技能。（二）注意职业形象和基本礼仪，讲究礼貌，讲究卫生，努力提高个人素养。（三）努力创造和谐的班组气氛，和同事真诚相处，尊重同事，关心同事，团结协作，充分融入班组，构建和谐的集体。四不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。（五）遵守公司的各项规章制度和安全规程，尽快掌握技术知识和业务技能。在快乐中工作，以积极地心态去面对平凡的工作，真正做到“认认真真做事、时时处处学习、点点滴滴积累、方方面面发展”。在这次培训即将结束之际，我感概万千，能够成为国家电网技术学院的一名培训学员，我自感十分的荣幸和骄傲，更是感谢国家电网技术学院这四个月为我们的成长做出的努力，这让我们在自己的人生旅程又迈出了坚实的一步我相信国家电网技术学院的洗礼肯定能使我在今后平凡的岗位上为公司做出更大的贡献，实现更大的人生价值9/17最后就让我们秉承着“努力超越，追求卓越”的企业精神，继承和发扬公司的优良传统，为建设“一强三优”的现代公司，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会奉献青春，奉献力量。国家电网公司给了我们信任和发挥空间，我们就该充满热情积极主动的去工作，恪尽职守，尽职尽责，忠诚企业，我们不论身居何地何职，只要拥有一颗忠诚的心，相信我们就拥有了一个广阔的发展舞台。让我们信守同样的企业精神，树起同样的理想为青春喝彩，为青春努力时间追溯到二零零九年三月二十五日，我接到了到国家电网技术学院培训的消息，既感到兴奋又倍感压力。国家电网公司本着公司一届四次职代会暨2016年工作会议精神，为尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意思和安全意识，开展了国家电网公司技术学院首批新员工培训。我作为安徽网省公司的一名新进的年青员工参加国网技术学院首批培训。时光如箭，短短四个月的培训已接近尾声，充实、愉快的培训学习生活让我难以忘怀。在即将告别美丽的泉城之际，在即将带着这份无限的荣耀奔赴工作岗位的时刻，我要感谢参与培训的所有老师，感谢支持我、关心我成长的各位领导，也非常感谢给我短暂而美好友情的同窗们。10/17通过这四个月的培训，自己的思想认识、理论水平、实际操作能力等都得到了很大的改善和提升，为更好的服务公司、服务社会打下了坚实的基础。在获得知识和实践经验的同时也有几点认识和体会一、基础知识培训作为国网的一名新员工进行企业文化的教育和培训是必须的，只有充分的认识和了解国家电网公司的企业文化和企业精神才能够更好的理解“努力超越、追求卓越”的实质，才能更好的为建立“一强三优”的现代化公司作出贡献，才能更好的为社会、为公司奉献自己的青春闪耀出光芒，做出自己应有的贡献。基础知识的培训是多方多面的，它包括企业理念、企业宗旨、职业生涯规划、团队建设与沟通、职业道德规范、法律法规、应用文写作、素质拓展等等。国家电网公司的企业文化是有着其深刻内涵的，也不可能通过一天的课程就能理解得了的，它需要我们在以后的实践中不断去体会其特有的精神和理念。通过学习职业生涯规划，我们学会剖析自我、评价自我，重新认识到自己的价值，并通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。永远不可能忘记老师教导我们的“工作永远是为自己做的；将工作当作嗜好般倍加珍惜；将嗜好当作工作般努力经营。”团队的建设与沟通则给我们加深了一个团队的概念，个11/17人的力量是有限的，只有融入团队中，为共同的目标而努力，才能发挥无限的潜力，取得最后的成功。法律是每个公民都要遵守的，电力法律和合同法则和我们电力职工息息相关，了解法律，才能更好的理解我们所享有的权利和义务，在最大程度上维护企业和个人的利益，同时也能为电力客户更好的服务。安规是每个电力职工都要掌握的，“安全重于泰山”，学习安规是一个长期的领悟过程，而不是短暂肤浅的几次学习，更重要的是，学习完后要懂得正确的运用到实际工作中去，并在工作中不断地总结经验和教训。随着科技的发展，电力行业的进步也是突飞猛进，新能源发电技术的学习，让我们了解到了利用可再生能源发电的优劣以及以后的发展趋势。电网新技术则给我们开阔了一个新的视野，科技发展日新月异，新的设备、新的技术将不断出现，我们也只有不断地学习，才能适应它的发展和变化。素质拓展培训是我们这次培训中的一个重要部分。素质拓展自始至终都贯彻着两个字团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一个个体只有溶入团队才能取得成功，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力量，是永不后退，这便是团队。素质拓展的任何一个项目，盲人方阵、穿越电网、七巧板、12/17鼓舞士气，没有团队的团结与协作，我们几乎不可能完成。