



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4幼儿十九种叛逆行为的有效解决方法以下十九种行为是孩子们在生活中最常表现的一些坏习惯,看看专家是如何来解密和支招1顶嘴4岁的儿子能说会道,你说一句,他顶你10句,且振振有词。比如玩具不收好就去看电视,我说“不收好不能看电视。”他就说“我有权决定什么时候收拾玩具。”我气得关掉电视不让他看,他就叫起来“你不能干涉我的自由。”专家解密孩子的话显然来自家人的版本。如果家庭崇尚民主,对孩子的教育也应该是民主的。此例孩子的话,可以说“句句是真理”,且能够维护自己的权利,他的行为本质没有错。他只是欠缺尊重父母,但前提是父母也没有尊重他。一对一支招在孩子回答“我有权决定什么时候收拾玩具”后,父母可以不再言语。事后与孩子讨论父母希望他立即收拾玩具,他是否应该接受他希望什么时候收拾玩具,父母是否也可以接受2批评就摔门每次批评女儿时,她会在你面前“砰”地把门重重关上。专家解密这是个模仿力强、对人际关系敏感的孩子。若处在良好家庭人际环境中,孩子的人际能力将得到卓越的发展。父母忽视家庭人际夫妻之间、与长辈之间等沟通或大人之间戏谑、嗔怪的行为,年幼孩子看到的是表面,而孩子的2/4模仿性很强,就学会了。一对一支招成人之间互相关爱,互相理解,多做正向沟通。孩子将很快学会并反馈给你,令你欣喜万分。3耍脾气儿子玩起电脑游戏没完没了,我说“别老玩,眼睛会弄坏的。”他头也不回地说“你真烦,烦死了。”如果你和他讨论这个问题,就陷入纠缠不清的讨价还价之中,弄得我头都大了。专家解密孩子嫌父母烦,是因为他必须停止玩游戏,且即使不停止也势必玩不成。而顶撞的言语是家人的版本。一对一支招玩电脑时间长了影响眼睛,是孩子已经知道的和你多次唠叨的。正确的做法是与孩子约定玩电脑的时间,并用闹钟或计时器予以控制。必要时父母轻拍孩子的身体给予提醒。平时,要特别夸大地表扬他如何有自控力予以强化。4反驳有理女儿聪明伶俐,为达到自己的目的,会以各种理由说服我们,如为什么不为什么要那样我们可以比如去外婆家前,我叫她快穿好衣服,她立刻“回敬”“为什么要快外婆家又跑不了”、“你不是总叫我做事要仔细、耐心吗”、“外婆也总说慢慢来,不可心太急”我觉得很难对付她。专家解密毫无疑问,这是一个爱“说道理”的家庭。孩子不能理解不同场合人们的行为需要弹性和灵活性,他们受思维发展思维刻板性和生活经验的局限,运用的是一种特殊的推理(转导推理),并据此反驳父母教育理念的自相矛盾”。一对一支招减少笼统的大道3/4理说教,注意具体事情具体要求。本案中,如孩子说“外婆家跑不了”,你的回答是“但外婆会着急”。针对“你不是总叫我做事要仔细、耐心”,不可回答“特殊情况例外”,否则,孩子下次又会用这句话为自己找理由。父母可用日常生活中孩子经历过的事例,以故事的形式,具体指导孩子的行为,逐步发展孩子的思维。5不理你说好午睡起来去公园,可午睡时间到了,儿子还在玩,我们一遍遍催促他“宝宝乖,赶紧上床,要不来不及去公园了。”可他就像聋子似的,毫无反应。专家解密要看到很好的一面,注意力集中,并有很好的对策“不予理睬”。这样就不会被轻易干扰。时间是抽象的,幼儿普遍缺乏时间观念,这种现象是正常的。一对一支招日常生活是有作息时间的。父母需要制定规矩和运用策略。如给孩子有限选择“要么睡午觉,可以去公园要么继续玩,不去公园”,视孩子的游戏内容而定,如他正在搭火车,就说“晚上到了,旅客和司机都要睡了。下一站是儿童公园,大家睡好了有精神玩”等。如果孩子的游戏内容难以暂时告一段落,则应允许其完成不可随意打断孩子的游戏或活动,因为培养注意力也很重要。6化妆品刷墙3岁的儿子太淘气了,一眼没看牢,他就把我的化妆品、牙膏挤到墙上“刷墙”,把摩丝喷满房间,说是“下大雪”。专家解密庆幸你有一个充满创意并敢于尝试的儿子。千万不要骂他,如果你4/4“制止”成功,你可能扼杀了一个“爱因斯坦”一对一支招孩子的行为提示他对探索自然感兴趣。请和他一起把厨房变成实验室,带他做油盐酱醋糖“搅和”的实验。或为他提供各种颜料,让他混合,观察变化,并提供丰富的科普读物。最好,从此你对科普也发生浓厚的兴趣。7用虫吓姐姐儿子知道小表姐特别怕虫,他就会抓只蚂蚱甚至蟑螂放到姐姐头上,弄得姐姐尖声哭叫。专家解密这是儿童的恶作剧,也是儿童的幽默。他要的就是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025协商一致解除劳动合同协议书样本
- 2025综合培训合同示范文本
- 2025餐饮店转让合同范本
- 2025年应急通信保障中心招聘笔试专项练习含答案
- 2025计时工资雇佣合同
- 三方复工复产协议
- 企业战略规划制定及执行跟踪工具
- 国际贸易赔偿协议
- 制造业产品生产流程表(按工序)
- 2025年副园长应聘试题及答案
- 心肺复苏术课件2024新版
- 蚊媒传染病的预防与控制
- 结构化学分子的对称性
- 大厦消防工程技术标
- 水中总氯的测定方法确认实验报告(HJ586)
- GB/T 1228-2006钢结构用高强度大六角头螺栓
- 实验室新员工入职培训课件
- 动力柜技术协议
- 2023年青岛市城阳区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析
- 高中生物第一课-(共24张)课件
- 电气原理图基础知识课件
评论
0/150
提交评论