个人劳动用工合同书范本

个人劳动和就业合同甲方：b党：性别：_出生日期：_ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _文化水平户籍所在地：_ _ _ _ _联系电话：根据中华人民共和国劳动法及相关劳动政策法规，甲方和乙方在平等自愿、商定的基础上签订了本劳动合同。一、合同期限1、合同期限_ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _天 _ _ _ _ _ _年_ _ _ _年劳动合同期限也是甲方对乙方执行的雇佣合同期限。2、合同生效日期_ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日。其中试用期是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月从日到_ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日。二、生产、工作1.乙方同意按照甲方的业务要求负责业务。乙方按照甲方的规定和要求按时完成规定的工作任务，符合规定的质量、数量标准。2.甲方根据生产和市场业务扩展等要求，在双方协议下，甲方可以随时交换甲方的工种和职位和工资。三、劳动纪律1.甲方应根据劳动法及相关规定制定本部队的各种具体规定制度。第二，乙方应遵守国家的法律、规定及甲方依法制定的各种规定制度。严格遵守劳动安全卫生、操作程序及工作规范。热爱甲方的财产，遵守职业道德。服从甲的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律的，甲方可根据国家法律、法规及本公司的相关规定制度，对劳动合同解除前，给予纪律、经济处分。四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的相关生产安全、劳动保护、卫生保健等，提供乙方所需的生产条件、劳动保护措施等。具体内容包括：(a)提供必要的车间和设备。(b)发放规定的劳动保护用品；五、工作时间和休息休假六、劳动报酬1.乙方要努力学习工作知识，积极工作，努力完成甲方安排的生产工作工作。2、甲方支付乙方劳动报酬3000元(3000元)。3、甲方不得无故扣除和拖欠乙方工资。七、惩罚和赔偿1.乙方在劳动工作过程中，提出了有利于甲方发展的合理化建议，甲方可视情况给乙方口头表或经济补偿。2.乙方总是在工作中表现出积极的态度，如果取得成功，甲方必须给予乙方奖励。3.甲方可以随时口头或书面提出对甲方工作失误的处罚决定。4.乙方在工作中严重违反甲方的规定制度，或者严重失职给乙方造成利害损害的，甲方有权对乙方处以罚款或免除对合同的各种处罚，乙方有权负责甲方利益下的一切损失。八、社会保险和福利1、a、b方面由员工自行协商社会保障，a国每月直接向b国支付社会保障金。2.甲方应创造条件，改善集体福利，提高乙方福利。Ix。合同的终止和终止1、双方签订的劳务合同期限到期后，本合同自动解除、终止。2、乙方有下列情况之一，甲方可以终止本合同：(a)严重违反了劳动纪律或甲方的规章制度；(二)严重失职和私利对甲方利益有重大损害。(三)以自己的理由接受劳动教育，依法追究刑事责任。(4)不能胜任职务，在接受训练或调整工作后仍然不能胜任。(5)由于生病或非工业事故，医疗期满后，不能从事原工作或甲方另行安排的工作。3.甲方在下列情况之一的情况下，乙方可以解除本合同：(a)甲方不按照劳动合同支付劳动报酬；(b)从事违反国家法律法规的工作。(3)甲方双方达成协议、劳动期满或依法终止时，本合同可以取消。4、乙方未经甲方许可，单方面销毁合同而引起的经济损失及其他相关损失，由乙方全额承担。X.违反合同的责任和赔偿1、甲方任何一方违反合同给另一方造成损害的，应当对终止劳动合同的错误负责。2.乙方违反国家法律规定或甲方规定制度的，甲方有权解雇或解雇乙方，甲方不负责任何赔偿。乙方因上述行为对甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。3.如果合同期限还没有向乙方结算，按照退社规定提前3个月通知甲方，在甲方批准后，由乙方接管满足后，方可出发。否则，应向甲方支付一个月的基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未