电建公司党风廉政建设责任制百分考核表

1/5电建公司党风廉政建设责任制百分考核表得分一落实党风廉政建设责任制和“五个一”工作要求。40分1、领导班子成员党风廉政建设责任区明确，责任落实到位。42、公司领导班子每半年研究一次党风廉政建设工作。43认真落实领导班子成员党风廉政建设责任制、开展“五个一”活动44认真贯彻公司纪检监察工作要点，制定工作计划和落实措施。45按期按要求召开领导班子廉洁自律专题民主生活会。46、责任人认真履行职责，每季对所负责的责任区巡视检查一次。、47、认真开展党纪条规学习、每季进行一次反腐倡廉警示教育和廉洁自律教育。48、认真贯彻落实领导班子议事规则、坚持民主集中制，严格遵守实行纪律。49、每季向职工大会通报一次办公费、业务招待费、车辆使用费、电话费的发生情况，主动接受职工群众的监督。42/510、认真贯彻落实公司党委、纪委部署的各项工作任务和活动。4二遵守廉洁从业规定20分11、公司班子成员不发生违法和严重违纪问题。1012、中层干部不发生违法和严重违纪问题。713、干部、职工不发生违纪违法问题。3三查办案件和责任追究1514、对职工群众反映的突出问题及时上报。515、积极支持公司监督部门的工作，不发生隐瞒、压制、不报的现象。516、认真落实，积极采纳公司监督部门的意见和建议。5四制度建设和基础工作2517、内控制度健全，执行有力，工作规范。1018、基础资料齐全，整齐规范。519、认真落实和执行集团公司经营管理工作的各项制度和规定，420、不发生违反公司经济纪律的现象和问题。321、不发生被新闻媒体曝光的事件。3合计100党政负责人签字3/5电建集团公司党风廉政建设责任制年度百分考核自查评分表单位2016年12月日序号项目考核内容分值自评得分一落实党风廉政建设责任制和“五个一”工作要求。40分1、领导班子成员党风廉政建设责任区明确，责任落实到位。42、公司领导班子每半年研究一次党风廉政建设工作。43认真落实领导班子成员党风廉政建设责任制、开展“五个一”活动44认真贯彻公司纪检监察工作要点，制定工作计划和落实措施。45按期按要求召开领导班子廉洁自律专题民主生活会。46、责任人认真履行职责，每季对所负责的责任区巡视检查一次。、47、认真开展党纪条规学习、每季进行一次反腐倡廉警示教育和廉洁自律教育。44/58、认真贯彻落实领导班子议事规则、坚持民主集中制，严格遵守实行纪律。49、每季向职工大会通报一次办公费、业务招待费、车辆使用费、电话费的发生情况，主动接受职工群众的监督。410、认真贯彻落实公司党委、纪委部署的各项工作任务和活动。4二遵守廉洁从业规定20分11、公司班子成员不发生违法和严重违纪问题。1012、中层干部不发生违法和严重违纪问题。713、干部、职工不发生违纪违法问题。3三查办案件和责任追究1514、对职工群众反映的突出问题及时上报。515、积极支持公司监督部门的工作，不发生隐瞒、压制、不报的现象。516、认真落实，积极采纳公司监督部门的意见和建议。5四制度建设和基础工作2517、内控制度健全，执行有力，工作规范。1018、基础资料齐全，整齐规范。519、认真落实和执行集团公司经营