通过这几个项目使我们清楚地认识到团队的力量，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能，仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的，在此过程中所有队友都有一个信念，那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力。同样，团队还赋予我们自我控制的能力，在携手并进项目中团队所需要的是两个人默契的配合，而不是个人平衡能力的展现，只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。同时我们收获自信、信任、毅力、心态等等。通过拓展训练我的全身心的参与，我感到每个项目都像是一面镜子，映射出自己身上存在的缺点，思想上的弊端，态度上的消极，行为上的迟钝，观念上的局限；每个项目都是一个透视自我的过程，也是一个分析自我的机会，让我感受到了来自团队的巨大力量；每个项目都让自己体会到人生中最宝贵的东西，如团结、责任、协作、信任、拼搏、牺牲等；每个项目都是一次超越，超越自我，超越偏见和狭隘，使自己站在了人生的更高层。通过基础知识的培训，使我们体会在今后的工作中必须注意以下几点（1）融入企业才能更好的为企业服务，为企业做出贡献。（2）尽快实现两个转变，即角色的转变和思想转13/17变。（3）明确分层管理、明确领导的重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。（4）在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，我们在需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。二、专业理论学习专业理论学习阶段安排的同样丰富多彩，学院根据每个专业的不同设置相应的专业理论课程，其中主要的专业理论课程有电力系统故障分析，电力系统继电保护，继电保护整定规程、技术规程等，虽然一部分课程在大学期间已经学过，但是侧重点还是有所不同，并且更重要的是讲课老师都有着丰富的现场实际经验，他们在带给我们理论知识的同时，还能够将所讲授的理论知识同我们平时工作现场实践相结合，授课过程中可以由于学习侧重点不同我们学习的知识就多了，同时也是对我们大学期间所学课程的巩固和提高，毕竟理论知识是开展工作的基础，只有14/17掌握了基本的理论并加以融会贯通，举一反三，才能保证继电保护日常工作以及施工和调试工作的顺利进行。谁都不能保证自己过目不忘，只有将理论应用于实际才能记忆深刻；电力行业发展很快，设备技术等日新月异，但是理论基础万变不离其宗，所以掌握基本的理论知识是进入继电保护行业的基础，在以后的工作中遇到问题也要多看书，多看技术资料。更加深入了解理论知识是非常必要的，知识是无穷的，正如老师所说，我们掌握的知识知识大海中的一滴水，我们了解的知识越多、越广泛，也会越觉得自己不知道的知识越多。通过近一个月的专业理论的学习我的理论水平得到了很大的提升，学习态度也得到了改善，也为以后不断地增加自己的专业知识，拓宽自己的知识面，为将来更好的运用于实践打下了坚实的基础。三、实训操作训练随着培训的深入，经过了综合素质的培训、专业基础知识的培训，进入了现场操作的培训。现场的实际操作才是我们继电保护工作的重点和难点，作为一名合格的继电保护工是不但要有充分的理论知识，更要有丰富的现场实践经验，继电保护可以说是电力系统的保护神，控制着电力系统的命脉，只有有可靠的二次系统才能保证一次系统的安全性，通过对模拟变电站母线、变压器、线路、断路器等保护装置的调试来达到实现现场实际的保护。在现15/17场的各种保护装置没有严格的工作程序是动也不能动的，尤其是像我们刚刚进入公司的新员工更是“只可远观不可亵玩”，接触实际的操作机构的机会更是少之又少，我们国家电网技术学院在模拟变电站里面给我们充分的自由和空间，并且有老师给我们做指导，带领我们做各种实验的调试和故障分析。做实验其实很枯燥的，但是我们按照作业指导书参照技术说明书等模拟实际现场可能出现的各种故障状态使相关保护可靠动作，在一次次反复的试验计算中发现问题解决问题使我们对继电保护有了更深刻的认识，对保护有更深刻的理解，当然在调试过程中也发现了很多不足，但是在指导老师的耐心讲解下都慢慢的理解，同时我们小组成员也给了我很大的帮助，最后在大家相互配合中共同探讨共同进步，当然其实我觉得我们不懂的知识、不会的知识也很多，现在只不过是万里长征走完了第一步在国家电网技术学院培训期间学习生活是丰富多彩的，除了有经验丰富的老师给我们讲课，还有国家知名的教授、讲师给我们授课，同时学院还组织了演讲比赛、篮球赛等比赛活动，不但丰富了大家的培训生活，也让学员们更好的展示了自己的才华；学院还组织大家去参观了50万的鲁中变电站等现场，拓宽了大家的视野，也